《孙子兵法》说：“战争，是关系到一个国家生死存亡的大事，不能不仔细考虑和研究。”
在今天，一个人的工作关系到个人的前途发展、家庭的生活水平，同样也需要仔细考虑和研究。
如果说仅靠努力工作、辛苦加班就能挣到大钱，那么工厂里的工人比许多人都要勤奋，他们早就发大财了。
由此可见，一味地蛮干并不一定会成功，想要升职加薪，还是要讲究一定的策略和技巧。
尤其是在这个百花齐放的时代，每个人都可以是自己的合作伙伴，每个人又都是自己的竞争对手。
在同一家单位职场中的聪明人，同事可以是一起干事业的队友，也会是一起竞争团队主管职位的对手；
在市场上，客户是可以一起吃饭、喝酒的朋友，也是决定自己业绩好坏的不确定因素。
在这种利弊关系不管转换的环境中，只知道埋头苦干的老实人往往费力不讨好，而懂得使用策略的人常常能取得“四两拨千斤”的效果。
《孙子兵法》认为：如果想要在一场战争中取胜，至少要掌握以下三个策略。如果我们把这三个策略运用到工作中，也会使我们升职更快。
《孙子兵法》之“深入腹地”
《孙子兵法》云：“凡为客之道，深则专，浅则散。”
在战场上的作战规律是：如果进入敌军的境内越深入，我方士兵就越会专心一志；如果距离自己的“大本营”太近，士兵就容易逃散。
人类有一个天性：如果走入绝境，就会破釜沉舟，置之死地而后生；但如果自己还有退路，意志力就会不够坚强，最终导致失败。
把《孙子兵法》中的这条策略运用到职场上，就是要求我们深入竞争对手的“腹地”。
比如团队中缺少一个销售主管，你是销售冠军，而同事小王的管理能力更胜一筹，你们俩是最有希望获得这个职位的人。
这个时候，你就要腾出时间和精力，深入小王擅长的领域，偷偷观察他是怎么和其他团队成员相处的，然后将这些本领学过来，展现给上级。
最终，因为你的销售能力出色，再加上也懂得一些管理方式，你升职的概率就会比小王大得多。
《孙子兵法》之“兵贵神速”
《孙子兵法》说：“兵之情主速，乘人之不及，由不虞之道，攻其所不戒也。”
用兵作战之时，要讲究迅速，趁对手措手不及的时候动手，走对手意料不到的道路，攻击对手没有戒备的地方。
还是拿做销售来举例，现在有很多客户，对销售套路都略知一二。于是，在客户的防范之下，销售人员的很多话术、技巧就不能派上用场。
但聪明的销售，不会直接向客户推销产品，而是在第一时间了解客户的喜好、兴趣，甚至是家里有哪些成员、最在意哪个成员的想法等等。
比如有些夫妻去买房，掏钱的虽然是男主人，但决定买不买的却是女主人。一个聪明的销售职场中的聪明人，就会在第一时间对女主人进行产品推荐，而不是对着男主人喋喋不休。
这就是《孙子兵法》所说的“出其不意，攻其不备”，把这条策略运用好了，业绩自然也就上来了。
《孙子兵法》之“顺详敌意”
《孙子兵法》讲：“践墨随敌，以决战事。”就是说，自己的策略要根据敌情的变化而改变，从而取得作战的胜利。
在这个年代，谁都不是傻子，你会用策略，你的竞争对手也会。因此，有时候要根据对手的情况，假装顺从对方的意图，等到有可乘之机时，再一举打败对手。
在一些规模较大的企业中，人人都想往上爬。
于是，有的人一旦发现某个同事可能是自己的潜在对手，就会对对方进行打压，包括但不限于“在上级面前说坏话”、“背地里使绊子”等等。
在这种环境下，我们就要详细了解对方的意图，然后韬光隐晦，假装自己并没有与之竞争的想法。
等到实力足够、时机成熟之时，再展现自己的锋芒，打对方个措手不及。
《孙子兵法》的这条策略，主要是为了避免自己实力不够时，被对手扼杀于襁褓之中。这其实也是职场的生存法则之一。
结束语
《孙子兵法》认为：用兵作战，没有固定不变的方式方法，能根据敌情变化而变化的人，才称得上用兵如神。
在工作上也是一样，“埋头苦干”这种方式，充其量只能让自己获得一个“努力、勤奋”的评价。真正想要得到更高的职位、更多的收入，必须要根据不同的情况采取不同的策略。
如果在勤奋、踏实的基础上，能够掌握“深入腹地、兵贵神速、顺详敌意”三种策略，我们的升职之路也会变得如虎添翼。
