BioArt人才
深圳医学科学院招聘
单位简介
深圳医学科学院以探索鼓励源头创新的新机制、引进与培养高水平人才为重要使命，组织、开展面向人民生命健康的覆盖生物医学基础研究、临床研究和产业转化的全链条研究及转化工作，履行科技资源管理、医学科学研究、教育与交流、临床研究与成果转化、政策咨询等职能，通过打造深圳生物医药人才高地，建设生物医药的深圳，打造生物医药的东方大湾区。
招聘岗位
（一）深医专项
岗位一：专项资金项目管理办公室主任或副主任
岗位需求：
1.博士学位，医学领域学习和工作背景；
2.认同深圳医学科学院理念，为人正直，具有较强的责任意识、大局意识和服务意识；
3.自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，作风正派，廉洁公正，具有良好的职业道德；
4.副高级及以上专业技术职称，有从事医学相关领域研究或工作经历；
5.具有医学领域扎实的专业知识，熟悉医学领域国际前沿与发展趋势，具有较强的学术敏感性和学术判断力；
6.有海外留学经历者优先。
岗位职责：
1.把握医学领域发展趋势和人才成长动态,具有拟定分管领域发展战略的能力；
2.统筹管理本部门各项工作;
3.拟定本部门的年度资助计划；
4.提出本部门重点资助方向和重大类型项目立项领域;
5.组织本部门的项目评审及后期管理工作；
6.审定本部门项目指南，完成部门工作报告；
7.完成上级交办的其他任务。
岗位二：专项资金项目管理办公室项目主管
岗位需求：
1.博士学位，医学领域学习和工作背景；
2.认同深圳医学科学院理念，为人正直，具有较强的责任意识、大局意识和服务意识；
自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，作风正派，廉洁公正，具有良好的职业道德；
4.副高级及以上专业技术职称，有从事医学相关领域研究或工作经历；
5.具有医学领域扎实的专业知识，熟悉医学领域国际前沿与发展趋势，具有较强的学术敏感性和学术判断力；
6.有承担国家级科研项目或地区人才项目经历者优先，特别优秀的中级职称的博士毕业生和博士后出站人员也可报名。
岗位职责：
1.承担年度项目申请、受理、评审及资助等管理工作；
2.完成所负责的资助项目后期管理工作；
3.负责分管领域的前沿研究，人才梯队建设及重点领域方向的调研工作；
4.拟定年度项目指南；
5.完成上级交办的其他任务。
岗位三：专项资金项目管理办公室项目专员
岗位需求：
1.博士学位，医学领域学习和工作背景；
2.认同深圳医学科学院理念，为人正直，具有较强的责任意识、大局意识和服务意识；
3.自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，作风正派，廉洁公正，具有良好的职业道德；
4.有从事生物医学相关领域学习或工作经历；
5.具有较好的公文撰写能力及优秀的中英文口头表达能力，能够独立撰写报告、规划及总结等。
岗位职责：
1.负责办公室对外联络、办文办会等综合性事务办理；
2.负责专项资金各类会议的组织及会务工作；
3.协助完成专项资金项目的申请、受理、评审、后期管理等相关工作；
4.完成上级交办的其他任务。
（二）科研管理中心
岗位一：项目管理办公室专员
岗位需求：
1.负责纵向科技项目、人才项目的申报和管理；
2.负责创新基地申报和管理；
3.协助优化科研项目管理流程，对接信息化管理需求；
4.协助学术论文等科技成果的审查、鉴定、统计和存档；
5.协助科研项目及科技成果绩效评估；
6.完成领导交办的其他任务。
岗位职责：
1.硕士及以上学历，生物医药及其他相关专业；
2.1年及以上科研项目管理工作经验；
3.了解相关政策法规，熟悉科研项目的申报及管理流程；
4.具有较强的中英文文字功底和语言表达能力，能撰写公文及调研报告；
