1、职场新人应坚持踊跃失望的心态，被动迎接上班应战。
初入职场，面对新环境或者会感到弛缓和担心，但主要是要安适心境，以踊跃的态度面对上班。
2、充沛预备，带着自信开局新的上班。
在接受新义务前，做好充沛的预备，如查阅资料、向共事求教等。
自信起源于预备充沛，这有助于缩小错误，更有掌握成功。
3、被动沟通，以谦逊的态度向下级汇报上班。
与新下属沟通时，要体现出踊跃被动，但同时坚持谦逊。
防止适度依赖他人，也不要自认为是，而是要谦逊学习，踊跃体现。
4、友好单干，与共事建设良好的上班相关。
不要由于是新员工就冷酷待人，也不要适度激情，要坚持适当的距离，友好交换，建设谐和的共事相关。
5、仔细粗疏，以谨严的态度实现上班。
新员工应第一次性就做好上班，防止马虎或迁延，经过仔细担任的上班赢得共事和下属的认可。
6、及时总结，恳切地向下级汇报上班。
实现义务后，及时总结阅历，向下属汇报时要坚持恳切，主观评估自己的上班体现，防止过火自谦或自傲。
扼要简要地汇报，器重结果和阅历分享。