1.现役军人。
2.受过党纪、政纪处分的人员或者受到党纪、政纪处分期限未满、正在接受纪律审查的人员。
3.受过刑事处罚的人员或者受到刑事处罚期限未满、正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.在读的非应届毕业生。
5.机关事业单位公职人员曾被开除的。
6.有吸毒史人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
8.法律法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
三、招聘计划
（一）财务总监
招聘人数：1人（工作地点：广南城区）
岗位职责：
1.建立完善集团财务信息化管理规范，完善财务系统安全管理流程，建立健全财务流程、财务数据标准相关控制制度；
2.熟悉财务管理知识，掌握财务报表分析、预算编制、成本控制等方法，为经济决策提供支持。
3.熟知国家经济、金融、税收等方面法律法规，确保经济活动合法合规。针对财务日常实际情况，结合财务核算与管控职能需求，识别业务流程变化招聘，查找问题或不足，提出优化调整建议；
4.建立健全贯通集团上下的财务数据体系，持续提升财务报表、预算工作效率，加强集团与各分子公司的数据协同，推动数据集成；
岗位要求：
1.专业能力：拥有较强的数据分析能力，能收集、整理和分析经济数据，熟练运用统计分析工具和软件。具备经济预测能力，运用经济模型和方法对经济发展趋势进行准确预测。良好的沟通协调能力，与企业内部各部门及外部机构进行有效沟通。出色的报告撰写能力，能将分析结果清晰准确地呈现。
2.经验要求：①具有一定年限相关工作经验，如企业、金融机构、政府部门等的财务分析、财务管理等工作经历。②持有中级会计职称证书。
3.教育背景：本科及以上学历，经济学、金融学、财务管理等相关专业。
4.其他：学习能力强，能及时掌握新经济理论和方法；有团队合作精神，遵守职业道德规范，责任心强，严谨踏实，具备较强的学习能力和文字能力。善于沟通协调，富有团队协作意识和较强的抗压能力，能够独立带队承担专项工作。
薪资待遇：面谈
（二）法务
招聘人数：1人（工作地点：广南城区）
岗位职责：
1、负责合同文本的法律审核及合同履行过程的法律支持，并出具法律意见书。
2、协助起草模板合同文本并指导各部门规范使用。
3、负责公司涉及的诉讼、仲裁、函件处理，做好案例检索、逻辑论证等工作；
4、根据业务发展需求，及时跟踪地方法律和法规政策颁布和实施动态，做好分析解读工作；
5、负责合规事务。
岗位要求：
1.统招本科生及以上，法学相关专业，取得中华人民共和国法律职业资格，具备C证及以上证书；
2.有律所、法院、企业诉讼岗位等工作经历，或独立承办过诉讼案件，特别优秀者可适当放宽；
3.熟练掌握民商事、企业法方面相关法律法规者优先；
4.认真仔细，沟通能力及责任心强，具有良好的团队协作能力，文字组织及语言表达能力强。
薪资待遇：面谈
（三）财务专员
招聘人数：1人（工作地点：广南县八宝镇）
岗位职责：
1.财务核算与管理：负责供销社财务数据的核算、报表编制及财务分析招聘，确保资金安全与合规使用。
2.资产管理：管理固定资产的购置、使用、盘点及报废，确保资产账实相符，保值增值。
3.财务信息支持：为管理层提供财务信息支持，包括财务状况分析、预算执行情况等，辅助决策。
4.财务监督与考核：监督财务活动合规性，参与财务考核，提升财务管理水平。
5.政策执行与沟通：执行财经法规，与各部门沟通协作，确保财务工作顺畅进行。
岗位要求：
1.专业能力：具备预算编制、成本控制、资金管理等财务管理能力，能够独立完成财务核算、报表编制等工作。能够与供销社内部各部门及外部单位保持良好的沟通协调关系，确保财务工作的顺利进行。能够对财务数据进行分析和判断，为管理层提供有价值的财务信息支持。
2.经验要求：①具有相关工作经验者优先，特别是供销社、农业企业或相关行业的财务工作经验。②持有初级及以上会计职称证书。
3.教育背景：专科及以上学历，经济学、金融学、财务管理等相关专业。
4.其他：学习能力强，关注财务管理领域的新动态和新趋势，具备持续学习和自我提升的能力；有团队合作精神，遵守职业道德规范，责任心强，严谨踏实，具备较强的学习能力和文字能力。善于沟通协调，富有团队协作意识和较强的抗压能力，能够独立带队承担专项工作。
薪资待遇：面谈
（四）行政人员
