今年是一个特别的毕业季。
各大高校不能如常举行毕业典礼，各大招聘会取消或变成线上。“云毕业”由低频词汇变为热门词汇，“云面试”由不得已变为常见面。
毕业是一个青春时代的暂时完结，也是一个新征程的开启——职场。
面对当前世界的多变性，面对“未知世界”不确定性。
对此，职场新人们肯定有很大困惑、茫然。作为一位职场“过来人”，小物旅店特派员把在多年工作中总结出来的经验、心得分享给大家。
以下十条工作中的诚恳建议，不仅适用于职场新人，更适用于现在正处于工作状态的我们。
学会沟通
学会沟通，千万不要以为自己懂了，同事和领导就能理解你的想法和用意。
建议凡事要交待背景和来龙去脉，用最傻瓜式的表达，精选出沟通要点，让信息量非常清晰地呈现。如果自己认为，“别人肯定都明白”，抱着这样的心态去沟通，真的会出现很多盲点和误解。
要学会管理自己的职场情绪
在生活中，允许情绪失控，在家里大哭大闹，没有影响到别人。
但在办公室绝对不可以，同事和领导没有义务来安抚你的失控情绪，同时你的不良情绪不仅影响了自己的工作效率和进度，还影响了团队的工作推进及斗志。在职场上情绪任性的结果，就是你被出局。
你的情商去哪里了
在工作中遇到的职场新人，有的情商超群，有的情商平庸，有的情商简直就是负分！经过这些年的观察，其实情商这件事，没法替别人着急。
如果你的部门是需要沟通技巧甚至沟通艺术的话，那把情商优等生留下，当机立断请走那些情商低分的人，一但心软，接下来会累到你腿软。
不要太计较
不要太计较，过于斤斤计较或患得患失，反而跟各种机会和进步失之交臂了。职场新人在工作中过于计较，认为有些工作不是自己份内的，不应该做。
事事计较，不但自己失去了探索自己工作职责以外的可能性，其实领导也在观察你是否有更前瞻的眼光和积极接纳的心态。越努力越幸运，这句会在职场上如此，生活中也亦然。
如果你还能激励到身边的人，
那你就是锦上添花的人才了！
在职场最怕散布负能量的人，不仅让自己在工作上消极，还把团队积极情绪带跑偏，那这样的人真的不宜久留。
如果你团队里有小伙伴不仅不断给自己加油打气，还能像小太阳一样鼓舞温暖大家，激发大家的集体斗志，那请好好珍惜积极本尊。
千万别资源私有化
在这个社会化媒体高度发达的时代，你没法高筑资源和人脉的壁垒。你私藏的所谓独有资源和人脉赢在职场第一步，别人一样能想办法找到。
私藏的结果是敝帚自珍，结果还成了笑话，不但自己格局小了，别人也不愿意跟你合作。这就是所谓的路越走越窄。
抬杠是职场大忌
有一些职场新人可能是因为家庭成长的原因或者天生性格使然，凡事喜欢杠，跟自己杠，跟同事杠，跟领导杠，最终把自己和别人都消耗得精疲力竭，何苦呢！
千万别跟自己的职场口碑和职场前途过不去，一杠到底的结局就是自毁前程。
戒掉你的拖延症
职场拖延症是很可怕的事情，这个时候老板会想，如果多来点白羊座该多好啊！在职场上真的太需要雷厉风行了，那些蜗牛们在职场上真是寸步难行呢！
领导通常会对那些即使没有收到deadline要求，但总能第一时间交作业的新人刮目相看。因为凭这一点，新人就拿到了号码牌。
从职场守则上讲，你越勤奋努力，公司和领导会更珍惜你，总是想方设法来帮你争取和创造机会。反之，你一直做事拖沓，自然没法修好职场学分。
不要在公共场合
跟同事或领导顶撞争执
这是职场禁忌，不论最后争执赢家是谁，大家都很难看。如果跟领导顶撞，就算自己有理，也是非常越界和没有规矩的表现。就算自己再有理，也可以找机会在一个独立的空间里，心平气和地跟同事和领导沟通清楚。
办公室是公共空间，不是在家或在街头可以自由任性的地方。更不要把办公室当成海德公园，想说啥就说啥。凡事都要三思而行。
10
广结善缘 心存感恩
在工作中，千万不要把自己和别人放置在对立面思考，如果是这样，你心里永远是失衡的，尤其是在职场初期，无需抱怨公司或领导同事对你的不公。如果在职场设立过多假想敌，无疑是让自己走上了独木桥。
其实年轻人更应该用包容的心态面对自己的职场成长，跟同事联手，做好项目，收获业绩和公司的认可，这是王道。如果把很多心思消耗在对抗上，无疑在浪费自己的时间赢在职场第一步，也影响自己的职场好感度和信誉度。
职场是战场，也是修炼的竞技场。
怎样选择，怎么面对，全部取决自己的每一步。潜心修炼内功，假以时日，不断提高自己的职场能见度，才是正道。
曹子在
著有《嫁给有钱人》、《荷尔蒙的出走》、
《Ciao，客厅工场》等。
文/曹子在
图 /Pinterest
执行主编/一颗大海盐
美术编辑 / 关键先生、Gray
流程编辑 /霁春
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