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伤残等级为三级，住院时期广州工伤护理费规范是价格
准则上按一人计算（医疗机构或许休息才干鉴定委员会有明白鉴定论断的除外），工资规范依照广州市等同情景下护工工资计算。
参考资料：广东省人力资源社会保证厅网上服务平台《工伤保险热点疑问》15、工伤职工住院时期须要护理，该如何处置？答：工伤职工在停工留薪时期生存不能自理须要护理的，由所在单位担任。
所在单位未派人护理的，应当参照外地护工从事等同级别护理的劳务报酬规范向工伤职工支付护理费。
月度回忆 | 2024年3月人力资源政策热点（善世团体整顿）
2024年3月人力资源政策热点概述
在这个月，各地域在社会保险、医疗保险、工伤保险、养老保险、工资、休息相关以及其余相关畛域颁布了一系列关键政策。以下是关键内容的摘要：
社会保险医疗保险工伤保险养老保险工资休息相关其余五险一金社保法律政策热点问答内容简介
本套丛书精心设计，聚焦社会民生热点畛域，努力于提供应读者最适用、最易懂的法律政策解析。
其中，《五险一金社保法律政策热点问答》一书，围绕工伤保险、失业保险、养老保险、医疗与生养保险，以及住房公积金和社保争议处置等关键内容，片面深化地解答了广阔读者在社会保险方面或许遇到的各种疑问。
工伤保险方面，本书详细解释了工伤认定规范、抵偿范围与流程，协助读者了解在遭受工伤后如何保养自身权力。
同时，针对失业保险，书中提供了失业要素、放开条件、待遇支付等消息，协助读者在失业后能够顺利取得相应保证。
养老保险章节深化讨论了养老金的计算模式、支付条件及团体账户治理，旨在让读者对这一关键退休保证政策有更明晰的意识。
医疗与生养保险局部，本书着重解答了医疗费用报销、生养待遇、保险与社会福利的连贯等疑问，为读者在肥壮与生养方面提供了片面的指点。
住房公积金章节则详细引见了公积金的提取条件、存款政策以及如何最大化应用公积金政策，为读者处置住房疑问提供了必定的法律依据与适用倡导。
在社会保险争议处置方面，本书经过详细案例剖析，为读者提供了处置社保争议的法律依据、维权流程及或许的处置打算，旨在协助广阔读者在遇到社保相关疑问时能够有效地保养自己的非法权力。
总之，《五险一金社保法律政策热点问答》一书以适用性和易懂性为特点，经过对工伤保险、失业保险、养老保险、医疗与生养保险、住房公积金以及社保争议处置等畛域的深化剖析，为广阔读者在社会保险畛域提供了片面、详尽的法律政策指南，旨在协助读者更好地理解与运行社会保险政策，保养自身权力。