今天，就来扒一扒那些美工的事。目前电商卖家解决美工这个需求有几种方式：
第一种就是自己招人
第二种就是外包
第三种就是兼职
第四种是最近非常火热的在线全职
先来说说坐班全职：
坐班全职顾名思义就是自己招个美工，在自己办公场地上班，目前由于美工地域分布不均匀，很多二三线城市的卖家朋友根本找不到好的美工，有美工来面试，结果是拿着别人的作品，最多值个3000的水平，就敢要6000一个月，因为美工这个行业没有标准，广大卖家也没有办法评判美工的优劣。好不容易招到人了以后，没过多久就离职了，因为一个中小型卖家不需要建立一个5人以上的美工团队，美工的发展空间非常局限淘宝美工招聘简历模板，所以很多的美工都会往大店或者美工聚集的地方外包公司等流动。再者，可能是很多买家朋友都忽略的一点，自己招聘一个坐班全职美工的成本是非常高的，美工作为一个店铺里面的纯支出岗位，没有办法直接产生销售收入，是一个拿底薪的职位，美工打工心态严重。除了底薪外，还有社保，房租，招聘、福利补贴、管理等成本，在电商竞争越来越白热化的今天，云匠网CEO王志坚认为，合理的控制成本也是出奇制胜的一种很必要的方法。
总结下坐班全职美工的问题：
美工外包：
相信现在很多二三线城市的卖家都想把自己店铺的视觉做好，本地招不到美工就找北上广的美工外包公司，将自己的店铺设计全部外包给这些公司，据云匠网的统计，全国美工外包市场份额达到500亿每年。
美工外包公司的服务模式是这样的：
选择外包公司 > 与销售联系 > 签合同 > 先付款项 > 美工开始干活 > 结束
在一开始签订合同之前，卖家只能和外包公司的销售沟通，外包公司的销售为了签单，会拉上一个美工主管或者高等级的美工和你聊淘宝美工招聘简历模板，提高你的期望值，很有可能做出过度承诺。你签订合同付款后，才能知道给你做的美工是谁。这里会有一个很大的隐患，遇到一个靠谱点的美工，是你的运气，大多数情况是你付了钱以后，就只能等着设计公司给你安排美工，这个安排给你的美工能不能和你理解到一起去完全不知道，这就产生了外包最严重的一个问题——沟通问题。
外包公司付款方式一般都是先付款，后干活的形式，在遇到服务不满意的情况下，卖家朋友们很难维护自己的利益。
外包公司作为一个要赚钱的机构，盈利是首要目的，据云匠网了解，目前外包公司的分配机制大概为:销售25%左右，公司管理成本25%左右，公司利润15%左右，设计师仅仅拿到35%左右。作为外包公司的美工，其实干的活很多，利润都被外包公司给盘剥了，美工的打工心态更为严重。据云匠网统计数据表明，外包公司的售后率大概保持在15%左右。
总结下外包美工的问题：
1、签约前无法与设计师本人沟通，存在沟通问题。
2、美工的劳动付出和所得不匹配，利润被外包公司盘剥。
3、付款方式让卖家利益得不到保障。
4、卖家无法实时监督美工的工作内容，掌控整个设计过程
美工兼职
现在最大的问题是先付款对卖家来说很有可能会有资金安全的风险。但是，假如一个美工利用片段时间去赚钱的话，在没有看到利益之前很难会有行动，先干活后付款这种方式他会很难接受。并且由于是片段时间去谋求第二职业，雇主对兼职设计师的管理难度也会大大增加。
除了上面的几种方式以外，云匠网提出了淘宝美工全新的用人方式——在线全职。我们来看一下这个在线全职到底是怎么个玩法。
百度百科对在线全职的定义：在线全职是指利用互联网信息技术（如OA等移动办公系统）在网络上专门担任某种职务的（区别于‘兼职、外包’）工作方式，他们同样遵守朝九晚六的工作时间，遵守公司的规章制度和保持良好的工作效率。
云匠网的淘宝美工在线全职用人模式为：
卖家朋友先登陆云匠网查看淘宝美工简历，看中了哪个美工，可以直接和这个美工联系并面试 ，面试成功后，卖家将美工工资托管到云匠网，美工开始工作，云匠网后端产品为移动办公系统，卖家朋友可通过平台和自己的美工实时互动，在线安排工作，同时实现签到、请假、暂停、投诉、辞职、解雇等一系列功能，美工工作满一个月以后，卖家满意后在后台点击发放工资；
优势：
1、美工的主观能动性强
云匠网上的淘宝美工直接受雇于电商卖家，不再被美工外包公司盘剥利润，美工付出的劳动和所得成正比，很好地解决美工打工者心态的问题，极大的激发了美工的主观能动性。
2、美工水平判断有标准
所有入驻云匠网的设计师都将进行实名认证，并通过类目等级考试，云匠网建立的设计等级标准、类目标准、工作流程标准为广大电商卖家保驾护航。
3、平台担保，用工资金有保障
入驻平台的美工都要缴纳保证金，卖家成功雇佣美工，先将工资托管到云匠网，设计师工作满一个月，卖家满意后才将工资发放给设计师，实现先行赔付及担保交易。
美工在线入职后，有三天试用期，三天试用期内，如卖家对美工工作不满意，卖家可无理由解雇美工，并全额退回托管的工资。
4、美工工作内容可控，管理简单
云匠网为雇主提供免费的移动办公系统，雇主可通过平台和设计师实时互动，在线安排工作，同时实现试用期、签到、请假、暂停、投诉、解雇等一系列功能，后期将上线APP，雇主更可以通过手机移动化管理设计师。
5、按需用人，成本可控
各行各业都有淡旺季，电子商务更为明显，在行业淡季时卖家要承担空闲的人力成本，卖家可通过云匠网灵活在自己类目淡旺季的时候，按需用人。地处新疆的网店卖家，能通过云匠网雇佣到北上广的设计人才，美工可以在任何地点办公，卖家可直接通过云匠网在线管理设计师。
淘宝美工设计行业新用人模式的出现正好说明了淘宝美工行业需求的旺盛，在这个竞争越来越激烈的电商产业，只有不断的创新，才能让行业有长足的发展。我们要支持和鼓励云匠网这样的创新，借用总理在答记者问的时候的一句话：“我愿意为云匠网的淘宝美工在线全职用人模式代言”。
在线全职新模式的优势非常明显，广大卖家朋友可以登陆云匠网看看，面试的时候和美工说七哥推荐的，有惊喜哦。
大家有什么问题也可以直接咨询云匠网的公众号：yunjiang2015