5.具有较强的团队意识和服务意识，责任心强，执行力强，工作细心；
6.具有海外留学或工作经历者优先；经验丰富者可放宽学历要求。
岗位二：成果管理办公室专员
岗位需求：
1.负责学术论文等科技成果的审查、鉴定、统计和存档；
2.负责科技成果奖励的组织申报和管理；
3.协助科研项目及科技成果绩效评估；
4.协助学风建设工作，组织学术道德相关培训和教育工作；
5.负责人类遗传资源的申报和管理；
6.完成领导交办的其他任务。
岗位职责：
1. 硕士及以上学历，生物医药、法律及其他相关专业；
2. 1年及以上科研成果统计及管理或学术道德管理工作经验；具有海外留学或工作经历者优先；
3. 熟悉学术论文发表流程，了解学术期刊的分类、检索、统计等工作，熟悉科技奖励的申报和管理流程；
4.了解生物医药行业及科研诚信、伦理、人遗等相关法律法规，熟悉人类遗传资源申报及管理流程；
5. 具有较强的中英文文字功底和语言表达能力，能撰写公文及调研报告；
6.有较强的团队意识和服务意识，责任心强，执行力强，工作细心；作风正派、纪律意识强；
7. 具有海外留学或工作经历者优先；经验丰富者可放宽学历要求。
岗位三：学术交流与对外合作办公室专员
岗位需求：
1．协助实施各类学术交流活动，包括但不限于学术讲座、研讨会、年会，促进学术资源的共享和学术合作；
2．协助推广和传播学术信息，及时整理发布科研动态、活动信息、研究成果；
3．与合作单位的日常联络及关系维护，推动学术合作项目的开展；
4．组织召开内部会议、整理文书性工作和经费报销；
5.完成领导交办的其他任务。
岗位职责：
1.硕士及以上学历；
2.中英文听说读写能力良好；
3.具有良好的沟通能力、学习能力和执行能力强，工作细致有责任心强；
4.具有良好的团队合作意识和服务意识；
5.医学、经济、新闻等交叉学科专业背景或工作背景优先；
具有组织承担各种不同形式和规模学术交流活动经历者优先；
6.具有海外留学和工作经历者优先；英语可作为日常工作语言者优先；经验丰富者可适当放宽学历要求。
岗位四：科研管理经理
岗位需求：
1. 本科及以上学历；
2. 有较好的英语读写及沟通能力；
3. 具有从事科研项目全过程管理相关工作经验，了解国内外科研政策、科研管理规章制度；
4. 具有较强的服务意识和保密意识；
5. 具备良好的统筹协调能力，责任心强，作风正派，廉洁自律；
6. 遵守法律法规、职业操守，具有良好的品行，无违法违纪等不良记录。
岗位职责：
1. 收集、汇总国家、省、市及社会企业各级各类科研项目信息；
2. 协助科研团队负责人及成员完成项目申报、过程管理、结题验收等工作；
3. 科研经费全过程管理，在经费预算编制、预算调整、资金开支、财务决算、验收等方面提供专业化服务；
4. 日常了解和跟进科研团队科研方向和进展，对接科研成果管理和成果宣传等工作；
5. 根据团队需要完成其他职责。
6. 一名科研管理经理需同时服务4至10个研究领域相近的科研团队，具体视工作情况而定。
（三）临床医学研究中心
岗位一：管理办公室专员
岗位需求：
1、硕士及以上学历，医学领域学习和工作背景；
2、认同深圳医学科学院理念，为人正直，具有较强的责任意识、大局意识和服务意识；
3、自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规招聘，作风正派，廉洁公正，具有良好的职业道德；
4、有从事生物医学相关领域学习或工作经历，具有较好的公文撰写能力及优秀的中英文口头表达能力，能够独立撰写报告、规划及总结等。
岗位职责：
1、负责办公室对外联络、办文办会等综合性事务办理；
2、负责深圳市临床医学研究中心各类会议的组织及会务工作；
3、协助完成深圳市临床研究中心的申请、受理、评审、后期管理等相关工作；
4.完成领导交办的其他工作。
岗位二：临床与生物样本资源库主管
