国考面试提前学:结构化小组面试考情及流程解析

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1国考面试考情

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国税面试考情

(1)面试题量及形式:结构化小组面试,一天一套题,每套3道题。从 2016 年开始,除了国家税务总局采取无领导小组讨论的面试形式外,其余省份税务局均采用结构化小组面试形式,即随机分配考生形成答题小组,一起进入考场答题。一般是3—4人组,小概率也有2人组。

(2)面试流程:具体面试流程分为四个阶段

第一阶段:抽签。所有考生在候考室抽签分组,等待进入备考室。

第二阶段:小组成员共同进入备考室,15分钟阅读规则及题本,此时可以在草稿纸上书写答题要点及思路。

第三阶段:进入考场,轮流答题。面试开始后,同小组考生进入考场按顺序开始答题。考场内有题本供考生参考,答题过程中考官不做任何引导和提醒,并不再向考生复述题目。

第四阶段:互评阶段。答题全部结束后,考生之间需要互相点评和回应(考生自行进入该阶段,考官不做提醒)

(3) 面试的时间:结构化小组面试场外备考15分钟,场内答题互评总共 25 分钟,时间包干制。剩余 5 分钟时有提醒。(有些考场考生面前有计时器,考官不会提醒时间)

(4) 总成绩计算方式:综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%。

(5)面试成绩公布:结构化小组面试成绩并不会当场公布,一般于面试第二天于国税报考官网公布,本省国税面试全部结束后,统一公布进体检名单。

统计局面试考情

(1) 一般采用结构化面试形式,只有2011年背景调查总队采用无领导小组讨论;

(2) 过往年份中听题或看题形式都出现过,出现过材料题,并伴有专业题,材料700字左右,主要有情境+数据表、某行业现状及问题+数据表、某政策实施背景、具体举措及面试的困难+数据/数据表。

(3)全天一套题,每套题4道题目;

(4)场外看材料15分钟,规定场内答题时间20分钟,时间包干制。

银保监面试考情

(1)面试形式:结构化面试,分岗面试

(2)面试题量:6 道题为主,含通用题、专业题、英语题。

(3)面试时间:25 分钟。

(4)面试方式:考场为考生提供纸笔进行记录,个别考场也会提供题签。考官

读题。

(5)特殊情况:3道通用题,2道专业题,1道英语题。通用题中,现象认知

是银保监会面试的必考题,热点现象为主,以人生哲理为辅:自我认知题,基本

上只考自我介绍:其它题型,设置灵活,备考时不应忽略;此外,2道专业题的

考查会结合所报考岗位;而英语题的考查范畴则比较宽泛,涉及工作生活的各个方面。

(6)入围比例:副省级进面比例 4:1,地市级进面比例 3:1

(7)成绩计算:综合成绩=(行测,申论总成绩)X25%+专业科目笔试成绩X

25%+面试成绩x50%

海关面试考情

(1)结构化面试形式,通常每天一套题,每套四道题。

(2)面试时间:共20分钟,包干制,一般不单独计算思考时间和答题时间,结束前5分钟会有提醒。

(3)考查方式:大部分采用听题,考官每读一道题,考生作答一道。桌上没有题本,一般提供笔、草稿纸。材料题通常在场外10分钟读材料,场内同样是听题答题。

(4)面试测查要素:观点类题目、工作落实类、沟通协调类、海关实务。专业性:需要掌握海关实务,体现作答针对性。

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铁路公安面试考情

(1)面试形式:结构化+视频题的考察形式,每套题以5道题为主。

(2)全国铁路公安机关集中面试,面试时间一般为5天,同一天面试的岗位题目一样。2016年以前,每位考生的面试总时间为25分钟,需要回答5题6问;但是从2017年开始,面试总时间为20分钟,回答4题5问;每一个问题均单独作答,但不单独计时,剩余3分钟/5分钟时会有提醒。最后1题均为视频题商场客服面试技巧,视频时间约为2-3分钟,考生需要根据视频回答2个问题。2020年因疫情打乱了原有的面试安排,未考察视频题。

(3)命题特点:从近五年铁路公安机关的面试真题来看,它主要考察的题型是规划事件处理(41%)、现象认知(22%)、工作关系处理(17%),总占比80%。从题型上来看,以常规题为主,整体稳定,偶有考察新题型(漫画题、反驳题);但就题目内容来说,与铁路公安的工作场景、工作实务密切相关。

消防面试考情

2020年消防救援队首次大规模通过国考招考,又恰逢疫情打扰了面试节奏,它未来的考情变化充满了较多的不确定性.

