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2023届的秋招已经基本结束，但还有好多生物医药的同学还没拿到满意的offer，那就等年后春招再大显身手吧。不过，在这期间也不要闲着，可以再梳理一下自己的简历。如何写出好的简历让HR眼前一亮，留下深刻印象从而顺利拿到offer呢？今天药才君就和同学们分享一下，如何撰写一份有效的简历！纯干货！
简历的排版设计
很多同学会走进一个误区，觉得自己的简历与众不同就会更吸引眼球，从而将简历弄得“花里胡哨”，往往HR看半天都找不到重点，从而给这份简历直接判定NO！所以一份简历排版简洁大方，干净清爽即可，在视觉上让人舒服有看下去的欲望。然后一定要突出重点，让HR一眼就能看到你希望他看到的关键信息，各标题要有层级感重点鲜明，在重点地方可以用例如适当加粗或者其他颜色字体等标注，突出表现这个部分。其次内容不要太过冗长，HR没有那么多的时间逐字逐句的阅读你的简历，他们会从你的简历中直接获取信息，而一篇过长的简历很难让HR快速抓住重点，从而认为求职者不善于总结提炼，总结归纳能力差。所以药才君建议大家最好将简历做成一页纸。
一、基本信息
什么算是有效的信息呢？首先基本信息齐全，包括姓名、年龄、电话、邮箱。注意电话和邮箱一定要留真实有效的。电话通畅，确保HR可以联系上你！其次党员和高学历（例如硕士、博士等）的优势项，必写！个人照片也很关键，这是HR对你的初步印象。在加照片时要注意是正式的白底/蓝底证件照，照片要真实，不修边幅或过度修片的求职照是不可取的，HR通常都会很反感。
二、教育经历
教育背景，学校名称（如果是名校记得突出它）、专业必写，入学时间以及毕业时间精准到月份。如果和所投递岗位对口，建议可以列出所学的专业课程。如果成绩优异的话，也可以着重提一提！
三、专业技能
生物医药行业的同学应具备专业技能，一般包括：实验科研、数据分析、文献查阅等等。这些都是医药行业必备技能。你的能力越突出，HR也就对你越青睐，同时也是判断你是否与岗位匹配的重要指标。此外个人技能，比如语言、证书、综合素质等等，自己有而别人没有的，也都是加分项！如果英语过了四六级的同学，一定要写上去，这个时候就不要谦虚了，如果四六级的分数较高，也建议写下分数。如果考了其他的证书，例如会计证、教师资格证、普通话证书、人力资源证等等的技能证书，都可以写上。计算机的操作和使用技能也不要遗漏：会使用哪些办公软件，使用到什么程度，是熟练使用呢还是掌握操作都可以写。
四、实习经历
这一部分无疑是HR最关注的地方，你的实习经历与岗位的匹配度越高，那么你被邀约面试的机会也越大。大部分应届生都是没有工作经验的，那么如何让HR在茫茫人海中选中你呢？关键就在于展示你的能力了应届毕业生英语简历模板，在实习见习经历中你担任过什么职责，承担过什么责任？在项目中遇到过什么困难和问题，你是如何解决的，又引发过哪些思考？项目的过程运用了哪些方式方法和工具？最终取得了什么样的成果？这些都是HR在判断你的能力的关键点！
关于顺序问题，一般是按照时间由近到远；当自己有多项经历需要选择展示时，可以按照岗位相关性和雇主知名度来排列；岗位相关性高的排在前，相关性不高雇主知名度高的排其次，雇主知名度高岗位不相关的排后面。
五、科研项目与成果
在这一方面有参加过重要实验项目或者有过重大科研成果的同学，要重点突出哦！这是与咱工作岗位直接挂钩的重要能力！也是你专业度的直接展现！往往在这HR会重点关注，面试环节大部分面试官也会问到相关问题，你有参加过哪些科研项目，获得过怎么样的成果？所以这里需要大家把项目工作内容与产出成果梳理好，做好准备！
六、校园实践
对于应届毕业生，校园实践可以多写一点，着重写与工作相匹配的内容或能力！丰富的校园生活也是大部分HR所关注的！你在学校的表现是可以直观展示你的性格与能力！是否热爱生活、积极向上，是否团结友爱、善于交际，是否具备优秀的管理能力等等，都可以在校园活动和实践中体现出来！参加学生会并担任职务或者参加学校团体活动、社会活动、志愿活动等，这些积极向上的经历不要漏掉！
