天津市第三中心医院招聘，建于1957年，是一所集医、教、研、预、管为一体的三级甲等综合性医院，是天津市五大市级医学中心之一、天津医科大学临床学院、南开大学附属医院。医院河东院区编制床位1100张。
医院现设有临床和医技科室36个，拥有国家临床营养质控中心、国家临床重点专科（护理部），天津市重症医学、护理、临床营养三个质量控制中心。天津市医学重点及培育学科7个。
医院以委市共建国家区域医疗中心为契机，建设高质量学科体系，形成以肝胆学科、心脏中心、重症医学（体外生命支持特色）、临床营养、检验、护理、麻醉、超声、放射等重点学科为“龙头”，内外综合优势学科全面发展的学科布局，提升疑难杂症、急危重症救治水平，为广大患者提供高质量医疗服务。
医院依托分子生物学、组织工程学和干细胞研究等为基础的高科技平台招聘，加快医院高新技术的发展与成果转化。先后承担国家“863”、“973”、国家科技支撑计划、“十一五”“十二五”“十三五”科技重大专项、国家自然科学基金项目及省部级课题等共计85余项，市卫生行业重点攻关项目、局级课题100余项。获国家、省部级奖项21项，牵头及参加制定专业标准指南共识65项。
天津市第三中心医院2024年面向国内外公开招聘博士后科研人员，欢迎优秀青年加入！
一、招聘基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，热爱祖国，遵纪守法；
（二）学风正派，品行端正，具有良好的学术道德，坚守科技伦理，恪守科研诚信；严格遵守职业道德规范；具有良好的团队精神和独立工作能力。
（三）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，能正常履职。
（四）符合国家及医院招收博士后研究人员的其他要求。
二、招聘方向及具体要求
序号
合作导师
导师专业
进站研究方向
招聘人数
招收博士后具体要求
王西墨
普通外科
癌性急腹症防治的理论与实践。主要包括：（1）理论体系构建：基于“微化损伤，调和脏腑”的理论基础完善癌性急腹症防治的理论体系；形成“基于系统调节的精准干预”的癌性急腹症防治临床策略；建立三生态平衡预防腹膜转移的学说并验证。（2）技术体系构建：构建技术体系对肠道微生态、腹膜腔生态和血液细胞生态进行评估和调节，包括肠道微生态评估技术、肠道微生态调节技术、腹膜腔生态评估技术、腹膜腔生态调节技术、血液细胞生态评估技术、血液细胞生态调节技术。
1.年龄35岁以下，已经取得（博士毕业不超过3年）或即将取得医学或生物学或化学相关专业博士学位。
2.作为第一作者或共一（排第一）发表中科院分区1区的博士生优先考虑。
3.具有生物医用材料设计应用及免疫评估相关研究经历者优先考虑。
三、薪酬待遇
（一）博士后薪酬实行年薪制，标准为税前薪酬总额度不超过30万元/年，按月发放部分参照我院中级专业技术职称的薪酬标准，分为按月发放的工资，与月考核相关的奖励性绩效。此外还有根据年度考核结果发放的年度奖励性绩效。其他福利待遇与我院相当职称的正式职工相同。
（二）根据业绩成果配套科研启动经费支持。支持博士后申报国家及天津市各类人才项目及科研项目。
（三）根据个人需要，医院可协助办理个人落户。