岗位需求：
1、负责临床与生物样本资源库的规划、建设、整体运营及管理；
2、负责技术筹建、跟踪各项目的技术进展，优化操作流程，提高运营效率，降低运营成本；
3、负责样本中心质量管理体系的执行、监督及持续改进。
4、完成领导交办的其他工作。
岗位职责：
1、博士学历，具有生物学或医学相关专业背景；
2、认同深圳医学科学院理念，为人正直，具有较强的责任意识、大局意识和服务意识；
3、自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，作风正派，廉洁公正，具有良好的职业道德；
4、具有5年以上生物样本管理相关实战经验，具有建设国内外大型生物样本库经验；
5、具有很强的团队管理能力、沟通能力、创新能力、应急能力及独立分析解决问题能力。
（四）平台设施
岗位一：生物医学实验技术中心运维工程师
岗位需求：
1. 硕士及以上学历，生物学、医学、化学、药学或精密仪器、光学、物理学等相关专业（如有相关学习或工作经历，学历、专业可适当放宽）；
2. 熟悉生物医药相关技术，有使用或维护相关设备经验者优先；
3. 对实验技术、仪器设备有浓厚兴趣，具有较好的实验动手能力和学习能力；
4. 乐于服务，积极上进，有耐心、责任心和较好的沟通能力，具有团队合作精神。
岗位职责：
1. 负责相关大型仪器设备的日常维护及保养，保证仪器的高效稳定运转；
2. 提供相关技术服务，包括必要的样品准备、测试和数据分析服务等；
3. 负责对实验人员进行上机操作培训和数据分析培训；
4. 协助对相关技术的开发和优化；
5. 负责整理上报设备运行状态、测试服务工作量、测试费用等数据与信息；
6. 完成上级交办的其他相关工作。
岗位二：生物结构解析平台冷冻电镜运维工程师
岗位需求：
1.硕士及以上学历，生物物理、生物化学或精密仪器等相关专业（如有相关学习或工作经历，学历、专业可适当放宽）；
2.具有冷冻电镜样品前处理，冷冻电镜使用和维护经验者优先；
3.对实验技术、仪器设备有浓厚兴趣，具有较好的实验动手能力和学习能力；
4.乐于服务、积极上进，有耐心、责任心和较好的沟通能力，具有团队合作精神。
岗位职责：
1.负责冷冻电镜的日常维护及保养，保证仪器的高效稳定运转；
2.提供冷冻电镜的技术服务，包括必要的样品准备、测试和数据分析服务等；
3.负责对实验人员进行上机操作培训和数据分析培训；
4.协助对冷冻电镜相关技术的开发和优化；
5.负责整理上报设备运行状态、测试服务工作量、测试费用等数据与信息；
6.完成上级交办的其他任务。
岗位三：样品制备与分析平台运维工程师
岗位需求：
1.硕士及以上学历，生物学（生物物理/生物化学/细胞生物学/分子生物学等）、医学、化学、药学或精密仪器、光学、物理学等相关专业；
2.熟悉相关技术，有使用或维护相关设备经验者优先；
3.对实验技术、仪器设备有浓厚兴趣；具有较好的实验动手能力和学习能力；
4.乐于服务，积极上进，有耐心、责任心和较好的沟通能力，具有团队合作精神。
岗位职责：
1、负责平台大型仪器设备的日常维护及保养，保证仪器的高效稳定运转；
2、提供相关技术服务，包括蛋白质样品的表达纯化、互作分析和理化分析等；
3、负责对实验人员进行上机操作培训和数据分析培训；
4、协助对相关技术的开发和优化；
5、负责整理上报设备运行状态、测试服务工作量、测试费用等数据与信息；
6、完成上级交办的其他相关工作。
岗位四：多组学检测分析平台代谢组学运维工程师
岗位需求：
1.硕士及以上学历，生物化学、医学、药学等相关专业（如有相关学习或工作经历，学历、专业可适当放宽）；
2.具有色谱仪、质谱仪等相关设备日常管理和维护工作经验；
3.具备代谢组、脂质组研究经验者优先；
5.对实验技术、仪器硬件和软件有浓厚兴趣，具有较好的实验动手能力和学习能力；
