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职业生涯布局师怎样考 怎样考职业生涯布局师
1、首先须要到达中国职业布局师培训报名条件，即大学以上学历；年龄30岁以上或8年以上职场年资。
2、其次还要经过中国职业布局师正轨培训到达规则规范学时数，才可以放开加入全国一致的中国职业布局师考试。
中国职业布局师考试为全国联考，一年3次，3月,6月和9月各一次性。
考试分口试和论文和案例三局部，三局部所有合格才可取得正式的中国职业布局师资历证。
3、职业生涯布局师的专业等级在最新的中国战略型人才库中分为初、中、高三个认定级别，区分对应着生涯布局师(CCP)——初级、中国职业布局师(CCDM)——中级、商业咨询师(BSC)——初级。
4、资质到达关系规范，考评合格者可取得由人社部中国职工教育和职业培训协会与中国战略型人才库治理核心联结颁发的中国战略型人才职业布局师入库证实，正式成为中国战略型人才。
5、职业生涯布局师又称为中国职业布局师简称CCDM，是以职业人的集体利益登程，结合专业常识和关系资源，给予客户无关职业的顺应、开展等方面的专业咨询、辅导、判别、倡导和处置方法的专业人才。
由中国职业布局师协会一致认证。
6、考核单位:由中国职业布局师协会一致组织考核。
考核内容:两个实践咨询案例+论文+实践试题考试，一年两次。
考试期间:普通是每年三月份和九月份。
职业布局师是干什么上班的
职业布局师是专业人员，他们经过运用专业常识和服务技巧，协助客户在职业顺应、开展等方面做出理智的决策。
以下是职业布局师的重要上班内容：1. 提供团体或团队的生存/职业指标指点。
2. 启动团体才干和兴味的测评与剖析。
3. 增进团体对职场环境的了解和拓宽视线。
4. 优化团体的生涯决策才干。
5. 制订合乎团体需求的职业开展方案。
6. 传授求职战略和方法。
7. 增强团体在职场沟通和其余关系技艺，处置上班中的难题。
8. 正确了解聘位的全貌和要求，以及团体在生存中的角色。
9. 协助团体应答上班压力，克制失业或职业转型中的曲折。
10. 协助企业树立职业生涯治理体系。
职业布局师应具有以下素质：1. 知晓助人技巧，相熟职业布局流程，能够提供树立性倡导。
2. 把握劳能源市场消息和资源，能够结合市场灵活提供倡导。
3. 具有评价技术，选用和实施适当的职业测评工具。
4. 了解不同人群的需求，提供针对性服务。
5. 遵守职业品德规范，了解关系法律法规，确保职业布局的非法性。
6. 把握职业开展实践和实施模型，能够运行于职业生涯布局优惠。
职业布局师的前景是踊跃的。
首先，从物质报答来看，职业布局师可以取得可观的支出。
咨询费用依据案例的复杂性而有所不同，不同地域的开展水平也会影响不要钱规范。
在北京和上海等地，职业布局公司的不要钱从2000元到8000元不等。
其次，从精气层面来看，职业布局师在协助客户处置职业疑问、找到开展方向时，也会感到团体价值的成功和满足。
职业布局师是干什么的 职业布局师的上班内容
1、对团体或小组实施生存/职业指标指点。
2、团体的才干、兴味等启动测评、剖析。
3、协助团体更好地了解聘场状况。
4、协助团体提高生涯决策技艺。
5、协助制订共性化的职业开展方案。
6、传授找上班的战略和方法。
7、经过提高团体的处事、沟通及其它与职业关系的技艺，协助其处置面对的或潜在的上班中艰巨。
8、协助正确了解其职位的全貌和要求，以及团体在生存中的角色。
9、协助团体应答上班压力，克制失业或职业转型中的曲折。
10、协助企业树立职业生涯治理体系。
