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01 想清楚自己想要做什么，适合做什么
很多应届生完全没考虑过自己适合在哪个行业发展，适合什么职位，秋招时都是盲目海投，每天等着被选择被拒绝。但是，只有当你确定知道自己想做什么的时候你才能对症下药。
如果你一无经验，二无目标，甚至连自己想做什么都不知道，企业为什么放着那么多同学不选，偏要选你？
不知道自己想要什么的人，即便侥幸过了简历关，也会在面试中被面试官pass。因为职场中最怕没有目标的人。那样的人不仅进步缓慢简历模板制作，积极性不高，稳定性还低。企业无法判断自己这位同学是否值得培养。
想清楚想要什么后简历模板制作，找一个自己真正喜欢的行业，或者真正适合自己的行业，找家自己看好的公司。
02 尽可能了解岗位和公司的具体情况
求职是双向选择，你并不完全处于一个被选择的状态。没进入公司之前，公司对你来说，是一个黑箱。你要是不去主动去了解，那你就只能有一个表面的理解。而在你主动了解之后，你是可以从外面了解到里面的运作情况的，虽然不可能完全清楚，但是，已经比很多人强多了。
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