6.乐于服务、积极上进，有耐心、责任心和较好的沟通能力，具有团队合作精神。
岗位职责：
1.负责色谱仪、质谱仪等相关设备的日常维护及保养，保证仪器的高效稳定运转；
2.提供技术服务，包括必要的样品准备、测试和数据分析服务等；
3.负责对实验人员进行设备使用操作培训和数据分析培训；
4.协助代谢组相关技术的开发和优化；
5.负责整理上报设备运行状态、测试服务工作量、测试费用等数据与信息；
6.完成上级交办的其他相关工作。
岗位五：生物医学电生理平台运维工程师
岗位需求：
1．硕士及以上学历，生物学、医学、药学等相关专业（如有相关经历，学历、专业可适当放宽）；
2．具备膜片钳或在体电生理操作经验；
3．具有电生理数据收集和分析能力者优先；
4．相关仪器日常管理和维护工作经验者优先；
5．对实验技术、仪器硬件和软件有浓厚兴趣，具有较好的实验动手能力和学习能力；
6．乐于服务、积极上进，有耐心、责任心和较好的沟通能力，具有团队合作精神。
岗位职责：
1. 负责电生理设备的日常维护及保养，保证仪器的高效稳定运转；
2. 提供技术服务，包括必要的样品准备、测试和数据分析服务等；
3. 负责对实验人员进行设备使用操作培训和数据分析培训；
4. 协助膜片钳、在体电生理等相关技术的开发和优化；
5. 负责整理上报设备运行状态、测试服务工作量、测试费用等数据与信息；
6. 完成上级交办的其他相关工作。
岗位六：同位素平台运维工程师
岗位需求：
1.硕士及以上学历招聘，生物学、医学、物理学等相关专业（如有相关学习或工作经历，学历、专业可适当放宽）；
2.有同位素测试服务经验者优先；
3.具备坚实的专业理论知识，掌握相关专业领域先进理论并了解其发展趋势；
4.具有较丰富的实践经验和安全管理意识；
5.具有良好的统筹能力，较强的综合文字能力和沟通协调能力；
6.责任心强，作风正派，廉洁公正，具有良好的职业道德。
岗位职责：
1.承担同位素实验室的整体设计建设和放射性场所使用许可证的申请等相关工作；
2.参与同位素实验室技术队伍的建设；
3.组织同位素实验室仪器设备的购置需求论证、预决算申请与采购、设备验收、报废处理申请、资产建账与清查；
4.负责同位素平台设备运维与技术服务、安全教育和上岗资质培训、核素申购及保管、放射垃圾处置及放射安全监督与管理；
5.完成上级交办的其他任务。
（五）实验室管理部
岗位一：实验室安全工程师
岗位需求：
1. 本科以上学历，化学、生物或安全专业；
2. 安全相关管理经验3年以上，有生物二级实验室备案申请等实验室经验，具有生物相关安全意识；
3. 良好的组织和沟通能力；
4. 公文写作能力，熟练运用Office办公软件；
5. 有对第三、四类特殊物品出入境海关卫检申报相关经验优先。
岗位职责：
1. 贯彻医科院的实验室职业健康安全及环境相关目标，监督对安全目标完成情况进行日常监督管理， 确保各部门能严格执行；
2. 规范实验室安全的管理，独立拟定实验室的规章制度和撰写年度工作总结，以及档案管理工作；
3. 组织开展实验室安全培训、安全文化建设和宣传、开展危险化学品、特种设备灯应急演练工作；
4. 负责监管实验室生物安全运行,负责医疗废弃物的处理、实验室特殊物品（病原微生物）、动植物 制品的出入境管理等；
5. 排除安全隐患、督促相关部门整改，能独立与政府部门沟通协调配合完成检查任务；
6. 负责并协调实验室安全事故事件的调查和处理，组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源 的安全管理措施；
7. 完成上级交办的其他任务。
（六）综合部 综合部部长
岗位一：综合部部长
岗位需求：
1. 具备15年以上综合管理或相关领域工作经验，有国内外高校、科研机构或大型企事业单位领导工作背景者优先；
2. 诚信正直，勤奋敬业，具备高度的责任心和使命感，有创业精神；
