以下一张标准简历应该有的样子。
请不要使用带格子，带颜色，带背景，带印花，看上去花里花俏的简历，这些都不适用于职场。
职场简历要的只是简简单单能说明你是谁
一张简历被浏览的时间通常不超过30秒，大约在8－12秒之间。听上去很残酷？但这就是职场，没有人有那么多时间一个个字来读你的简历，对于企业来说成绩80分和90分差别不大。
格式，是我们一直努力去做和强调的，如果自己的格式都做不好，其他的所谓“努力”都是瞎扯，没有人会相信，大多数的简历停留在HR手上的时间很短，格式不规范，不专业志愿活动简历模板，都会导致简历被秒掉。如果你希望对方看你的内容，请务必务必注重你的格式和细节，而且要注意以下三点：
1. 易读性：要让HR能一眼看到你的关键信息
2. 逻辑严谨，有理有据：取得了好成绩，也要说明你做了哪些相应的努力
3. 不要用黑色底，或者非A4纸尺寸；
格式Format
永远保持在1张纸。最基本的标准是这样的：文字的大小设定在9－12号，字体Arial志愿活动简历模板，Times都可以，边距设定为47.5px
［为什么这么繁琐？］
我不想和你解释太多，只能告诉你这个就是标准！这就是专业！如果你只是刚刚进入职场的菜鸟，你姑且先按照我的方法做，时间久来你自然会知道。
我们提供的模板已经帮大家设定好所有的格式、字体和颜色，你只需要替换上面的文字即可。
简历的标题The title of a resume
顶上的名字一拦不需要我介绍太多，留下你常用的名字、学校地址、邮箱、手机号码。
这里提醒一下：邮箱Email最好不要用QQ邮箱(太Q了)。请您选用Hotmail、Gmail他们会比QQ邮箱显得更加严肃。
教育Education
如果你是大学刚毕业或者在读，请把你的教育背景放在第一条。
GPA超过3.8，专业课最低A-，恭喜你，准备接Offer。
3.5以上，没问题。
3.0及以下，真的要针对这个问题好好准备一下。
对于非相关专业的同学来说，GPA高也是有优势的，说明学习能力强。
工作经验INTERNSHIP EXPERIENCE
实习是简历中最最重要的一部分，没有之一！
有两到三个靠谱且相关的就可以了，不用整特多，真正有用的实习只有以下几种：
大公司实习（直接抓住HR眼球）
非常相关的实习经历（与申请岗位直接相关）
自己独立完成了项目的实习（最好有数据和实习报告支持）
有些实习的工作量确实不小，可以按照完成的项目来分，具体写一下每个项目你做了什么？比如说你做了销售，你可以写：Marketing & Sales Campus Partner in UIBE, influenced more than 2,000 potential clients and successfully selling company overseas project to 53 clients, with 1.11 million RMB Sale Revenue
项目里面的细节也是需要描述的，尽可能量化你的指标或者业绩用数字说话。
不要说“取得了出色的成绩”“创建了精确的模型”之类的屁话！这种话给人感觉就是：老子很牛B，具体牛B成什么样你缺说不清楚。如果获得了副总裁的赞赏，可以写成：Received a high praise byVP for making a wealth management presentation to wealth management team including the first vice president by conducting product proposal with cross functions team such as Sales team and Product Team.。
越是针对性强的简历越容易受到认可，理解JD里的key words，是customize简历的基础。每个职位都有自己对技能的关键词要求，但通常行业内部都大同小异。
比如Financial Industry要求Analytical Skills，Consulting需要一定的Market Research Skills。但是所有Recruiters都看重的技能有：Problem Solving Skill，Team Player，Leadership Skill，Communication Skill，Time Management Skill等。
这就告诉我们，写简历的时候，一定要把HR公布的岗位描述和能力要求放在手边！对照着来描述你的经历和成绩！对照岗位描述的关键词，与对方要求越吻合越好！
如何把一件小事情写的具体又有吸引力？
1.动作分解
把一件事情，按照它发生的顺序拆解成多个步骤，一步一步的写下来，并按照倍受HR推崇的STAR原则来写，即：
Situation: 事情是在什么情况下发生的
Task: 你是如何明确你的任务的
Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式
Result: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么
举个例子，用STAR原则重新描述“香港案例分析辩论比赛获得冠军”这句话：
S：决赛里共有5支参赛队伍，他们的实力如何，我们小组实力如何
T：小组共同熟悉案例分析流程，练习演讲技巧
A：自己主动整理资料，组织小组学习辩论流程，编制训练题，组织小组训练，并根据每个成员的特点，调整战术。最后，当中遇到了什么样的困难，自己是怎么解决的。
R：最后通过努力，获得了决赛冠军。通过这个经验，锻炼并突出了自己的领导能力、沟通能力、主动解决问题的能力
2用数字让经历更真实
数字让我们可以横向对比，更精确的感受程度和水平：
筛选分析调查问卷超过100个潜在客户背景数据（包括个人资产、性别、消费爱好等），做出统计分析，并给财富管理部给出开拓亚洲市场的建议。
纽约慈善拍卖会执行委员会副主席，主要负责执行慈善拍卖的公共工作，慈善拍卖会在2018年累计筹款4100美元， 并全数捐赠给联合国难民署
"volunteer&" 慈善组织对外经贸大学校园大使，推广volunteer&志愿活动及联合国难民署活动，超过500签名支持活动。
领导力Leadership
［比赛、公益活动、社团活动可以体现领导力］
社团活动和实习有些人是分开写，但我不建议分开。原因是：多数学生的实习数量很少，如果你写“Work & Leadership Experience”可以把工作和社团混在一起，显得实习看上去很多。如果你的实习很多，那就另当别论。很多人都会把社团经验写很长，在学校做了很多事情写进去无可厚非，但这往往会让实习缩在一个角落显得很逊色，把两个放一起就会克制自己不要写太多社团经验。
这里给目标高大上的外资投行的同学们提一下：如果你不是这团的主席基本对你申请外资投行没有太大帮助。
推荐人 References
这一部分非常简单，也是最重要的，我们很反对学生乱投简历，乱用推荐信的推荐信，我们鼓励每一个学生认真的研究要应聘的公司的具体的岗位要求，用合适的推荐信， 面试的时候可以带上你的推荐信和实习报告，记住，不要随便用你的推荐信，因为很有可能会泄露你推荐人的信息，甚至会骚扰到你的推荐人。
工作报告 Internship-Report
在配合你的简历，最好的办法是有你的推荐信，以及你的实习报告。 简历的最大作用是让对方对你有兴趣，而证明你实力的，最好的莫过于你的工作报告，所以在应聘之前，如果时间允许，尽量的完善之前写过的实习报告是最好的show off.
要让自己变成一个会讲故事的人！
如果你以前环游世界，或者去过南极裸奔，在纽约市中心生活过，都会非常吸引人。如果你可以自豪的分享你在外面的时间遇到的种种挫折，参加项目的时候遇到的种种失败，最后如何独立克服，这将会比你的简历更吸引你的面试官。
最后给大家分享我们的校友简历，以及他的实习报告。
如果你没有参加过斯雅的项目