七、获奖荣誉
在校表现突出，获奖学金等，可以展示自己学习能力的，都要写上。其他个人奖状奖杯、荣誉称号等等，但凡有，一定记得写！妥妥的锦上添花！
八、自我评价
求职意向相关：比如生物医药方向的同学可以优先写热衷实验研究，对生物科技、医疗感兴趣等等。此外如果自身性格适合这份工作或者在工作中很重要也可以写出来！不要写太多无关紧要的内容，比如喜欢旅游、烘焙等，这些与工作关系不大，对于HR来说也不太重要。要尽量贴近求职岗位的信息，突出你的优势。
每个HR每天要筛选几十甚至上百份的简历，对于刚入社会的应届生们，大多都没有社会实践的经验，大家的起点都差不多，HR会快速浏览简历作出判断。所以说简历是我们找工作的敲门砖，也是个人形象的最初展现，决定着你是否有机会参加到面试环节。一份好的简历非常重要，冗余信息该删则删，抓住了写简历的重点，就能抓住HR的眼球，为自己在求职的路上加分。
需要简历模板的同学，可以在药才君公众号里回复：简历模版，免费获取。
（二）我投递的简历为什么石沉大海？该如何正确投递？
2023届的秋招很多同学也选择了心仪企业进行投递，但是迟迟未收到回复，自己又不知道问题出在哪儿！如何让自己的简历不至于石沉大海呢？除了简历本身的优化，一些投递简历错误操作也需要多加注意！在这里药才君为大家整理了以下几点注意事项，帮助大家有效投递！
1、简历格式
简历建议使用PDF格式，因为不同的HR使用的阅读软件不同，往往在打开Word格式简历容易出现排版错乱、文字乱码或丢失的情况，这样你的简历在第一步就夭折了。HR根本没有看到你的简历，所以PDF格式更为稳妥！请大家注意了！
其次是邮箱名称，这里建议设置为本人全名，不要使用账户昵称。名字是你留给HR的第一印象，要让HR记住的是你而不是一个昵称。
2、邮件标题与内容
邮件标题建议使用：姓名-毕业学校-主修专业-学历-求职岗位的格式，表述简单明了，HR可快速获取有用信息。邮件正文不要空白，可做一个简单自我介绍，表述一下自己的求职意向和自身优势（200字左右即可），给HR留下初步印象。内容切忌过于冗长，废话太多给HR观感反而更差，得不偿失！所以这里主要介绍一下个人基本信息，包括：姓名、毕业学校、所学专业、学历、求职岗位以及工作实习经历或者自身优势即可！
3、邮件的发送
选用常见且稳定的电子邮箱投递！注意选用的电子邮箱一定要稳定，不然你的简历可能在发送的路上就丢失了。最好是比较大的服务商所提供的邮箱，在简历发完以后，你可以过一段时间检查一下你的邮箱，确认一下是否发送成功。
4、投递时间
很多毕业生不明白，怎么投个简历还要分时间。主要是因为每个HR都有自己的工作节奏，他们在查看简历到预约面试，不同的公司要求不同，HR自己的时间安排也不同。我们当然需要尽可能的配合HR的工作节奏，确保HR可以看到并且能及时处理你的简历！
所以简历的投递最好在周二至周四上午，时间在8:30-9:30，让HR打开邮箱第一眼就可以看见你的邮件！大部分HR习惯在工作日特别是新职位发布后一两天内进行查看和整理简历的工作。为了得到更多的面试，同学们一定要及时投递，最好在HR发布或者更新职位信息短时间内进行投递，简历更早被HR看到，就更容易获得面试机会，先到先得的道理大家都懂！
因此大家要多关注感兴趣的公司动态，在公司发布职位后，第一时间投递合适自己的岗位！药才君也每天为大家更新企业招聘信息，帮助大家获得一手资源，及时投递！
5、可重复投递
如果投递后没有得到回复也不要着急，可以在一周之后进行再次投递，当然，不要同时连续发送好几封邮件！一份发送成功的即可！遇到心仪的工作，大家还是要努力争取呢！
6、投递渠道
以上概括的是邮箱投递的方式，其他还可通过官方渠道，包括官网和官方公众号，除了企业官网，其他一些网络招聘平台也可以多多关注应届毕业生英语简历模板，在这些平台上选取一下合适的工作。
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