最近，关于996的话题持续在网络上发酵，不少朋友抱怨“忙得根本没有自己的生活”“好想辞职去旅行”“要不要换个工作？……我只想说，时间挤挤可能不会有，但是合理安排就会了。以下是管理智慧推荐的有关于职场提升等方面的13本书籍，更多精品好书，可点击文末“阅读原文”查看。
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01
《极简关系》
张思宏 著
本书将职场关系高度提炼为四种：对上级，做到知己知彼，加速晋升；对同事，做到高效链接，协同作战；对下属，做到因材施用，激发潜能；对客户，做到摸清诉求。处理好这四种关系，你将成为值得上级信赖的下属，同事中话语权极重，值得下属尊敬的领导，客户的长久伙伴。针对不同的职场关系，本书介绍了相应的工具、方法和技巧，为职场人提供了整套经过实践检验的职场生存方法论。
02
《高效PDCA工作术》（孙正义就是靠PDCA战胜所有困难）
[日] 富田和成 著
精英都在践行的高效工作术！PDCA简单基本的4步骤：PLAN计划→ DO实施 →CHECK验证→ADJUST调整，让业绩、人生完美达成！全书40张图表，每个步骤详细解说，深入细节的实务操作指引，带你步步为营，掌握高效工作术。时间管理的三大法则，表示重要及紧迫的“时间管理矩阵图”、高效PDCA工作术重点事项与分步骤解剖图，教你彻底领悟高效工作术的要领，一学就能很快上手。
03
《职场8项商务技能提升经典系列》（套装共8册）
[英] 帕特里克·福赛思、特雷弗·L·扬著
《高效能时间管理术》花费尽量少的时间，获得尽可能多的收益，并提供了一套系统而又高效的时间管理指南。《成功的项目管理》对于每个想提高项目成功率的人，本书是一本必不可少的指南。《提升你的沟通技能》本书的主要章节涵盖听取意见、说服他人、展示自己及书写材料四个方面，掌握更多沟通技巧，方能在事业上获得突飞猛进的发展。《提升你的领导力》本书适合任何希望改善或提升其领导技能的人《决策与解决问题》将帮助您学习自信地做出决策和解决难题的问题关键技术和模型。……
04
《卓越工作：从优秀到卓越的高效工作方法》
【美】莫滕.T.汉森（Morten Hansen）著，朱钦芦 译
为什么工作中有一些人比其他人做得更好？这个简单的问题几乎困扰着每一个职场中人。本书总结了“七大工作法”，任何一个希望大化收获时间红利和绩效的人都可以应用：·尽可能做减法，只做必要的加法，然后沉迷其中· 重新设计工作，颠覆现状· 刻意练习，循环反馈·让激情和使命感发挥指数效应· 事实胜于雄辩，成为有说服力的强者· 开会的目的就是辩论，如果是分享或者发布消息，应该选择发邮件·打破封闭，合理协作
05
《职场第一课系列（套装共5册）》
速溶综合研究所 著
《如何把一天过成48小时：职场第一课·时间管理》面对繁杂的工作，怎样管理时间才能让自己更从容？《如何一开口就赢：职场第一课·职场谈判》从心理陷阱到逻辑与条理，哪些谈判技巧让你从容不迫？《如何给别人留下好印象：职场第一课·印象管理》你可知疏于打造职场形象力，会让机会白白溜走？《让与你合作的人都赢：职场第一课·人际协调》不懂人际协调，到底让你错过了多少机会？《不要把时间浪费在无效信息上》如何在杂乱的信息中找到自己需要的知识，并籍此改善思维、创造价值？
06
《身价：让高端人脉成为你的有效资源》
姜得祺 著
聪明人都在用的实用人脉管理术。一本助你提升个人品牌，掌握搞定、维护你的高端人脉方法的实用手册。为什么有的人轻而易举就能拥有令人羡慕的高端人脉，而有的人处理重要人际关系总是焦头烂额，让宝贵机会一次次在眼前溜走？聪明人都知道，掌握一套实用的人脉管理术，就能轻松运营高质量的长远关系。作者以多年培训为基础，提炼快速搞定高端人脉的10个必备要素，案例丰富，让读者能够快速理解并掌握人脉管理方法，从而学会长久维护高端人脉，成功来自于85%人脉和15%技能。
07
《这就是OKR》
【美】约翰·杜尔 著