3. 熟悉国家相关政策与法律法规；
4. 逻辑性强、突出的总结归纳能力、具备战略思维和全局观念；
5. 具有优秀的沟通和协调能力，抗高压能力。
岗位职责：
1. 制定综合部的整体战略规划和年度工作计划，确保部门目标的达成以支持医科院整体的战略与发展；
2. 制定医科院综合行政管理制度，提升行政管理的专业性和效率，确保合法合规。负责医科院行政类会议和重大活动，并做好会议后续落实工作。负责医科院与外单位的联络、组织协调与接待工作，建立和维护内外部合作伙伴关系；
3. 负责主要领导的讲话、综合材料、调研报告等撰写工作；负责各部门之间的信息沟通和协调，及时传达各项政策、决策和工作要求；
4. 充分发挥公关职能和效能，重点舆情管理，把医科院打造成一个有影响力的机构；
5. 建设医科院法律服务体系，优化法律审核流程，应对重大法律风险，增强各部门法律意识；
6. 监管内部审计工作，提升内部审计管理体制及审计流程，确保业务运作的规范和高效；
7. 负责综合部组织架构的设计与调整，团队的建设、人员的招聘与发展；
8. 完成上级交办的其他工作。
岗位二：Foreign Affairs Administration Assistant
岗位需求：
1. Bachelor's or master's degree, preferably in Biology, Chemistry, Medicine, English, or related fields.
2. Background in biomedicine with a solid grasp of relevant terminology and concepts.
3. Proficiency in English; candidates with overseas study experience or holding Hong Kong ID are preferred.
4. Exceptional organizational and coordination abilities, combined with a collaborative mindset and capacity to perform effectively under pressure.
5. Excellent cross-cultural communication skills and adaptability.
6. Preferred experience in scientific research management, conference organization, and international exchange.
岗位职责：
1. Coordinate leadership's overseas visit itineraries and prepare necessary documentation.
2. Manage reception of foreign guests, arrange meetings, and coordinate visits.
3. Organize international academic exchange activities such as seminars and lectures.
4. Liaise with overseas institutions and engage in international cooperation initiatives.
5. Monitor global developments in research institutions, gather foreign affairs intelligence, and provide updates to leadership.
