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职业品德的内容及遵守职业品德的意义是什么?
职业品德的内容有爱岗敬业，老实守信，办事公平，服务大众，贡献社会，素质修养。
遵守职业品德的意义：1、调理职业来往中从业人员外部以及从业人员与服务对象间的相关。
职业品德的基本职能是调理职能。
它一方面可以调理从业人员外部的相关，另一方面，职业品德又可以调理从业人员和服务对象之间的相关。
2、有助于保养和提高本行业的信用。
提高企业的信用关键靠产品的质量和服务质量，而从业人员职业品德水平高是产质量量和服务质量的有效保障。
3、促成本行业的开展。
职业品德水平高的从业人员有责任心是必要的，能给企业带来高的经济效益。
4、有助于提高全社会的品德水平。
职业品德是一个职业群体，甚至一个行业整体人员的行为表现，假设每个行业，每个职业群体都具有优异的品德，对整个社会品德水平的提高必需会施展关键作用。
裁减资料基本需要：1、忠于职守，乐于贡献。
尊职敬业，是从业人员应该具有的一种高尚精气，是做到求真务虚、优质服务、勤劳贡献的前提和基础。
敬业贡献是从业人员的职业品德的外在需要。
2、捕风捉影，一票否决。
捕风捉影，不光是思维路途和看法路途的疑问，也是一个品德疑问，而且是统计职业品德的外围。
3、依法行事，严守秘密。
把职业品德浸透到上班的各个环节，融于上班的全环节，增强者们以德的看法，从基本上消弭糜烂现象。
4、公正透明，服务社会。
优质服务是职业品德所谋求的最终指标，优质服务是职业生命力的加长。
参考资料起源：网络百科——职业品德
我国普通职业品德的关键内容有哪些？
1. 职业品德是社会宽泛认可的职业行为准绳。
2. 它是在常年职业通常中人造构成的。
3. 职业品德不具有固定的表现方式，通常表现为职业观点、习俗和决计等。
4. 它依托企业文明、团体决计和习气来保养，并经过员工的自我解放来成功。
5. 职业品德不足强迫性解放力，关键依托外在的驱动和习气力气。
6. 其外围内容关键是对从业人员的职业责任和任务的需要。
7. 职业品德规范多样化，反映了不同企业或者具有的不同价值观点。
8. 它承载着企业文明，增强企业凝聚力，对企业开展发生深远影响。
职业品德的特点包含：1. 职业品德的实用范畴有限，每种职业都有其特定的职业责任和任务，这些责任和任务因职业而异，构成了各自共同的职业品德规范。
2. 职业品德具有历史承袭性，职业技术和治理方法、服务方式均有必定水平的传承。
例如，老师的“有教无类”、“学而不厌，不厌其烦”等职业品德不时间断至今。
3. 职业品德的表白方式多种多样，由于职业品德需要详细而粗疏，所以其表现方式也随之多样化。
职业品德包含哪些内容？
职业品德关键内容：爱岗敬业，老实守信，办事公平，服务大众，贡献社会，素质修养。
职业品德的涵义包含以下八个方面：
（1）职业品德是一种职业规范，受社会普遍的认可。
（2）职业品德是常年以来人造构成的。
（3）职业品德没有确定方式，通常表现为观点、习气、决计等。
（4）职业品德依托文明、心坎决计和习气，经过员工的自律成功。
（5）职业品德大多没有实质的解放力和强迫力。
（6）职业品德的关键内容是对员工任务的需要。
（7）职业品德规范多元化，代表了不同企业或者具有不同的价值观。
（8）职业品德承载着企业文明和凝聚力，影响深远。
裁减资料：
职业品德的特点：
1、职业品德具有实用范畴的有限性。
每种职业都负担着一种特定的职业责任和职业任务。
由于各种职业的职业责任和任务不同，从而构成各自特定的职业品德的详细规范。
2、职业品德具有开展的历史承袭性。
由于职业具有不时开展和世代间断的特色，不只其技术世代间断，其治理员工的方法、与服务对象打交道的方法，也有必定历史承袭性。
如“有教无类”、“学而不厌，不厌其烦”，一直是老师的职业品德。
3、职业品德表白方式多种多样
由于各种职业品德的需要都较为详细、粗疏，因此其表白方式多种多样。
4、职业品德兼有剧烈的纪律性。
纪律也是一种行为规范，但它是介于法律和品德之间的一种不凡的规范。
它既需要人们能自觉遵守，又带有必定的强迫性。
就前者而言，它具有品德色调；就后者而言，又带有必定的法律的色调。
就是说，一方面遵守纪律是一种美德，另一方面，遵守纪律又带有强迫性，具有法则的需要。
例如，工人必需口头操作规程和安保规则；军人要有严明的纪律等等。
因此，职业品德有时又以制度、章程、条例的方式表白，让从业人员看法离职业品德又具有纪律的规范性。
参考资料：网络百科---职业品德