港大/科大面试即将开启-------------
2022年度港大多元卓越计划面试和科大校荐计划面试即将开启，两所港校在进行面试时的面试形式都为小组讨论。下面，小编分享一些港校小组讨论面试的准备和面试技巧，供考生参考。
01
面试准备阶段
今年港大和科大面试都是线上Zoom形式，正式面试前也会预留一些时间看材料进行思考。尤其是港大，在面试前会有一个critical analysis环节，考生可以在这段时间充分利用稿纸，快速形成观点，想清楚论述的内容，然后以关键词的形式写出大致的发言提纲。如果还有时间，可以快速思考如何反驳可能出现的相左观点，储备例子、名言警句等。
02
独立发言阶段
线上面试（图源网络）
比如科大在进行小组发言前，一般会让考生轮流自我介绍，考生发言时注意控制语速，不必紧张无领导小组讨论面试技巧，不要在意旁人的反应，循序渐进地表达清楚自己的一整套观点，自圆其说、有理有据即可。
03
自由讨论阶段
①合作为主、竞争为辅
讨论中要特别注意形成良好的讨论氛围和讨论进度，最终目的是形成较为合理、统一、完善的观点，而不是互相排挤。
②讨论而非争论，考生适当注意发言礼仪
无论出现什么情况，切忌情绪波动，不得粗暴打断他人讲话无领导小组讨论面试技巧，不得有不礼貌的神态和手势。往年面试就出现过特备强势的考生被考官打断的情况，以便留出时间给别的学生发言机会。
③有效发言，发言不在多而在精
小组讨论人数不一，少则五六人，多则是十多人，考生发言时既要保证一定的发言次数，不被埋没；又要保证发言不冗长、不啰嗦，能够说出有内涵的内容，能够在讨论中有实质贡献，言简意赅。
④彬彬有礼、落落大方，善于倾听和总结
小组讨论时，要善于和别人结成“意见同盟”，要记录并统计观点在小组内的分布。
同时，自由讨论阶段发言时的“撞车”是很常见的，只要处理得当，在“撞车”时凸显自己的修养，就能为自己加分。同时，要善用微笑、友善的眼神。有理不在声高，谦和礼貌、举止得体才好。
⑤大局为重、控制进度，时刻认清讨论局势和进度
自由讨论阶段可能会异常激烈，这很可能会影响到考生对于问题主要方面的讨论，可能会出现话题越扯越远，离题万里，脱离了主战场，要注意能够及时收回来。同时，当小组内成员的讨论已经脱离主战场时，将离题的双方拉回到主题，是加分的良机。
考生若能够细心统计各方观点，控制讨论的节奏和进程，提醒组员时间和话题等，都能够凸显出你的组织意识、大局观。
04
总结陈词阶段
考生可以毛遂自荐，争取最后表现机会。如果也有人与你有同样的想法，那就用眼神求助你的“盟友”；或者立即转移焦点，你和你的最强对手都不要陈词了，推荐全场表现最不好的、发言次数最少的那位组员总结陈词，你可以说：“这位组员整场发言次数少，一直在倾听，对我们全程的讨论应该很清楚，我推荐由他来做总结陈词。”
【附】港大/科大面试真题
港大面试真题-原版新闻材料
材料一
材料二
科大面试真题
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