工龄 42 年,9 月退休,缴费档次 60%,养老金为何不到 3500 元?

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工龄长达42年,9月份退休,缴费档次是60%,为什么养老金还领不到3500元呢?

在2024年办理退休的参保人员,如果工龄能够达到42年的情况下,一般可计算的养老金都是比较高的,但如果平时的缴费档次比较低,而退休地的养老金计发基数也比较低的情况下,那么可计算的养老金就不会太高的,比如这位在广西办理退休的参保人员就是如此。

这位广西的参保人员目前已经办理退休了,退休年龄是60岁,退休时间是2024年9月份,在办理退休手续时,他的工龄是能够达到42年的,但是退休后的养老金却还不到3500元,这是怎么一回事呢?

通过这位退休人员的缴费数据可以看出,他的缴费年限虽然是比较长的,但他平时的缴费档次却是比较低的,都是按照最低的标准缴纳的,所以他可计算的平均缴费指数应该是不高的,除此之外,广西的养老金计发基数也是比较低的,截止到2024年9月份,当地2024年的养老金计发基数还没有公布,而当地2023年的数据是只有6629元的,那这位退休人员按照以上这些数据计算时,则可计算的养老金确实是不会太高的。

根据这位退休人员的实数据计算,在办理退休手续时,则他的养老保险个人账户余额是只有73627.58元的,总工龄有42年,可认定的视同缴费年限有10年10个月,其中,平均缴费指数是只有0.7024的,在养老金计发基数暂时先按照6629元计算的情况下,则这位退休人员的养老金是只有3364.72元的。

_退休养老金工龄怎么算_退休金按工龄划分档次

其中,个人账户养老金有529.69元,基础养老金有2369.89元,过渡性养老金有465.13元,那根据这位退休人员的计算数据来说,他的养老金待遇确实是比较低的。

不过需要注意的是:这位退休人员的养老金是属于预发的,等到当地2024年的养老金计发基数公布之后,则他的养老金还是会再重算补发的,那根据他的缴费数据来说,在养老金重算之后,则他每月的养老金是能够增加100元左右的。

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