云南建投集团2025届校园招聘公告
一、企业简介
云南省建设投资控股集团有限公司（以下简称“云南建投集团”）于2016年4月21日,由原云南建工集团、十四冶建设集团和西南交建集团整合重组成立，2020年6月29日，集团按照云南省委、省政府深化国有企业改革决策部署，整合重组省水投公司。
云南建投集团是由云南省国资委履行出资人职责，并授权开展国有资本投资运营的省属国有重要骨干企业，是云南省建设领域及相关产业的国有资本投资运营和建设主体。
集团现有在职职工34000余人，离退休人员30000余人，各类专业技术人员27000余人；有全资子公司、控股公司和直管企事业部64个；有各类资质1280项，是云南省唯一拥有8项建筑工程施工总承包特级资质、2项公路工程施工总承包特级资质、1项市政公用工程施工总承包特级资质和1项水利水电工程施工总承包特级资质的企业。
集团业务涵盖基础设施投资建设、城乡建设投资开发、房地产开发投资、海外投资建设、新兴产业投资、水利建设投资等；工业与民用建筑、路桥市政、钢结构、水利、水电机电设备安装、铁路、轻轨、机场、港口与航道、地基、矿山和冶炼等工程施工；现代物流、城乡绿化美化、商品混凝土生产、建材与设备供销、冶炼化工装备制造、建筑科研、勘察设计、职业教育、建筑劳务等范围。
集团累计获得中国建筑工程鲁班奖49项，中国水利工程优质（大禹）奖3项，中国土木工程詹天佑奖2项，中国建筑工程钢结构金奖25项，中国安装工程优质奖（安装之星）49项，国家优质工程奖85项，部省级优质工程奖600余项;拥有国家级企业技术中心1个，院士（专家）工作站2个，博士后工作站2个，省工程（技术）研究中心4个，省企业重点实验室1个，工业产品质量控制和技术评价实验室2个，新型研发机构3家，高新技术企业34家，省级企业技术中心27家；获华夏奖3项，省级科技进步奖37项、行业科技奖161项；获国家级工法26项、省部级工法1113项；获专利3303项，其中发明专利183项、实用新型专利3120项；登记软件著作权171项；主（参）编国家行业及地方标准174项。
2024年，集团在中国企业500强中位列第159位，连续15年入选美国《工程新闻记录》（ENR）250强，位列第143位，在中国承包商80强中位列第5位。
云南建投集团始终坚持融入和服务国家发展战略，贯彻落实云南省“3815”战略发展目标，抢抓“三大经济”发展机遇，以3年提质效、5年强内涵、12年创一流“3512”发展目标为引领，坚持“以进促稳、稳中提质”工作主线，推动“五个建投”提质升级，把集团建设成为体制新、机制活招聘信息，投资引领、创新驱动、产业支撑、产融双驱，核心竞争力强、产业优势突出、员工幸福感强的国内一流、国际知名的现代建设投资集团。
二、招聘对象
普通高等学校2025届应届毕业生
三、招聘原则
坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则；坚持“以品德和能力为导向、以岗位需求为目标”的原则。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）遵纪守法、诚实守信、品行端正，认同云南建投文化，无不良行为，在校期间成绩优良；
（四）积极乐观、责任心强，愿意到基层一线项目工作，服从公司统一调配，具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神；
（五）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
（六）满足报名岗位所需要的资格条件；
（七）毕业时间：国内外院校应届生毕业时间为2024年9月-2025年8月，并取得相应学历学位证书。国（境）外院校毕业生取得教育部留学服务中心学历学位认证书；
（八）年龄要求：原则上专科生24周岁以下、本科生25周岁以下、硕士研究生28周岁以下；