(1)面试形式:在6月18日-20日集中在山东统一面试,采用结构化面试形式。

(2)面试时间:每天2套题,每套题目数量4道,面试总时间是20分钟,每题5分钟,每题单独思考单独作答,不单题计时,剩余3分钟/5分钟提醒。

国考邮政系统面试考情

面试形式:结构化面试为主

2019年之前邮政管理局系统面试使用统考题,但2020年、2021年受疫情影响,采用单独命题。无论是统考还是单独命题,就面试形式来说,邮政管理局大部分直属单位均采用结构化面试。

1.面试题量和时间:每天题目为1套/2套,每套题目数量4道/5道,面试总时间是20分钟/25分钟,每题5分钟,每题单独思考单独作答,不单题计时,剩余3分钟/5分钟提醒。

邮政管理局面试主要侧重于考查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、沟通能力和解决问题能力,每套题目均不同程度涉及邮政相关知识。

中国人民银行面试考情(参考)

1.面试形式:主要采用结构化面试,部分地区(北京直属、天津、山西)采用无领导小组。

2.面试题量:每天1—2套题,每套3—4道题目。

3.面试时间:一般来说,4道题目答题时长15分钟,3道题目答题时长10分钟,最后1—2分钟提醒。

4.考查方式:一般是以给定题本的形式,有纸笔,考生看题、答题,在考场上要认真听考官说明规则。特殊情况下,考官会有随机追问,但并不是每位学员都会被追问到。

5.考官人数:面试时,一般有5—7位考官组成,其中一名为主考官,主考官说明导语,每个考场还安排了计时员、记分员、监督员。

6.考场环境:考生桌上提供题本、草稿纸、中性笔,考生可以在草稿纸上书写提纲和内容,闹钟或计时器不一定会提供。

7.专业问题:2020年—2021年人民银行招考面试,根据报考岗位设置一道专业知识问题,2022年—2023年没有考查专业问题。

8.面试成绩:面试结束后不公布面试成绩,在整体考查结束1周内公布进入体检名单。

2国考面试题

国税:

第一题:税务总局局长王军提出提升税收治理的“六大能力”,选两个展开论述

1.政治引领能力

2.守正创新能力

3.科技驱动能力

4.制度执行能力

5.协同共治能力

6.风险防范能力

第二题:当代很多大学生沉迷手机短视频,荒废时间,某高校要针对在校大学生开展一次活动来推广终身学习理念,假如你是活动的负责人,请设计两个活动主题,并选择其中一个,说说你的策划思路。

第三题:你市去年马拉松比赛因疫情取消,导致去年制作的奖牌没有用上。今年疫情结束,又要组织马拉松比赛,现要采用去年的奖牌,用今年 2023 的标覆盖在2022上。现在出现几种声音

1.有的人赞成,觉得用去年的奖牌更环保,体现节俭办赛;

2.有的人反对,去年的奖牌留作纪念就好,今年的比赛不应该敷衍获奖者.

3.有人调侃说跑一回能拿两块奖牌,白得一块;

4.有企业说,主办方经费是充足的,这样节约开支恐会造成负面舆论假如你是马拉松承办部门的工作人员,你该如何回应公众关切? 请现场模拟

统计局:

第一题:请你根据材料,说出高校毕业生,农民工,低收入群体分别面对的就业矛盾是什么,分别阐释。

第二题:针对高校毕业生,农民工,低收入群体开展就业情况调研,你怎么组织?

第三题:选择一个群体,请假设你在调查时面对的三个困难,并劝解,现场模拟。

第四题:根据图表,谈谈这三个群体特点并给出就业建议。

银保监:

1.自我介绍(包括优势劣势)

2.为什么报考***?(考哪个省问哪〉

3.谈谈你对“大道至简,实干为要”的理解

4.对于chatgpt人工智能,有专家认为将会取代一半以上的传统工作,对此谈谈你的看法?

5.建设法治国家的主要任务是什么?

6.法律上关于存款人的保护有哪些规定?

7.Do you think spend too much time on smartphone is good or bad, and why?

海关:

第一题:党的二十大报告指出:“十年来,我们经历了对党和人民事业具有重大现实意义和深远历史意义的三件大事:一是迎来中国共产党成立一百周年,二是中国特色社会主义进入新时代,三是完成脱贫攻坚、全面建成小康社会的历史任务,实现第一个百年奋斗目标。” 请结合 1-2 个你印象深刻的事件,谈谈你对这三件大事的理解。

第二题:某海关要举办一个展现海关青年干部风采的活动,参加人员有上级海关领导,相关海关工作人员,还有团市委的调研组。现有六个活动方案,分别是:

1.参观青年实践活动;

2.展示自身特色品牌活动;

3.召开海关青年干部座谈会;

4.参观青年文化长廊和媒体工作室;

5.口岸紧急事件演练;

6.青年先锋岗展示活动。

请你从六个活动中选出两个活动,说明原因,并具体讲讲组织思路。

第三题:某海关要成立三个组,分别是宣传组、技能培训组、宣传策划组,现在你要竞选某一个组的组长,请结合自身优势进行竞选商场客服面试技巧,现场模拟。

铁路公安:

1.随着新职业、新业态的发展,有越来越多的外卖小哥、快递小哥、网约车司机等参与到了国家政策宣传、社会治理过程中,对此现象你怎么看?

