公务员考试，你知道多少？
了解
公务员考试，是国家为了筛选应聘国家公务员的应征者，所进行的一年一度考试，简称“国考”。是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。公共科目笔试是根据公务员应当具备的基本能力并针对职位进行的考试。按照职位性质，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。以中央垂直管理机构地（市）级以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第二类。
报名时间：每年10月中旬
考试形式：笔试+面试
考试科目：《行政职业能力测验》和《申论》
录取比例一般有3：1、4：1、5：1三种
考试时间：每年11月的第四个周末
考试简介
中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。中央和地方考试单独进行。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。
报考资格
报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18周岁以上、35周岁以下，本科应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
3.拥护中华人民共和国宪法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
7.法律规定的其他条件。
8.报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。
《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定，报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。 根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条的规定可知下列人员不得录用为公务员：
曾因犯罪受过刑事处罚的；
曾被开除公职的；
有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
国考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度。
不能报考人员
此次招考公务员，下列人员不能报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（3）现役军人；
（4）在读的非应届毕业生；
（5）服务年限不满2年（含试用期）的公务员；
（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
（7）法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员；
此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。” 公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。
考试流程
一、报考
1、浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）
2、选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）
3、开始网报
（1）登陆网报网站及页面
（2）填写报名信息并上传照片
（3）等待审核
（4）审核通过后网上缴费
（5）报名成功
注采取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名的方式。
二、考试（笔试和面试）
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
◆中央机关及其省级直属
◆市(地)级以下直属机构机构
◆专业性较强的部门(单位)
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。
面试和专业科目考试结束后信审主管面试技巧，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
三、录用
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定。
1、考试组织机关不同
地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构，一般来说国考的考试机关是由国家公务员局负责组织，而省考则是由地方一般是省级相应机关负责组织；招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方，国考招录单位一般为中央机关或者中央直属部门（如各地国税、海关等），而省考招录单位一般本省的各种非中央直属单位；地域范围指考试地点，省考地点一般在招录单位本省，而国考笔试可以在全国范围内选择考点。在考试公平性方面，很多网友说，“国考要远大于省考”。
2、考试时间地点等不同
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。2017年至少24个省份确定在4月22日举行笔试。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。
3、从编制和福利待遇以及单位不同
通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门（行业）类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。
在国考中招录单位一般是中央机关或者中央直属部门（如各地国税、海关等），这些部门列入中央政府预算，受地方财政状况影响较小，待遇比较稳定，是名副其实的“铁饭碗”，人员工资也是中央财政直接发放（所在单位代发），与地方财政局没关系。
而省考招录的公务员则是由地方财政承担工资，工资由当地财政局发放，受地方财政影响较大。
备考
安利
如何用一个月复习公务员考试？
一、考得好不如报得好 千万不要跳进万人坑
职位选择和笔试一样重要，许多考生笔试分数很理想，但最终却没能进入面试或在面试中失败，主要原因是不小心跳入了“万人坑”。
在职位报考时，需活用Excel表格的筛选功能，结合自己专业、学历、自身兴趣、往年招录比数据、职位表等多个因素进行筛选。尽量排除竞争者，选择那些对专业、年龄、工作年限或应往届、性别、民族、户籍、从业资格证等限制多的岗位进行报考，限制的条件越多，符合条件的考生就会越少，相对而言会减少竞争，增加自己晋级的砝码。
