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《工伤保险条例》详细内容
工伤保险条例（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号发布 依据2010年12月20日《国务院对于修正〈工伤保险条例〉的选择》订正）第一章 总则第一条 为了保证因任务遭受意外损伤或许患职业病的职工取得医疗救治和经济补救，促成工伤预防和职业痊愈，扩散用人单位的工伤危险，制订本条例。
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社聚集团、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的集体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规则加入工伤保险，为本单位所有职工或许雇工（以下称职工）交纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社聚集团、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和集体工商户的雇工，均有依照本条例的规则享用工伤保险待遇的权益。
第三条 工伤保险费的征缴依照《社会保险费征缴暂行条例》对于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规则口头。
第四条 用人单位应当将加入工伤保险的无关状况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守无关安保消费和职业病防治的法律法规，口头安捍卫生规程和规范，预防工伤意外出现，防止和缩小职业病危害。
职工出现工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工获取及时救治。
第五条 国务院社会保险行政部门担任全国的工伤保险任务。
县级以上中央各级人民政府社会保险行政部门担任本行政区域内的工伤保险任务。
社会保险行政部门依照国务院无关规则设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）详细承办工伤保险事务。
第六条 社会保险行政部门等部门制订工伤保险的政策、规范，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
第二章 工伤保险基金第七条 工伤保险基金由用人单位交纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法归入工伤保险基金的其余资金导致。
第八条 工伤保险费依据以支定收、收支平衡的准则，确定费率。
国度依据不同行业的工伤危险水平确定行业的差异费率，并依据工伤保险费经常使用、工伤出现率等状况在每个行业内确定若干费率品位。
行业差异费率及行业内费率品位由国务院社会保险行政部门制订，报国务院同意后发布实施。
兼顾地域经办机构依据用人单位工伤保险费经常使用、工伤出现率等状况，实用所属行业内相应的费率品位确定单位缴费费率。
第九条 国务院社会保险行政部门应当活期了解全国各兼顾地域工伤保险基金收支状况，及时提出调整行业差异费率及行业内费率品位的打算，报国务院同意后发布实施。
第十条 用人单位应当按时交纳工伤保险费。
职工团体不交纳工伤保险费。
用人单位交纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以依照工资总额交纳工伤保险费的行业，其交纳工伤保险费的详细模式，由国务院社会保险行政部门规则。
第十一条 工伤保险基金逐渐实行省级兼顾。
跨地域、消费流动性较大的行业，可以采取相对集中的模式他乡加入兼顾地域的工伤保险。
详细方法由国务院社会保险行政部门会同无关行业的主管部门制订。
第十二条 工伤保险基金存入社会保证基金财政专户，用于本条例规则的工伤保险待遇，休息才干鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规则的用于工伤保险的其余费用的支付。
工伤预防费用的提取比例、经常使用和治理的详细方法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安保消费监视治理等部门规则。
任何单位或许团体不得将工伤保险基金用于投资经营、兴修或许改建办公场合、发放奖金，或许挪作其余用途。
第十三条 工伤保险基金应当留有必定比例的储藏金，用于兼顾地域严重意外的工伤保险待遇支付；储藏金无余支付的，由兼顾地域的人民政府垫付。
储藏金占基金总额的详细比例和储藏金的经常使用方法，由省、自治区、直辖市人民政府规则。
第三章 工伤认定第十四条 职工有下列情景之一的，应当认定为工伤：（一）在任务时期和任务场合内，因任务要素遭到意外损伤的；（二）任务时期前后在任务场合内，从事与任务无关的筹备性或许收尾性任务遭到意外损伤的；（三）在任务时期和任务场合内，因实行任务职责遭到暴力等异常损伤的；（四）患职业病的；（五）因工外出时期，因为任务要素遭到损伤或许出现意外着落不明的；（六）在上任务途中，遭到非自己重要责任的交通意外或许市区轨道交通、客运轮渡、火车意外损伤的；（七）法律、行政法规规则应当认定为工伤的其余情景。
第十五条 职工有下列情景之一的，视同工伤：（一）在任务时期和任务岗位，突发疾病死亡或许在48小时之内经抢救有效死亡的；（二）在抢险救灾等保养国度利益、公共利益优惠中遭到损伤的；（三）职工原在军队退役，因战、因公挂彩致残，已取得反派伤残军物证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情景的，依照本条例的无关规则享用工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情景的，依照本条例的无关规则享用除一次性性伤残贴补金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工合乎本条例第十四条、第十五条的规则，然而有下列情景之一的，不得认定为工伤或许视同工伤：（一）故意立功的；（二）醉酒或许吸毒的；（三）自残或许自杀的。
