日前，中国石油大学（华东）举办2024年秋季大型招聘会，来自全国的278家企业提供就业岗位1万多个，涉及石油石化、建筑建材、材料等诸多行业。行业头部企业占比超75%，世界500强企业占比超20%。
中国石油大学（华东）学生就业指导中心副主任 赵晓珂：积极引导毕业生发挥专业所长，到国家重要领域、重点区域、重大项目就业。
各地高校还组织企业进校宣讲，帮助用人单位提前锁定人才。武汉理工大学在学生一站式社区构建数智化就业场景，让同学们在宿舍门口、社区里就能和用人单位面对面交流。
武汉理工大学就业指导中心老师 李俊睿：学生在一个单位时间内，他可以跟50家或者70家企业进行沟通和交流，提高了他们的效率。
除了高校自发组织招聘会宣讲会，政府部门也在携手搭建高质量供需桥梁。28日，教育部、工业和信息化部、国务院国资委在安徽芜湖联合举办2024年重点领域校企供需对接活动招聘，共邀请近400所高校、300家企业参加。
北京交通大学就业与创业指导中心主任 张博：在这个平台上，让同学们能够更早一点知道我们行业发展的动向。
据了解，教育部于2021年启动实施供需对接就业育人项目，累计2300余家用人单位与2000余所高校开展对接合作招聘，惠及620万学生。
智能化招聘
推动大学生高质量就业
近日（28日），浙江杭州举办了2024年高校应届大型招聘会，200多家企事业单位，为高校毕业生提供了9000多个岗位。