二、细化复习时间表 有“表”就可以任性
对于初次备考的考生，很多考生抱怨不知道考公务员怎么复习，最大的问题其实是不知道如何规划复习时间，什么都想复习但又什么都复习不好，制定严格的公务员复习方案才能事半功倍。这里有个经典的小窍门提供给大家，将每一天可利用时间统计出来制成表格，以1小时或90分钟为单位，填入相应的复习内容，复习内容可以每周变动，甚至可以根据心情决定，这样每天的复习时间就固定下来。内容可以变动，但时段一定，遇到情绪波动还可以在保证复习的情况下，给自己更多调整空间，这样就不容易懒怠，能够坚持下来。
三、公务员考试复习时长有标准吗？多久为佳？
公务员考试从根本上是一种能力考试，考试复习需要的时间也因人而异，将复习时长控制在3-12个月是比较合理的。
第一轮：教材+专项训练+申论积累
第二轮：做真题集+整理错题集
第三轮：阶段总结
公务员考试《申论》技巧梳理
申论答题干货
了解申论题型
1 考生如果没有能领悟到“申论是一道证明题”这一基本观点，那么任何申论复习技巧都是没有意义的。每年都有把申论写成了散文、杂文的考生。申论的本质是议论文，形式不重要，最重要的是要有自己的观点，总论点明确、分论点清晰。
2 阅卷组不会期望考生在试卷中的对策有多么的完善，多么的深刻，国家出台政策需要多方论证和小范围试点，申论的大多数考题都是国家政策研究中心的学者每天在思考的问题，命题组不会苛求考生在一个多小时里能提出“真正”的对策，其实对策都在材料里，申论最重要的答题技巧只是论证考题的意义以及可行性，因此“申论是一道证明题”。
分析申论材料
1 申论考试的一部分功能等同于企业招聘中对面试者的价值观考核，你否认国家的现行政策就等同于你去企业面试时否认了企业的价值观，哪怕你是对的，但也不会被录取。
2 分析问题的时候一定要深入，不要只看文字表面。申论命题一般按照先选择主题，然后在此主题基础上进行内涵、外延及对策的界定，最后根据此界定的脉络进行有针对性的选取背景材料。经典的申论复习方法是对命题人思维的一个逆向过程。通过材料内容的逆向分析，才能在有限时间内对一个陌生的领域所存在问题进行合理的论证，如果你不能领悟这一答题技巧，则很难取得高分。
3 可以将文章的论点设置为题目。申论考试中这个看似简单的答题技巧能让阅卷老师快速知道文章的核心观点，让阅卷老师认为论点突出，能在考官心里形成加分点。
“口号问题”
1 阅卷中发现很多考生写申论喜欢喊口号，以为喊几句口号、用几句排比句、借鉴几篇社评里面的观点就能得高分。我要告诉你这样是大错特错。
2 记得在有一年阅卷中，“要全面协调可持续发展”这个句话60%以上的考卷中都出现了，但在批阅中，却发现大多数试卷没有找到和“全面”、“协调”、“可持续”这三个词相关的内容。有位考生写道“围海造田损害了周边居民的利益，所以我们要坚持全面协调可持续发展，一首先要保证居民利益，二要完善机制，三要加强管理……”，但“全面”、“协调”、“可持续”并没有体现，勉强可以认为“保证居民利益”与“协调”原则有点关系（但不全面，这只考虑到居民一方的利益，而协调代表的是多方。）考生卷面上写的是在各个方面都要坚持全面协调可持续发展，但在论证的时候确没有写出来，试问这样的考卷能得高分吗？
3 申论答题技巧并不是喊华丽的口号，如果在论述论证的时候运用了辩证思维，即使用很平凡的语句，阅卷老师也是能够看得出来的。相反，如果你没有理解这些词语的内涵，生硬地去套用这些口号，是肯定得到不到高分的。
卷面问题
申论考试判卷是人工阅卷，在阅卷的过程中难免会有一定主观性。我在和其他阅卷老师交流中发现，大家都比较青睐清晰整洁的考卷，同样的一份试卷，整洁清晰的卷面可能多得3-5分，因此申论答题技巧同时包括卷面整洁。
答题技巧
行
测
在公务员考试中做行测题没有行测答题技巧是不行的，那么短的时间内把每一道完完整整进行思考很难行得通，掌握一定技巧就很关键，相信通过一段时间的积累，在公务员考试中，你就是王者。
今天为大家总结了公务员行测试卷中可能用到的常用答题技巧，希望合你的心意哟！
公务员行测答题技巧之数学运算
1. 分析选项整体性，三奇一偶选其偶，三偶一奇选其奇。2. 选项有升降，最大最小不必看，答案多为中间项;答案排序处在中间的两个中的一个往往是正确的选项。3. 选项中如果有明显的整百整千的数字，先代入验证，多为正解。4. 看到题目中存在比例关系，在选项中选择满足该比例中数字整除特性的选项为正解。5. 一个复杂的数学计算问题，答案中尾数不同，直接应用尾数法解题即可。6. 极值问题中，问最小在选项中多为第二小的，问最大在选项中多为第二大的(先代入验证)。
公务员行测答题技巧之选词填空
1. 注意找语境中与所填写词语相呼应的词、短语或句子。2. 重点落在语境与所选词语的逻辑关系上，而不是选项的词语上。3. 选项中近义词辨析方向是从范围不同角度辨析的，选择范围大的。4. 从语意轻重角度辨析的，选项要么选最重的，要么选最轻的。5. 成语辨析题选择晦涩难懂的成语。
公务员行测答题技巧之片段阅读
1. 选项要选积极向上的。2. 选项是文中原话不选。3. 选项如违反客观常识不选。4. 选项如违反国家大政方针不选。5. 启示、告诉、道理材料的片段阅读，不选文字内容层面的选项。6. 启示、告诉、道理材料的片段阅读，选择激励人的选项或在精神上有触动的选项。7. 提问方式是选标题的，选择短小精悍的选项。8. 提问方式是“错误的”“不正确的”，要通读材料在选择选项，不能断章取义。
公务员行测答题技巧之逻辑推理
1. 数字比例与题干接近的选项要注意。2. 定义判断题注意提问方式是属于还是不属于。3. 定义判断若出现多定义，不提问的定义不用看。4. 削弱型和加强型推理题题干中未提信息若出现一般为无关选项。5. 评价型推理题正确答案一般兼顾双方。6. 结论型推理题正确答案一般为语气较弱的选项。7. 排除弱化项、主观项、论题偏离项，剩下往往是答案。
公务员行测答题技巧之图形推理
1. 图形本身变化不大考虑对称、旋转、平移、翻转等。2. 图形本身变化较大考虑元素数量、叠加等。3. 若图形复杂多变且出现怪图，重点考虑共性，如共同元素数量、位置关系等。4. 空间型图形推理注意合理利用橡皮、小刀等工具模拟题干。
公务员行测答题技巧之数列问题
1. 全奇必是奇：数列给出的项如果全是奇数，答案必是奇数;全偶必是偶：数列给出的项如果全是偶数信审主管面试技巧，答案必是偶数。2. 奇偶奇偶间隔走：数列给出的项如果是奇数和偶数间隔，答案必须符合此规律。3. 从怪原则：选项中有0、1等多数为正确选项。4. 题目中全部都是整数，选项中出现分数或小数多为正确答案;同理题干全部都是小数或分数，选项中出现整数多为正确答案。5. 看出整体有单调性，如果题目为单调递增，选项中只有一个是大于题干中最后一个数字的，那么一般是正确答案。6. 分数数列中，分母多为质数，分数多需要分子，分母拆分找规律。
2017国家公务员考试时间及国考时间安排(图解)
图文来源于网络
新疆师范大学新媒体中心
编审：宣传部
总编：马钰芊
校审：杨安琪