第十七条 职工出现意外损伤或许依照职业病防治法规则被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自意外损伤出现之日或许被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向兼顾地域社会保险行政部门提收工伤认定放开。
遇有不凡状况，经报社会保险行政部门赞同，放开时限可以适当延伸。
用人单位未按前款规则提收工伤认定放开的，工伤职工或许其远亲属、工会组织在意外损伤出现之日或许被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以间接向用人单位所在地兼顾地域社会保险行政部门提收工伤认定放开。
依照本条第一款规则应当由省级社会保险行政部门启开工伤认定的事项，依据属地准则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门操持。
用人单位未在本条第一款规则的时限内提交工伤认定放开，在此时期出现合乎本条例规则的工伤待遇等无关费用由该用人单位累赘。
第十八条 提收工伤认定放开应当提交下列资料：（一）工伤认定放开表；（二）与用人单位存在休息相关（包括理想休息相关）的证实资料；（三）医疗诊断证实或许职业病诊断证实书（或许职业病诊断鉴定书）。
工伤认定放开表应当包括意外出现的时期、地点、要素以及职工损伤水平等基本状况。
工伤认定放开人提供资料不完整的，社会保险行政部门应当一次性性书面告知工伤认定放开人须要补正的所有资料。
放开人依照书面告知要求补正资料后，社会保险行政部门应当受理。
第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定放开后，依据查看须要可以对意外损伤启动考查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及无关部门应当予以帮忙。
职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的无关规则口头。
对依法取得职业病诊断证实书或许职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再启动考查核实。
职工或许其远亲属以为是工伤，用人单位不以为是工伤的，由用人单位承当举证责任。
第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定放开之日起60日内作收工伤认定的选择，并书面通知放开工伤认定的职工或许其远亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的理想分明、权益任务明白的工伤认定放开，应当在15日内作收工伤认定的选择。
作收工伤认定选择须要以司法机关或许无关行政主管部门的论断为依据的，在司法机关或许无关行政主管部门尚未作出论断时期，作收工伤认定选择的时限停止。
社会保险行政部门任务人员与工伤认定放开人无利弊相关的，应当逃避。
工伤保险制度的内容
1.职工在任务中遭受意外损伤或许患职业病的，通过治疗，享用工伤医疗待遇。
2.职工治疗工伤，在签署服务协定的医疗机构出现紧急状况，应当到就近的医疗机构启动急救。
3.工伤治疗费用合乎工伤保险住院服务规范的，从工伤保险基金中支付。
工伤保险住院服务规范由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门食品药品监视治理部门规则。
4.工伤职工治疗非工伤惹起的疾病，不享用工伤医疗待遇，按基本医疗保险方法解决。
工伤职工住院治疗的伙食贴补费，以及工伤职工在兼顾地域外就医所需的食宿费用，由工伤保险基金支付，详细规范由兼顾地域人民政府规则。
[法律依据] 《社会保险基金财务制度》第三十条？工伤保险基金支出包括工伤保险待遇支出、休息才干鉴定支出、工伤预防支出、贴补下级支出、下级支出和其余支出。
工伤保险待遇支出是指工伤认定后，职工应当从工伤保险基金中享用的支出。
包括详细的工伤医疗支出、伤残待遇支出和工伤死亡待遇支出。
其中，工伤医疗支出是指工伤治疗医疗费、痊愈费、残疾辅佐用具装置性能费、住院伙食贴补费、兼顾地域外就医交通住宿费等费用；伤残待遇支出是指经休息才干鉴定委员会确认须要生存护理的工伤职工的生存护理费、一次性性伤残贴补金，1级至4级工伤职工每月支付的伤残津贴，5级至10级工伤职工按规则支付的一次性性医疗贴补金， 到达退休年龄并操持退休手续的工伤职工交纳的养老保险待遇低于伤残津贴的，一至四级工伤职工伤残津贴实践金额与外地最低工资规范的差额，由工伤保险基金补足； 死亡待遇支出是指职工因工死亡后，由工伤保险基金支付的丧葬贴补金、供养亲属抚恤金和一次性性死亡贴补金。
休息才干鉴定支出是指休息才干鉴定委员会在首次鉴定、再次鉴定、复查鉴定优惠以及工伤职工辅佐用具经常使用确认环节中出现的应由工伤保险基金承当的支出。
工伤预防费用是指依照规则用于工伤预防宣传和培训的费用。
工伤保险的基本内容
工伤社会保险的重要内容包括哪些：社会保险蕴含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生养保险，详细导致比例为：养老保险：单位每个月为你交纳21%,你自己交纳8%;医疗保险：单位每个月为你交纳9%,你自己交纳2%外加10块钱的大病兼顾（大病兼顾重要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你交纳2%,你自己交纳1%;工伤保险：单位每个月为你交纳0.5%,你自己一分钱也不要缴；生养保险：单位每个月为你交纳0.8%,你自己一分钱也不要缴。
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