在职场，从新手到精英需要诸多磨练和成长。如何能够让自己更快的褪去学生气，成为职场人？以下这些秘诀可能会有用哦！
让老板知道你在做什么
电影《杜拉拉升职记》讲述了普通职员杜拉拉晋升为职场精英的故事。杜拉拉的升职轨迹如下：27岁，行政秘书，月薪3000元；28岁，行政秘书，月薪3500元；29岁，销售总监秘书，月薪6000元；30岁，HR主管职场菜鸟成长记怎么写，月薪12000元；33岁，HR经理，月薪25000元。其中，杜拉拉的顺利升职，有一条很重要，那就是经常报告，随时让老板知道你在干什么。
现实工作中，我们经常需要向老板写报告，诸如日报、周报、月报，而且办公室的人基本上生活在outlook的世界里。其实，报告能够解决很多问题，就看你怎么使用。杜拉拉就是凭借一份精美的报告而被上司发现的。
２
尽快熟练专业技能
俗话说，说得好不如做得好。再高的文凭也只是一张纸的事，要想老板对自己信任，就得尽快上手，把理论知识转化为专业技能，并出色地完成老板交代的任务。
初入职场的“菜鸟”，更多的是满脑袋的理论知识，但是工作需要的是实践经验。所以，你必须针对工作需要，尽快熟练与工作相关的专业技能。
３
工作时间不八卦
在工作时间八卦，是很多小白领常做的事，这不仅耽误了上班时间，影响做事的进程，也间接影响到其他同事的工作，甚至还会妨碍到工作场合的安宁。对上司而言，这是对他的不尊重，也容易招来责备。
要想顺利晋升，除了努力工作，还得在工作时间不八卦，认真做事，给领导和同事留一个好印象。
４
修炼情商
职场中，情商（EQ）比智商（IQ）更重要。IQ显示一个人做事的本领，EQ反映一个人做人的表现。当今社会，不仅要会做事，更要会做人。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，人见人爱。
在业内，广泛流传这样一句话：“靠智商得到录用，靠情商得到提拔。”一旦进入某个企业，能不能顺利晋升、事业有成，情商是一个关键因素。所以，职场人在不断提升自己的能力时，还应不断修炼自己的情商。否则，身怀绝技也难免碰壁，而每一次的职场斗争，都是EQ的成长。
５
善用团队的力量
“孤胆英雄”的时代已经过去，要想获得成功，善用团队可以事半功倍。正所谓：“三个臭皮匠，顶过一个诸葛亮”，个人的智慧有限，团体的智慧无限。在大企业中，“跑单帮”难成气候，“抱成团”才能打出一片天地。
职场中，团队合作显得越发重要。想晋升的各位职场达人，要学会团队合作，善用团队的力量。
６
着装礼仪与职业相协调
穿着是很多职场人士容易忽略的问题，但职场平时的着装礼仪都被领导看在眼里，稍有不慎，就有可能下岗失业。着装礼仪就是要塑造个人形象，而着装本身就是一种暗示，暗示当事人，自己是一个言行举止都职业化的人；暗示领导，自己是个干练的员工。
职场的穿着原则是，穿什么像什么，即穿着应与一个人的职业相协调。如一位老师，别人看他的穿着，觉得他像老师，那么这个人的职业形象就对了。再比如办公室人员，形象应该是发不过耳，头发长的话，要盘起来，穿职业装。
７
做公司中有用的人才
作为职场人，不要老觉得缺了自己不行，其实没有人是不能被替代的。公司是部大机器，员工只是机器中的零件，再重要的零件也有被换下来的一天。所以，定位好自己的位置，是职场达人必修课。工作有难度才能证明干活的人有价值，相反，可有可无的人随时可被替代，也必定走得不长远。既然不能成为不可替代的人，那就成为公司中最有价值的员工。如此一来，一方面提升了自己的技能，另一方面也获得了领导的认可，离升职又迈进了一步。
８
不断学习“充电”
想要晋升，就必须保持旺盛持久的战斗力和竞争力，而持久的竞争力，来源于职场中不断的“充电”学习。当前，竞争越来越激烈，你不前进，就相当于后退。要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是学习，多学几手职场菜鸟成长记怎么写，一专多能。这样，才更有可能获得升迁机会的垂青。
９
少说多做
工作中，要想混得好，最好是少说多做。千万别为自己未完成的事找任何借口，尤其是面对领导，即使你说的都是事实，但那也不该成为理由，因为领导要的是结果。比如电脑坏了，导致工作未完成，千万别对领导解释说，我的电脑坏了云云，你最好说“我保证按某某时间完成任务。”
如果想要升职，那就记住，只要领导交代的任务，便决不多嘴，坚决执行；只要是上司不关心的小事，就自己处理好，不去烦他；向领导汇报问题，最好是提前准备好答案，让领导选择，而不是解决。