6. Draft speeches and reports on foreign affairs-related matters for leadership.
7. Undertake additional tasks delegated by the leader.
（七）人力资源部
岗位一：人才服务专员
岗位需求：
1.全日制本科及以上学历，英语、工商管理、人力资源管理、公共管理等相关专业；
2.具备2年以上人才服务或相关领域的工作经验；
3.熟悉人才政策、法律法规，具备良好的沟通协调能力和服务意识，耐心和细心；
4.具备较强的学习能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
5.英语作为工作语言，无障碍沟通，英文六级或雅思6.5及以上优先考虑。
岗位职责：
1.熟悉国家、省、市、光明区的人才政策，协助各类人才项目的申请，对申请材料进行审核，确保申请者的资质和项目的真实性、合规性，确保申请流程的准确与高效；
2.及时获取最新的国家、省、市、光明区的人才政策动态，更新内部的人才政策手册，确保相关部门和人员能够获取到最新的政策信息；
3.为人才提供医疗、子女教育、住房等方面的政策解答和相关事务的办理；
4.定期收集人才对于政策和服务的反馈，为政策的优化和服务的提升提供依据；
5.协助开展中、高层次人才来访接待工作，为来访人才提供必要的政策咨询和服务支持；
6.协助人才引进、人才服务相关的事宜；
7.协助开展职称评审相关工作；
8.其他上级安排的任务。
岗位二：行政助理
岗位需求：
1.全日制本科及以上学历；
2.有较好的英语读写及沟通能力；
3.具备良好的语言能力和沟通协调能力，责任心强，工作积极主动；
4.有高校或科研机构工作经验；
5.能熟练使用办公软件；
6.具有较强的分析和解决问题的能力，能够同时管理多个事项；
7.具有较强的服务意识和保密意识；
8.遵守法律法规、职业操守，具有良好的品行，无违法违纪等不良记录。
岗位职责：
1.管理科研团队日程安排，如协调会议及研讨会、接待访客等；
2.协助排版和编辑信件、备忘录、报告、讲座/课程材料、演示文稿等文书；
3.负责科研团队对外联络；
4.管理科研团队的差旅安排，包括行程规划、活动安排、联系人对接等；
5.管理实验室资产，协助订购实验仪器、设备；
6.每月核对日常及差旅费用，负责财务报销；
7.维护科研团队资料信息，如简历更新、论文发表情况更新、科研团队网站维护等；
8.根据团队需要完成其他职责。
9.一名行政助理需同时服务1至4个科研团队，具体视工作情况而定。
（八）财务部
岗位一：出纳
岗位需求：
1.全日制本科及以上学历，财会类相关专业；
2.3年以上会计或相关财务工作经验；
3.具有初级会计师及以上职称，良好的财会知识和业务能力；
4.熟悉科研事业单位财务制度及财务核算相关业务；
5.熟悉科研经费的使用管理；
6.熟悉税务制度，具有报税实操经验；熟练开具各种票据；
7.责任心强，作风正派，廉洁自律，具有良好的沟通协调能力、团队合作意识和职业道德。
岗位职责：
1.严格执行资金管理制度，按照规定办理现金、银行的收付款业务；
2.负责国库集中支付及基本账户支付的录入和审核；
3.负责税务申报、缴纳等税务工作；
4.负责现金日记账和银行存款日记账的登记；
5.妥善保管现金、票据、银行印鉴，确保财物安全；
6.负责各项到款票据的开具及整理工作；
7.负责银行账户的开立、变更等相关工作；
8.完成上级交办的其他任务。
岗位二：核算会计
岗位需求：
1.全日制本科及以上学历，财会类相关专业；
2.3年以上会计或相关财务工作经验；
3.具有中级会计师及以上职称，良好的财会知识和业务能力；
4.熟悉科研事业单位财务制度及财务核算相关业务；
5.熟悉科研经费的使用管理；
6.责任心强，作风正派，廉洁自律，具有良好的沟通协调能力、团队合作意识和职业道德。
岗位职责：
1.按照会计制度做好记账、核账、结账、报账等会计核算工作；
2.执行财务制度，实行会计监督，严格审核原始凭证；
3.及时编制各种会计报表，做好统计分析，协助决算编报；
4.按规定整理并保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料；
5.完成上级交办的其他任务。
（九）信息技术与安全中心
岗位一：信息安全主管
岗位需求：
