从2025年1月1日起，咱们国家延迟退休的政策就开始实施了，根据国家的规定来说，延迟退休的年龄是因人而异的，比如女职工的退休年龄会逐步延迟到55岁的，而女干部的退休年龄会逐步延迟到58岁的，男性的退休年龄会逐步延迟到63岁的。
因为国家规定的延迟退休时间是在15年之内完成的，所以在刚实施延迟退休的情况下，前几年办理退休的参保人员都是不会延迟太长时间的，比如女职工的延迟退休时间是每2个月就延迟1个月的，而女干部和男性参保人员的延迟退休时是每4个月就延迟1个月的。
例如在1966年出生的参保人员，因为女职工和女干部的退休时间早就达到了，所以在1966年出生的参保人员，就只剩下在60岁的退休的男性参保人员了，而根据时间计算，则在1966年出生的男性参保人员，原定的退休年龄都是在2026年的，那根据国家的规定来说，这部分参保人员的退休时间都是会往后延迟一些的。
因为男性参保人员的退休时间是每4个月就延迟1个月的，所以在1966年出生的参保人员，根据出生月份不同，那么延迟退休的时间也是不同的。
比如在1966年1月份到4月份出生的参保人员，延迟退休的时间就为4个月，而在1966年5月份到8月份出生的参保人员，则延迟退休的时间就为5个月，那延迟退休的时间是1966年9月份到12月份的参保人员，延迟退休的时间就能有6个月了。
由此也就可以看出，在1966年出生的男性参保人员，退休年龄就分别延迟到60岁零4个月到6个月了，而延迟退休的时间也是会根据参保人员的实际情况不同，分别延迟至2026年5月份到2027年5月份的。
不过需要注意的是：在延迟退休的政策实施之后，则弹性延迟退休的政策也是会同步实施的，简单来说，就是男性参保人员在符合条件的情况下，退休年龄可以弹性提前60岁办理退休的，所以部分人员是可以提前至60岁办理退休的。
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