大家好，我是乐知，今天是日常更新的25/1000天。
不知道大家有没有处于这样的一个阶段，就是进公司之后职场成长学习心得 微博，一开始我们会主动积极地询问前辈，他们在跟项目/和客户沟通的时候遇到无法处理的问题，都是如何处理的。
我的前辈一开始告诉我的方法是：这个事情我也不知道是怎么回事，要不你去查一下度娘，问一下遇到这种情况应该如何处理？
那个时候我一直在想：啊，这个公司是这样教新人吗？什么都我自己查职场成长学习心得 微博，那要前辈做什么？还说什么老带新？这是什么道理啊？
直到后来，我才知道，在职场里，会存在什么都不教你的前辈，你是需要自己主动、多渠道的收集资料以及解决问题，职场人需要自我提升，这样才能让自己立于不败之地。
01初入职场的迷惑
我刚刚来到新的公司时，总是满怀憧憬，认为自己一下子就能成为公司的销冠，可现实远比我想象的要残酷。工作的快节奏、复杂的人际关系、以及不断变化的业务需求，让我感到前所未有的压力，可每天自主加班到深夜，却依旧感到自己与同事之间的差距。
一天深夜，我在办公室加班时，无意间看到了一篇文章，文章中有一句话使我醍醐灌顶：“成长并不是一蹴而就的，而是需要自己通过不断的学习与实践中逐步积累。”
那时我才反思自己的工作方式：前辈不愿意教我，也有可能是原先他也是自己摸索过来的，他希望我也能通过自我提升，去让自己做到更好，学习的更多，那才是我自己的财富。
02制定学习计划以及挑战
我给自己制定一个自我提升计划：首先分析了自己的工作内容和需要提升的技能点，然后制定了一个详细的学习计划。
计划包括每天阅读平时会经常用到的设备、多看其他同行会看的文章视频、与经验丰富的同事交流等……
然而，计划的实施并不顺利。我发现自己在工作之余很难抽出时间来学习，有时候，即使有时间，也因为任务繁重琐碎而无法分散注意力。此外，我发现自己在学习过程中遇到了很多难以理解的概念，没有人带领很难去理解掌握。
我主动向同事寻求帮助，与他们分享自己的学习计划，并请求他们的指导，于此同时，我还加入了一些职场学习社群，与志同道合的人一起交流心得，学习很多除工作以外的其他知识。
03困难逐个击破，能力up
在同事和社群的帮助下，我逐渐克服了学习上的难题，学会了如何高效地利用碎片时间学习，如何将理论知识应用到实际项目中。我的工作能力得到了显著提升，也获得了领导和同事的认可，平时同事们遇到问题更是主动向我请教。
随着时间的推移，我的学习计划越来越完善，不仅在专业技能上有所提升，更在沟通能力、团队协作等方面得到了锻炼。我现在不仅主动承担更多的责任，参与到更多的项目中，更为积极的和客户沟通，让客户愿意相信我，将他们自己的项目与我沟通，寻求彼此合作机会。
现在，我不仅在工作中取得了优异的成绩，更成为了新入职员工的榜样。
在这里，我想告诉其他职场新人们：进入职场只是我们成长的第一步，后面的职业发展中，我们还是需要持续学习和成长，这样我们才能在职场中找到自己的位置，让自己发展的更好。
职场是一个不断变化和发展的环境，新人要想在这里立足，就必须不断学习和成长。我相信每个人都有潜力成为职场的领航者，关键在于我们是否愿意付出努力，是否能够坚持不懈地学习和提升自己。
记住，职场不是一场短跑，而是一场马拉松。只有那些不断学习、不断进步的人，才能在这场长跑中取得最终的胜利。
作者介绍：
我是乐知
自媒体从头开始的新人
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