这样的小樊让人心疼！也许是因为在她身上多少都能看到点自己的影子吧~
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近日，备受期待的电视剧《欢乐颂2》终于开播了。而五美里受到人们最多讨论的樊胜美，在第二季里，已成功从一名资深HR转型成为一名理财顾问。
樊胜美，30岁，外资公司资深HR，月收入一万元的"月光族"。美貌如花，精于人情世故，为人仗义。
人们对于她的转型，有很多说法。有人觉得樊胜美是五美中，“财商”最低的人职场理财，编剧却让她跳槽到理财投资公司，是在开玩笑吗？
先抛开剧情需要，她的这次转型是成功的吗？
如果你现在也正在考虑转型，该从哪些方面思考这个问题呢？
今天，我们想讨论一下这个问题，希望接下来的思考路径，对你有所帮助。
找到理想的行业/职业
我们假设理财顾问是她理想的职业，她是如何找到的呢？如果是你，你该怎么找到自己理想的行职业呢？
生涯四看
作为一名外企的资深HR，她有许多可能性。
向上看：HRD，HRBP，HR是一家公司内职能最接近CEO的岗位，也可以努力向CEO这个位置发力。
向内看：可以向更专业的方向发展
左右看：培训师、管理咨询、人力资源老师
向外看：寻找自己的兴趣，将兴趣培养成事业，自己创业。
推荐你看这篇文章《》就是用这个方法进行分析陆晨曦医生职场中更多可能性的。
其实这个阶段的转型，还有很重要的一点，就是重新定位：找到这个阶段的职业价值观，根据目前的需求选择最适合的职业，这个阶段没有特别多试错的机会了。
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了解这个行业的真实情况
以及未来的发展前景
樊胜美从一个外资企业的HR，转到投资公司做理财顾问，跨度是很大的，转行又转职。所以在找到自己的理想职业以后，她首先要做的一件事应该是，了解“理财顾问”这个职位真实的工作内容，以及他的典型的一天是怎样的？
这个里提供几个建议：
1)到各大招聘网站了解这个职位的具体职责要求，不止要看得闲公司的要求，也需要了解这个行业内最牛×的几家公司对这个职位有哪些要求？
2)做职业访谈，找到正在从事这份工作的人，具体了解他每天的工作内容，这是最真实的，招聘网站上的要求都只能是参考。（怎么做职业访谈？关注生涯研习社，回复“职业访谈”即可获取方法！）
3)到类似“在行”这种平台，找一个这个行业的行家，让他给你分析一下，这个行业的发展及前景，做到心里有数。
上面这三步，都是为了避免你看到的都是你臆想的状态，很多时候，你以为的并不是你以为的那样，很多摆在表面的东西，并不是全部。
整理目前工作的成绩
及可迁移到新的行/职业的技能
樊胜美作为一名资深HR，在前公司也是呆了很长时间，虽然剧里没有言明她的成绩，但是从最新剧情中，前领导给小美打电话希望她能尽快回公司，就能看出，领导对她的工作能力还是认可的。
再来说她可迁移的技能，HR这份工作是与人打交道最多的一个岗位了，而樊胜美的圆滑、精明、与人周旋的能力，在剧中还是表现的淋漓尽致的。同样地，作为理财顾问也是一个要跟人打交道的职位，从这一点来看，樊胜美的能力是完全可以迁移的。
她通人情世故而又为人仗义的特点，会让她在为客户服务时能站在客户的立场上，想客户之所想，急客户之所急，容易获得客户的信任。这一点对于理财这个行业来说很重要。
当然，她目前面临的一个最大的问题就是理财行业的专业知识。我们讲一个人的能力可以拆分成三个部分：
知识：我们知道和理解的东西，广度和深度是评价标准。
技能：我们能操作和完成的技术，熟练程度是评价标准。
才干：我们无意识使用的技能、品质和特质。有强烈的个人特色。
而这三部分中，知识是最容易获取的。对于樊胜美来说，目前她必须想尽办法学习理财这部分的专业知识，因为这个行业除了看重你待人的温度外，更加注重专业，因为它跟钱有关。
找到这个行业的圈子，加入他们
如何在一个新的行业里迅速成长？一定是找到这个行业里优秀的圈子，并想办法加入他们。不论是了解专业知识，还是链接这个行业的人脉，都是极好的方法。
最后，我想分享古典老师的一个观点：转型或者跳槽，从来都不是从一颗树上跳到地面上，从0开始，在选择另一棵树职场理财，而是你从一棵树上，带着一些技能，跳到更高的树上。
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