值得一提的是，不同代际的收入情况亦有差异。其中，70后职场妈妈最集中的月薪段为3k-5k，80后、90后职场妈妈最集中的月薪段为5k-10k。相比之下职场妈妈，90后职场妈妈月薪为5k-10k的比例最高。
除了行业与收入情况外，报告也对职场妈妈的职场观进行了调查。
在世俗的评价中，女性当了妈妈后通常比较顾家，进而在职场上的进取心会变弱。本次调研结果则推翻了这一刻板印象，结果显示，近7成女性当妈后职场进取心更强烈，70后妈妈进取心最强。当问及“做了妈妈后，你在工作上进取心是否变得更强烈”，68.77%的职场妈妈表示变得更强烈，26.18%的职场妈妈答案是否定的。
而当问及职场女性转换为妈妈身份后发生的改变，调研发现她们最明显的三大改变是：“更注重效率，分秒必争，每天都像打仗一样”“更有忍耐力，抗压性更强”“对工作更负责、更细致”，得票率分别为47%、42.59%、41.64%。报告认为职场妈妈，妈妈身份的转变，赋予了职场女性更多的责任，她们也在多种利益和关系的平衡中变得更为成熟，更能拿捏轻重和进退。
另一方面，近年来随着斜杠青年的流行，越来越多的职场人身兼数职，拥有多种身份和收入来源。这一现象在职场妈妈这一群体中表现得更加明显。调研显示，63.72%的职场妈妈考虑过做兼职，已有兼职的职场妈妈占到7.57%。
其中，考虑做兼职的95后职场妈妈最多，占到该群体的70.59%，70后职场妈妈考虑做兼职的人最少，占到该群体的48.98%。在实际从事兼职的人中，70后职场妈妈占比最高，占该群体的12.24%；95后职场妈妈做兼职的比例最少，占比为5.88%。对此报告分析指出，95后职场妈妈年龄尚小，孩子处在极度依赖妈妈的阶段，精力有限也是她们实际从事兼职较少的原因之一。
职场妈妈最心仪的兼职是什么？
调研发现，职场妈妈们投票排名前二的兼职是自媒体、直播带货/微商，得票率分别为57.73%、46.06%。值得注意的是，近年来特别流行的配音/声优也是职场妈妈最想从事的兼职之一，排名第七，得票率为14.51%。相比之下，保洁/家政、卖保险得票率较低，排名第九、第十。
报告分析投票结果认为，职场妈妈最想做的兼职亦受到当下潮流的影响，自媒体、直播带货/微商自由度高，均属于成本较低、但是容易变现的兼职。值得注意的是，近年来随着保洁/家政职业逐渐走高端路线，不少高学历的人也投身其中，未来或将更赢得职场妈妈的青睐。
实际上，职场妈妈务实、理性、渴望回归自我，也渴望更多工作和发展机会。调查结果显示，职场妈妈认为自身最需要的帮助是“更多的工作、发展机会”，该项得票率为69.09%。“得到领导及同事的体谅和关心”“希望有针对性的培训，提升工作能力”是职场妈妈最需要的第二、第三项帮助，得票率为42.90%、42.27%。
本期编辑 刘巷 实习生 林曦莹