1.全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、网络安全、信息安全等相关专业毕业；
2.6年及以上相关工作经验；有1-2年团队管理经验者优先；
3.具有海外留学或工作经历者优先；
4.英语能作为工作语言沟通的优先；
5.具有CISSP、CISP、CISA、CCSK、ITIL以及知名安全厂商认证证书者优先；
6.熟悉法律法规的各项要求，对等级保护、个人信息保护、数据安全、商密保护等具有深入理解；
7.跟踪前沿网络安全技术手段和相关监管标准要求，能落地实施到具体的网络安全管理提升工作中；
8.了解行业主流的安全标准、安全模型、安全体系、安全解决方案, 熟悉网络安全域的划分，熟悉常用安全策略；
9.熟悉各领域的安全技术，包括：web安全、WAF、IDS、防火墙、入侵防御、事件溯源、日志分析、病毒行为分析、通信协议分析、大数据平台安全等；
10.对网络安全有一定的理解，熟练掌握 Cisco /Huawei/H3C及主流应用防火墙以及相关安全系统的配置、实施与维护。一定搭建网络安全运维体系的经验；
11.熟悉常见网络攻击手段和验证方法，熟悉常见的安全防护设备及其策略。
岗位职责：
1.负责建立医科院信息安全管理体系；
2.定义安全模型，设计安全策略及方案，全面保障深圳医科院网络和数据安全；
3.负责单位网络安全：如防火墙，上网行为管理，入侵防御系统，安全中心管理，应用程序防护管理等；
4.负责单位内部信息安全：如账号密码，账号权限，账号分级，补丁更新，漏洞修复，数据泄露，外接设备管控等；
5.负责信息安全产品的技术支持，根据业务部门需求完成技术方案的制定、实施、维护和故障排除；
6.及时发现并处理信息安全事件。
（十）知识产权管理办公室
岗位一：知识产权主管
岗位需求：
1.硕士及以上学历，生物医药及其他相关专业；
2.5年以上生物医药专利审查员、专利代理人、知识产权律师等相关领域工作经验；
3.具备优秀的组织、协调和沟通能力，学习能力强；
4.熟悉国内外知识产权相关法律法规；
5.具有良好的英语阅读、书写和表达能力。
岗位职责：
1.建设和领导生命科学领域（生物医药、医疗器械）知识产权运营服务团队，建立知识产权相关制度与工作办法；
2.组织知识产权相关工作，包括国内外专利、著作权、商标等的查询、申请、管理与维护；与外部事务所对接；为医科院内部团队提供知识产权相关法律支持
3.通过专利挖掘、新颖性判断、FTO检索分析等手段，制定知识产权保护方案，开展专利布局，提升重点项目知识产权保护质量；
4.组织开展知识产权运营；
5.完成上级交办的其他任务。
（十一）基建与后勤部
岗位一：后勤支撑主管
岗位需求：
1、全日制本科生及以上，海外留学或工作经历者优先。
2、10年及以上行政后勤工作经验，具有餐饮服务、车辆管理、资产管历、工作经验等必须具备的理或住房管理等后勤相关工作经验；
3、能够统筹推进工作、具有自驱力，团队协作能力强；
4、开朗外向、乐于沟通、善于独立思考。
岗位职责：
1、负责统筹后勤支撑办公室工作，包括餐饮服务、交通服务、后勤采购、后勤资产管理等后勤服务板块；
2、负责后勤支撑办公室的预算编制、工作规划、流程和标准制定、后勤板块信息化流程管理等工作；
3、承担后勤支撑办公室的部分行政事务执行工作；
4、负责后勤支撑办公室内外联系协调工作；
5、参与拟订和完善后勤管理规范并监督执行，确保后勤服务管理的有序进行；
6、完成上级交办的其它事项。
岗位二：后勤专员
岗位需求：
1.全日制本科生及以上学历；
2.3年及以上行政后勤工作经验，有事业单位或科研机构工作经验者优先；
3.具有海外留学或工作经历者优先；
4.能够统筹推进工作、具有自驱力，团队协作能力强；
5.开朗外向、乐于沟通和善于独立思考。
岗位职责：
1.负责日常行政后勤事务处理和内外联系协调工作；
2.参与拟订和完善后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤管理的顺利；
3.具有空间运营管理、物业管理、资产管理、安全管理、住房管理等工作经验；
4.协助实施部门的管理规章制度及各项流程，协助管理行政类成本、办公资源、外部供应商、文化类项目等；
5.对接、协调各项行政、人事、财务工作；
6.完成上级交办的其他任务。
申请材料
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