三、招聘程序

招聘信息 0 30

报名时须提供以下材料:

本人身份证、户口簿、学历证书的原件和复印件1份,无犯罪证明以及近期同底版2寸正面免冠彩照2张,填写报名表,有相关从业证书的提供证书原件和复印件,以及岗位要求的其他证明材料。有工作单位的需提供单位同意报考证明。

报名时缴纳考试费100元。

2.资格审查

资格审查贯穿于招聘全过程。资格审核合格人数与计划招聘人数比例必须至少达到3:1,如达不到3:1的比例,相应核减招聘岗位人数,直至取消招聘计划。

3、考试

考试采取笔试面试相结合的办法。按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩。

笔试内容为综合知识,不指定参考用书,总分100分招聘,笔试合格线为50分。面试采用结构化面试,主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等,总分100分,合格分数线60分。在笔试成绩合格者中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,分岗位按拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人选(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定。

3.体检和考察

考试结束后,分岗位按总成绩从高分到低分确定体检和考察

人员。总成绩出现同分时,办公室工作人员岗位有从事会计工作经验者优先;项目部工作人员岗位有项目策划经验者优先。如同有或同无相关工作经验,面试成绩高者优先。面试成绩再相同者,进行加试。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者按总成绩依次递补。体检时间和地点另行通知,体检费用自理。

对体检合格的人员进行考察。主要对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。考察结束后招聘,对拟录用人员进行公示,公示时间不少于5个工作日。

4.聘用

本次招聘的人员实行劳务派遣制,与劳务派遣公司签订劳动合同(此前有工作者,需与原工作单位解除劳动合同),办理劳务派遣手续,最低服务期限不低于三年。试用期3个月,试用期满经考核合格者,享受同类人员相关待遇;考核不合格者,取消其聘用资格。

四、纪律监督

本次招聘由东台市慈善基金会组织,邀请纪检监察部门全程监督。

东台市慈善基金会

2024年9月26日

附件:

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监制丨小东 编审丨小鹿

主编丨小飞 编辑丨远杨

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