招聘人数：1人（工作地点：广南县八宝镇）
岗位职责：
1、负责贯彻执行国家、地方及上级供销社的政策、法规及指示，确保政策在乡镇供销社得到有效实施。
2、管理供销社的各项业务活动，包括农资供应、农产品购销、日用消费品销售等，确保业务运营规范、高效。
3、协调供销社内部各部门之间的工作关系，以及与上级部门、涉农机构等外部单位的沟通与合作。
4、管理供销社的人力资源，包括招聘、选拔、培训、考核和人员调配等工作，提升团队整体素质。
5、管理供销社的人力资源，包括招聘、选拔、培训、考核和人员调配等工作，提升团队整体素质。
6、处理供销社的信访案件和来访接待工作，维护供销社的和谐稳定。
岗位要求：
1.沟通协调能力：能够与其他部门及人员进行有效的沟通和协调，确保工作的顺利进行。
2.文字表达能力：具备良好的文字表达能力，能够撰写各类公文、报告等文件。
3.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel等办公软件，提高工作效率。
学习能力与适应性：具备较强的学习能力和适应性，能够快速适应新的工作环境和任务。
4.管理能力：对于需要承担一定管理职责的岗位，如行政主管等，还需要具备一定的管理能力和团队协作精神。
薪资待遇：面谈
（五）业务人员
招聘人数：2人（工作地点：八宝镇）
岗位职责：
1、负责化肥、农业销售管辖区域的新客户开发及客情关系维护。
2、制定年季月的销售计划并达成销售目标。
3、负责公司的推广政策的执行及传达
岗位要求：
1、具备C1机动车驾驶证；
2、有一定的肥料，农药销售2年以上经验者优先，农业大学毕业的优先
3、热爱销售行业，自律性强，团结合作，能吃苦耐劳，亲和力高、爱学习善沟通，有想法
4、可接受每月的不定时出差。
薪资待遇：面谈
（六）农业技术人员
招聘人数2人（工作地点：广南县珠琳镇）
岗位职责：
1.技术研究与推广：负责农业新技术的研发与应用，并向农民推广先进种植、提升农业生产效率与质量。
2.生产管理与指导：制定生产计划，现场指导客户解决技术难题，确保农作物健康生长，提高农产品产量和品质。
3.技术文件与档案管理：整理农业生产相关技术文件，建立并维护农业技术档案，确保技术资料的完整性和可追溯性。
4.灾害与疫病防控：参与农业灾害的预防与控制工作，减少灾害损失，保障农业生产安全。
5.政策与项目支持：根据农业技术需求参与政策制定，参与农业技术项目，推动农业科技进步与可持续发展。
6.综合职责：完成上级交办的其他任务，积极解决农业生产中的各类问题，为农业技术工作提供全面支持。
岗位要求：
1.教育背景与专业知识：专科及以上学历，农学、园艺、植保等相关专业优先，需掌握农业技术相关的基础理论和专业知识。
2.技能与能力：具备农业技术研发、推广和应用能力，良好的沟通协调和数据分析能力，以及持续学习的能力。
3.工作经验：具有农业技术推广、农业生产管理等相关工作经验者优先，能够快速适应岗位需求。
4.其他要求：身体健康，热爱农业事业，具备高度的责任心和团队合作精神，能够全心全意为农民服务。
四、招聘程序
（一）报名时间自公告发布之日起至2024年10月25日
（二）报名方式：应聘人员填写公司应聘报名表（见附件二维码），附相关证件资料，并通过发送电子邮件报名。
（三）资格审查：按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，公司根据审查人数制定考察方式。
（四）招聘方式：确定应聘人数后，根据最终岗位应聘人数确定应聘方式，各岗位应聘时间、地点、方式将以电话或短信通知为准。
（五）体检：拟聘对象在规定时限内到广南县人民医院完成体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自行承担。体检不合格者取消拟聘人选资格，空缺人选从参加面试人员中按总成绩由高至低的办法递补。
（六）公示：经体检合格的拟招聘人选，在广南供销集团有限公司公示栏进行公示，公示期3个工作日。公示期内有举报，经调查属实的，不予招聘，空缺名额再按程序依次进行递补。
（七）办理聘用手续：拟聘人员进入公司试用，按照公司人事管理制度办理相关手续。
五、其他说明及要求
（一）报名必须提交相关报名材料，否则视为报名无效。
（二）应聘者对所提供材料真实性负责。
（三）未尽事宜按照相关规定执行。
（四）本招聘公告由广南供销集团有限公司负责解释。
