求职简历制作指南:从照片到个人经历,你需要知道的一切

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②不必加上籍贯、婚姻状况等。毕竟HR可不会看到老乡就两眼泪汪汪,更不会因为你单身而另眼相看,再者性别从求职照即可看出。

求职照

①发型不挡脸,面带微笑不僵硬志愿活动简历模板,衣着正式即可,即一般的证件照。

②切忌P图太过哦!

求职意向

①一定要写上,但不能太过宽泛,要与应聘单位的岗位相对应。

②融融并不建议注明“求职意向公司”,很多学子认为加上它会给面试官一个好印象,然而你这样的小聪明可能会弄巧成拙。

02 教育背景

①以倒序时间写清高中以后的学习经历。

②成绩好的同学可以写上GPA(平均学分绩点)和所获奖学金。

③注意,同类奖学金不必重复罗列哦~

03 个人经历

个人经历框架

①个人经历须包含工作经历和实践经历,实践经历包括校内和校外经历。

②对于未毕业的学生志愿活动简历模板,HR最感兴趣的是校内社团、学生会、志愿者等经历,应放置在明显且居中的位置。

③HR也很愿意看到你在大学里有关于求职岗位的经历,这也是你的加分项。

④对于求职经历可加多篇幅,文字排版要求简洁清晰。对于HR,他更想了解的是你是谁,能为团队提供什么价值。

STAR法则

STAR法则包括情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result),利用其建立个人实践模块。

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STAR法则在简历中的应用分为三步走:

第一步,将你大学的所有经历(包含实习经历、社团活动、工作项目)按照STAR法则列出,一个经历一个表格。

第二步,需要挖掘此事件里的个人闪光点,比如沟通能力、领导能力、解决问题能力等。

第三步,将众多经历中与你岗位能力匹配的事件写进简历,写清楚时间、地点、职务,用短句的形式将具体做的事情写出来,最好多使用数字体现你的能力,短句加上项目符号,让内容简洁,格式美观。

04 荣誉和技能证书

①把含金量高的证书列出来就足够了,不用将所有的证书都罗列。

②如果有些证书通过考试取得较好成绩,也可以备注上你的成绩,如CET-6(590)等。

③如果没有获得荣誉或证书,那么这一栏删除即可~

05 自我评价

①一定要言简意赅,用尽可能短的文字梳理挖掘自己的亮点和特点。

②融融建议写好后要反复检查,确保语句通顺,没有漏字错字等低级错误。

③如果应聘的是外企,不要忘了准备中文简历对应的英文求职信与简历噢~

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图片 | 余建慧 张沣栎 张程千一

排版 | 尹怡雯 余建慧 周娟

文案 | 黄珊 何艳玲 章诗雨冉京鹭

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