2.春天来了,家长利用周末带孩子到九龙湖进行露营游玩、放风筝,你是九龙湖的派出所民警,现在已经有了一个工作小组,领导让你带一组民警服务,你会重点做好哪方面内容。

3.现在城市建立了十五分钟生活圈,包含有商场餐饮医疗,你是当地的辖区的民警,你怎么做好服务工作?

消防:

1. 有人认为 “你的学习和经历是你以后危急关头最有力的支持”, 结合自身经历和岗位谈谈你的看法。

2. 有消防员为救轻生的女性牺牲, 有人觉得不值得, 说为了救一个轻生者而牺牲了一位真正的勇士是对生命的亵渎, 对此你怎么看?

3. 单位在辖区内已经举办了两次消防知识宣传讲座, 但群众热情不高, 参与人数少, 领导安排你针对此事进行调研, 你会怎么开展工作?

4. 你在休假期间看到一个穿消防作训服的人与群众发生肢体冲突, 同时旁边还有人围观拍摄, 你会怎么办?

邮政管理局:

第一题:为进一步落实邮政行业“扫黄打非”工作,你单位决定对辖区内邮政快递企业网点开展“扫黄打非”专项整治,假如你是活动负责人,你会如何组织?

第二题:某地出台政策,快递员可不受户籍限制,在就业地参加职工医保,假如由你负责对该政策的落实效果进行调研,你会如何做?

第三题:为解决“最后100米”投递难问题,邮政部门计划出台在辖区小区内引进邮政智能“信报箱”的政策,目前没有经验可以参考,同事小黄出现了畏难情绪。假如你是该项工作的负责人,你会如何和小黄沟通?请现场模拟。

中国人民银行:

1.目前,有些局长开始下基层走访考察,从群众角度体验办事流程,有人说这是创新工作方式,有人说是走秀。对此,你怎么看?

2.银行要组织一次金融为民的短视频评比活动,宣传金融知识,领导让你负责,你准备如何开展?

3.因工作轮岗,你被调到了新的科室,原单位同事小李经常打电话向你咨询业务,新单位领导多次发现打你电话打不通的情况,很不高兴,你怎么办?

4.某养老院计划和社区开展合作服务养老项目。你认为,社区需要做哪些工作?

3乐仕教育面试教学特色

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授课师资

青海乐仕教育由某公前院长花花老师创办,花花老师从业13年,主授申论和面试,之前在北京总部负责研发和授课,创业后签约数位行业优质师资,通过率行业优先。

严管严教

青海乐仕教育机构教育教学方式以严管严教方式为主,学生配合老师教学,与老师共同进步,以白加黑的方式授课,早自习,晚自习均有老师及几位助教共同带领学生练习,全封闭式的授课模式大大提高了学生的通过率,同时也锻炼了学生的自律性。

个性化教学

各位优秀的老师根据每位同学的不同性格,长处及短板进行针对性的指导,发挥每个学生的优点,在面试过程中的礼仪,形态,气质以及答题内容上让学生做到自己最完美的状态,在实际考场中做到自信,且内容充实。

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学生生活丰富

全封闭式的授课模式,同学们住宿及上课均在四星级酒店进行,让各位同学在学习之余,认识了新朋友,大家一起学习,一起进步,课余时间,老师及助教与学生互动多,以朋友相处,同学们有心理,生活上的问题都愿意与老师及助教沟通交流,过年过节,老师和助教们为学生提供零食等小礼品。

资料全面

乐仕教育拥有最全面,最专业,且针对性最强的面试资料,总结归纳了各大题型特点及答题方式,整理了近10年的面试真题,大到国考面试,小到社区招聘面试,每次面试现场采集真题并及时做出解析,以供各位同学们参考并练习。

优质服务

客服态度亲和,老师平易近人,课程价格实惠,老师,客服及助教面对同学们所出现的各种突发情况,灵活应对,给同学们最好的上课体验。

4部分学员国考面试喜报

2023年度国考面试战绩可人,再创辉煌

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2022年度国考面试战绩辉煌

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24年国考面试大家一起加油,再创辉煌!

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