话术技巧:如何邀请求职者参加面试并提供事业发展机会

面试技巧 0 20

话术:

A:您好!请问是XXX先生/小姐是吧?

B:是的,你是?

A:您好!我是XXX人事部的,我在人才网上看到您的个人求职简历,请问您现在还在找工作吗?(如果别人已经名花有主就说不好意思打扰您了,再见.)

B:还没有,正在找.(我对XX不感兴趣)

A:我们正在招聘XXX职位,诚邀您;;月;;日;;点过来我们公司参加面试。

(当然,我了解您的想法,通常我们对于不熟悉的行业一般都不会感兴趣,我们只是想多提供给您一个事业发展的机会。由于我们要选择的是具有管理潜力的,所以,我们会先为你进行职业能力倾向测试,然后会从行业、公司、个人发展和待遇等方面作具体阐述。来听一下不会有损失,因为本身就是双向选择的机会。)

B:我想找专业对口的?

A:我非常明白你的想法,但是在现实状况中电话面试技巧,专业对不对口并不是最重要的,工作是不是适合自己,是否有发展机会可能更为重要,你可以花一些时间来了解一下我们提供的这个机会,我们双方再来判断你是否合适。

B:你们公司在哪里呀?

A:我们的地址是:XXX

A:您现在住在广州市XX区是吧?

B:是的.

A:稍后我将地址发到您的邮箱上,麻烦您查收一下,那就到时见咯.

打电话中应注意以下几点:

●和对方说话时千万要保持一种平和的态度,以说清公司的要求和目的,与对方达成协议为宗旨(不在违背公司和个人原则)

●达成协议后再说明具体面试的时间、地点、如何达到本公司等相关细节问题

●面试后要在最短时间内通知面试结果

●通知面试时首先要正式介绍自己,告知对方简历来源及他申请的我公司何种岗位,再问其目前是否在职(以清楚对方目前是否仍在求职中)然后就是面试时间,给予对方公司具体地址及常规的交通线路。最后是自己的联系方式。

●如有必要,将面试地点时间公司名称电话联系人以短信方式发送给对方,以免应聘者在公车上或噪杂之处没有记清楚。

●在通知面试时间上,如果所招职位人数不多,已经有意面试的人数不多,尽量跟对方达成一致,不要卡死。因为人家也不至投你一家公司,也许你给的面试的时间正与另一家有冲突呢电话面试技巧,这样虽然求职者答应了,但在当日两家公司权衡之下,只能去一家了。

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