（九）中共党员、学生干部、优秀毕业生、有丰富的社会实践经验及获得国家、省市、行业奖项，同等条件下可优先录用；
（十）有下列情形之一的人员不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
5.曾有学术不端等不良行为或在校期间受过院系级及以上单位处分的人员。
五、招聘需求
云南建投集团计划招聘120名高校毕业生，本次招聘职位专业类别包括建筑施工类、建筑设计类、金融类、文史类、经济管理类、财务管理类、法务管理类、综合管理类招聘信息，具体岗位需求见附件《云南建投集团2025届校园招聘岗位需求表》。
六、招聘流程
本次招聘包括以下两种应聘方式：
（一）宣讲会或双选会应聘流程：校园宣讲/双选→简历投递→简历筛选→面试邀约→面试测评→洽谈签约。集团招聘工作组将于2024年9-10月赴部分高校进行现场招聘活动，请各位同学关注学校就业网信息，欢迎参加现场宣讲或双选并投递简历。
（二）网络应聘流程：网络报名→简历筛选→面试邀约→面试测评→洽谈签约。网络报名相关要求如下：
1.电脑端：登录云南建投集团官网（网址：），在“人力资源-加入建投-校园招聘”项下选择意向用人单位及职位进行报名；也可直接点击以下链接：（云南建投集团招聘网申门户），在“校园招聘”项下选择意向用人单位及职位进行网上报名；
2.报名时间：自2024年9月25日至2024年10月25日17时止（北京时间）；
3.每位应聘者至多投递三家公司，每家公司只能投递一个职位。报名信息及附件资料确认投递后不可修改，请确保所有信息准确无误后再确认投递；
4.附件资料：（1）国内院校毕业生提供教育部学籍在线验证报告、经学校盖章的个人有效成绩单和就业推荐表等材料。（2）国（境）外院校毕业生提供教育部留学服务中心学历学位认证书、个人有效成绩单，取得学历或学位证的提供相应证书。（3）各类证书，包括语言、计算机、职业资格、驾驶、获奖及荣誉等证书。
七、薪资福利
（一）具有竞争力的薪酬福利：提供具有行业竞争力的薪酬水平，薪酬待遇按用人单位有关制度执行。按规定缴纳五险一金，接收管理个人档案和团组织、党组织关系，员工食堂、健康体检、职工书屋、生日祝福、工会慰问等；
（二）完善的假勤管理制度：享受国家法定节假日、带薪年休假、产假、哺乳假、陪产假、病假、婚丧假等节假日；
（三）全方位的人才培养体系：积极推行新员工培训、员工内外部培训、员工能力素质提升等专项培训、员工取证培训、全员学习成长行动等，深入实施师带徒、青年员工培养、高层次人才管理、“3+N”干部培养机制等；
（四）丰富多彩的文体活动：广泛开展职工喜闻乐见、丰富多彩的精神文化活动，举办集团主题演讲比赛、“幸福建投迎新年”、“建投杯”体育赛事、青年职工联谊交友、团建等特色活动；
（五）畅通的职业发展空间：具有多系列的职称评审路径、畅通的职业晋升通道，为青年员工提供广阔的发展空间和平台。
八、注意事项
（一）本次招聘用人单位为云南建投集团下属单位，如需进一步了解应聘岗位情况或有其他疑问可咨询用人单位，用人单位招聘需求、联系方式等信息，可下载附件《云南建投集团2025届校园招聘岗位需求表》查看；
（二）通过简历筛选的应聘者作为面试测评候选人，面试、测评、背景调查、录用等通知，均由用人单位通过招聘系统以邮件形式发送，请应聘者及时关注邮件信息，并填写准确、真实、有效的联系方式（包括手机、电子邮件），保持通讯顺畅，凡本人填写信息错误的自行负责；
（三）应聘者须如实填写应聘信息，提供应聘材料，并对材料及相关信息的真实性、完整性和规范性负责，如与事实不符，云南建投集团及用人单位有权取消其面试、测评、录用等资格；
（四）在招聘过程中，云南建投集团及用人单位不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
（五）云南建投集团及用人单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权；