从英特尔、谷歌、脸书到领英， 30多年来，约翰·杜尔如何用OKR四大利器，帮助他们快速成长、撼动世界？OKR聚焦于目标和关键结果的设定，通过四大利器——聚焦、协同、追踪和延展的协同作用，揭示了企业运营重要的方面，使目标自上而下地统一，确保管理者和员工处在正确轨道上，强化企业整体，提高企业业绩、工作满意度和员工保留率。无论是初创企业，还是不同规模的企业，这本书都将有助于它们获取同样的魔力。拉里·佩奇、比尔·盖茨、里德·霍夫曼、谢丽尔·桑德伯格等硅谷高管集体推荐。
08
《隐性逻辑：教你快速切换思考方式》
卡尔·诺顿 著
为什么经验越多，选择越困难？为什么聪明的大脑更容易被套路？……在这个快节奏时代，很多人因为缺乏套路而苦恼。很多人发现某种方法有效，就一窝蜂去模仿，而不是去思考方法背后的逻辑。这是一本帮你搞懂各种套路背后逻辑的书。只有了解自己大脑思考的工作原理职场 人际关系的书，以及熟悉各种思维陷阱，并正确运用思维工具，才能正确和有效率地进行思考。书中涵盖了大量更优思维的例子和解决方案，可以帮助我们在关键时刻正确思考，做出更好的判断和选择。
09
《深度成长：有效调用你的每一分潜力》
亚力山德拉·卡弗拉科斯 著
人工智能时代，变化成了生活。我们逐渐接受了这样一个共识：只有深度成长、快速拥抱变化，才能够在这场竞争当中胜出。传统的成长模式不再适用于当前的情形。相反，你需要对自己的价值观、兴趣和动机有更敏锐、更具体、更细致入微的理解，有效调用你的每一分潜力，开辟独特的成长道路，来帮助自己适应新变化。书中为迷茫的你提供了实用指南。通过快速的练习和有组织的建议，帮助你深度剖析自己，重构你的优势思维，打造核心竞争力。
10
《深度沟通（快速掌控谈话）》
【美】约瑟夫A.德维托 著
欧美125所TOP名校教年轻人的说话沟通课程。你是否：越急越不知道说什么？总是“心直口快”被误解？好心给建议，忠告却变了中伤？讲道理，辨是非，却伤了感情？无心说错，事后纠结懊恼不已？……本书通过3大板块，5个维度，从“深度沟通7原则、自我认知5关键、印象管理7策略、有效倾听5诀窍、非语言沟通7法门、人际冲突应对7攻略、完美演讲10步骤”等方面深刻剖析沟通的本质，快速提升沟通能力，掌控谈话。写给每个被“说不出口、说不清楚、说不到重点、说了后悔”困扰的你。
11
《100小时逻辑思考课：如何成为一个会解决问题的人》
[日] 大前研一 著
普通人与精英的差距职场 人际关系的书，在于思考和解决问题的方式。商界公认的“人才培训大本营”麦肯锡公司成功，得益于这堂课程。30多个工具和技巧，层层推进。带你拓宽视野，掌握系统、严谨地思考和解决问题的方法，迅速高效解决工作中的难题,160多幅图表，模块化讲解。用大量图表，将复杂的问题通过图表清晰地表达出来，可读性和趣味性极强。无论你是初入职场还是工作多年，都可以从这堂课中学习外企精英有哪些超乎常人的思考和工作秘笈，助你成为精英中的精英。
12
《深度思考：不断逼近问题的本质》
[美] 莫琳.希凯 著
深度思考就是不断逼近问题的本质，事情来了就做，很少去想为什么做，怎么做，以及做了之后想得到什么结果？笃信天道酬勤，大部分时间用来埋头苦干，却鲜少抬头看路？习惯于用战术上的勤奋来掩饰战略上的懒惰？事实上，任何深度思考前的盲目勤奋，注定都是吃力不讨好的徒劳。在碎片化信息爆炸的当下，在竞争激烈的高阶领域，决胜的关键不仅在于知识的多寡、勤奋的程度如何，更在于是否具备深度思考的能力……用深度思考连接一切，是未来10年有价值的认知升级与自我精进的模式，是具竞争力的优势。
13
《关键改变:如何实现自我蜕变 +关键冲突:如何化人际关系危机为合作共赢(原书第2版)》
[美] 科里·帕特森 约瑟夫·格雷尼 等 著
《关键改变:如何实现自我蜕变》本书的作者提出：做出这些努力的关键并不是传统意义上的意志力，人们的行为受到很多微妙的影响。《关键冲突:如何化人际关系危机为合作共赢(原书第2版)》向上司提出精心设计的方案，却被泼了一头冷水；和孩子谈认真学习，却被当作耳边风……是隐忍不发，任由情况向对你不利的方向发展？运用本书提供的技巧，无论是多么难以应对的局面，你都能够以事半功倍的效率轻松面对，成就无往不利的事业并拥有更快乐的人生！
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