内蒙古国城资源综合利用有限公司招聘简章
一、公司简介
内蒙古国城资源综合利用有限公司（以下简称“国城资源”）是深交所主板上市公司“国城矿业”（股票代码：000688）的全资子公司，位于巴彦淖尔市乌拉特后旗工业园区，注册资本9亿元。公司是2024年度巴彦淖尔市级劳务品牌单位，先后被乌拉特后旗旗委、政府和相关部门授予“情怀教育 爱心助学”等荣誉。
项目采用硫酸法生产钛白粉工艺，以当地铅锌选矿厂的尾矿硫铁矿为原料生产硫酸并提取铁精粉，再利用硫酸生产钛白粉及其他副产品，是一种独具特色的资源综合循环利用经济发展模式。其中：一次性建成20万t/a规模金红石型二氧化钛全流程生产装置，是世界上首家。
项目达产后，将形成20万t/a金红石型钛白粉、70万t/a工业硫酸、63万t/a铁精粉、64万t/a七水硫酸亚铁的生产能力，跻身国内同行业前五位。预计年销售收入可达35-40亿元，年实现利税6-7亿元，并提供就业岗位1000多个，具有良好社会效益和经济效益。
二、招聘岗位
（一）、法务
要求如下：
1.年龄要求：30周岁以上，男性优先；
2.工作经验要求：五年以上法务工作经验，专科以上学历招聘，有A类法律职业资格证书；
3.工作经验要求：两年以上加工制造类企业法务工作从业经验；
4.工作能力要求：能独立应诉小型诉讼或仲裁案件；
5.其他要求：较强的沟通表达能力和积极的心态，能快速融入团队、熟悉公司业务，专业、严谨、高效，有较强的团队协作精神和抗压能力。
（二）、信通专员
要求如下：
1.年龄要求：25-35周岁之间，男性优先；
2.学历要求：专科及以上学历，计算机相关专业毕业。工作经验丰富者可适当放宽学历要求和专业要求；
3.工作经验要求：具备一年以上制造业智能化信息工作经历；
4.其他要求：具备良好的沟通能力，服从管理，责任心强；
（三）、锅炉、煤制气（值班长、主操、副操）
要求如下：
1.年龄及性别：45周岁以内，男性优先；
2.学历要求：中专及以上学历（工作经验丰富者可适当放宽学历及专业要求）；
3.工作经验：1-3年以上锅炉主操或5年以上锅炉副操岗位工作经验，熟悉循环硫化系统的工艺流程、操作规程和突发事故处理。持证优先；
4.其他要求：执行力强，并具备一定的团队管理、沟通协调能力；
5.其他要求：主管岗位额外要求锅炉全流程管理工作经验3年以上。
（四）、维修焊工
要求如下：
1.年龄要求：45周岁以下招聘，高中及以上学历；
2.持证要求：持有钳工或焊工证的优先考虑；
3.经验要求：具有两年以上的化工、矿山设备维修经验；
4.其他要求：熟悉通用设备的原理、结构及维修方法。
（五）、维修电工
要求如下：
1.年龄要求：45周岁以下，男性优先；
2.学历要求：专科及以上学历，电气相关专业毕业；
3.经验要求：有电气识图能力，包括电气系统图、布置图、二次接线图等。持有电工特种作业操作工证优先；
4.经验要求：熟悉电机综合保护装置、高低压变频器、软启动器。熟悉CAD各种软件和办公软件的优先考虑；
（六）、仪表工
要求如下：
1.年龄要求：22—40周岁，能够长期稳定工作；
2.学历要求：中专及以上学历，自动化、测控技术、仪器或机电一体化等相关专业毕业（工作经验丰富者可适当放宽学历要求）；
3.技能要求：了解DCS、PLC编程软件、系统硬件，并能独立判断和处理系统常见故障；
4.技能要求：熟悉仪表工作原理，可以独立判断和解决仪表出现的问题；
5.其他要求：吃苦耐劳、热爱仪表岗位，乐于钻研仪表技术。
（七）、生产线操作工（含钛白、硫酸、脱硫岗位）
要求如下:
1.年龄及性别：男性45周岁以内，女性38周岁以内；
2.学历要求：初、高中及以上学历；
3.其他要求：身体健康，能吃苦耐劳，擅于沟通，具有一定的语言组织能力；有团队精神、协作能力和奉献精神。
三、晋升通道
1.运行工→班长→值班长（工段长）→副主任→主任→生产部长
2.科员→副科长→科长→副部长→部长
3.公司培养晋升制度完善，机制合理，考核公正、结果透明。
四、福利待遇
1.试用期为1-3个月（表现优异者可提前转正）；
2.入职后即缴纳五险一金（养老、工伤、生育、失业、医疗、住房公积金）；
3.各类休假：年假、婚假、丧假、产假（陪护假）、探亲假、慰问假（退伍军人、妇女节）；
4.各项福利：生日津贴、话费补贴、就餐补贴、通勤补贴、安家费、节日福利、年终奖金、贫困慰问、意外慰问、免费公寓、非盈利性食堂；
5.公司内建有员工食堂、员工活动中心、免费员工宿舍等设施。
五、报名方式
1.联系人：苗先生
