因为疫情影响，最近好多人都在吐槽工作太难找了，李明也不例外。
李明过完年后就一直忙着找工作，在网上投了好多份简历，但收到的面试邀请少之又少。
今天上午好不容易接到一个面试通知，可把李明高兴坏了，想着自己一定要好好把握住这次机会。
李明比约定的面试时间早到了15分钟，在填完相关的资料后，就被邀请进了会议室里。
会议室里一共坐着三位面试官，且面试官们的表情都有些严肃，这么多面试官，李明还是头一回遇到，心跳不自觉的加快了许多，额头也开始冒汗。
面试官在简单问好后，就让李明做一个简短的自我介绍。
李明紧张的说道：
“面试官，你们好，我叫李明，我来自河北，我是一名来自北京xx大学市场营销专业的应届毕业生，嗯...我在大一的时候参加了校学生会担任外联部的干事，大二的时候，嗯...我晋升成为了副部长，除了校内的活动，我还积极的参加了校外的学习。我在大四的下学期就在A公司担任了销售助理，嗯...我今天应聘的岗位是销售专员岗位，我认为自己可以胜任这个岗位，谢谢。”
李明不仅卡壳，而且这段自我介绍就像是在背诵简历一样，没有任何的亮点，最后，李明错失了这次机会。
缺乏面试经验是每个毕业生都会遇到的问题，很多人会因为紧张导致在面试的时候，大脑一片空白，说话磕巴。
在一场面试当中，开场的自我介绍尤为重要，因为这是面试官对你这个人的第一印象。
著名的设计大师De Lucchi先生曾说过一句名言:“一个人永远不会再有第二次机会给人以第一印象”。
很多人在面试的时候，不看重自我介绍的环节，也没有做好充分的准备，但其实不要小看这短短的几分钟。
一个好的自我介绍是可以带领面试官梳理你的简历信息，因为面试官每天要看大量的简历，不可能对于你简历的内容完全熟悉。
通常面试官都是在你做自我介绍的时候才会认真的看你的简历内容。
不仅如此，面试官会通过你的自我介绍，对你与岗位的匹配度有个初步的判断。
如果你的自我介绍里有埋藏的闪光点，后续面试官也会根据你的自我介绍来进行相关的追问和提问。
而你也因此获得了一次展示自己的机会。
那么在面试时，应该如何做自我介绍呢？
在回答这个问题之前，我们不妨换位思考一下，如果你是面试官招销售员面试技巧，在面对一个陌生的应聘者时，你会想要知道他哪方面的信息呢。
其实大部分的面试官，都会想知道这三个问题：第一，你是谁？第二，你的能力是否与岗位匹配？第三，你为什么想要加入我们公司？
那么与之相对应的自我介绍也可以分为三个部分，第一：我是谁，第二：我能做什么，第三：我为什么想要加入公司。
01.我是谁
这个部分是关于我们基本信息的介绍。
有很多求职者觉得简历上面已经写了自己的基本信息，所以在面试的时候会刻意说简历上没有的信息。
但其实这个是不对的，就如刚才前面所说的，大部分的面试官都是在现场面试的时候才会认真的看你的简历，所以他对你的基本信息并不清楚。
所以这里我们要把自己的基本信息都说出来，比如姓名、毕业的学校和自己读的专业等等。
以李明为例子，这里可以这么说：
面试官，你们好，我叫李明，我来自河北，我是一名来自北京xx大学市场营销专业的应届毕业生。
一句话，简单明了的介绍了自己的教育背景，让面试官加深对你的印象，如果你在学校的成绩比较突出，这里还可以说明一下自己的成绩和绩点，以及在年级的排名。
朋友k曾经在面试的时候，因为公司的招聘上写着，希望应聘者是心理学的相关专业。
而朋友k的专业并不对口，所以在面试的时候没有说明自己的专业，当面试官问到的时候也支支吾吾。
遇到这种情况，我们可以大大方方的说出来，专业是否对口只是企业一个考量因素，如果你本身有相关的工作经历，或者自己对这方面有浓厚的兴趣，其实这比专业对口更有说服力。
02.我能做什么
这个部分是自我介绍里最重要的环节，面试官会通过这个部分初步判断你和应聘岗位的匹配度。
这里我们可以从经历、能力、性格三个纬度总结概括自己和目标岗位关联度最高的特点，每个特点可以用一个事例加以描述，有数据会更好。
拿李明来举例子，李明可以这么说：
面试官你们好，我今天来应聘的是销售岗位，我认为自己和这个岗位高度匹配。
我有三点理由：
第一，我具有和销售相关的实习经历招销售员面试技巧，在大三的时候，我曾经在A公司担任销售助理的岗位，期间成功的学习了大客户销售的基本流程，掌握了商务的沟通技巧和基本技能，我相信如果我能得到这个职位的话，我可以很快进入角色。
第二，我具有较强的人际交往和沟通协调能力，在学校期间，我曾经担任过学生会外联部副部长，成功的拉到了累计3万元的赞助。
第三，我的性格开朗乐观，大学的时候我用了一年多的时间成功的追到了我现在的女朋友，我认为作为一名好的销售员就是需要一种不怕被拒绝，不折不挠的意志和良好的心理素质，我想我是具有这些特质的。
