最新!泰安发布16家单位招聘信息

招聘信息 0 19

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泰安德美机电设备有限公司

(一)电气装配

岗位职责:

1、根据电气原理图制作电气装配。

2、根据控制原理图安装电气仪表。

3、协助电气工程师进行设备调试和电路板的检查

4、能对简单的电气故障进行检测和维修。

能对电子产品的部件.元件安装.焊接.拼装,包装

负责固件程序的烧写和测试;

负责对电子装配完成后的作业质量进行检查;

负责产品一般性技术问题的处理;

负责对自己的作业进行自我检查并记录;

岗位要求:

1、大专、电子等相关专业;

2、了解电路知识,熟练操作信号源、万用表;

3、有电子工作经验者优先;

4、从事过电子产品调试、维修者优先;

(二)软硬件开发工程师

技术目标:掌握企业项目开发流程及相关技术,能够使用SSM框架、SSH框架技术,快速高效地开发性能健壮的企业级应用。

岗位职责:

1、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;

2、辅助进行系统的功能定义,程序设计;

3、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;

4、分析并解决软件开发过程中的问题;

5、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题;

6、配合项目经理完成相关任务目标。

岗位要求:

1、计算机或相关专业本科学历以上;

2、2年以上软件开发经验;

3、熟悉面向对象思想,精通编程,调试和相关技术;

4、熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用;

5、具备需求分析和系统设计能力,、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力;

6、能熟练阅读中文、英文技术文档;富有团队精神,责任感和沟通能力。

(三)销售助理

岗位职责:

1、善于表达,沟通能力、人际交往能力强 具有良好的沟通能力。

2、抗挫折能力强,不怕被拒绝 一帆风顺的订单很少有。

3、自信谦虚,不卑不亢

4、熟悉行业,通晓动态

5、善于学习,善于总结

6、明察秋毫,随机应变 销售员需要敏锐的洞察力

7、争强好胜,渴望成功

8、从了解本公司产品开始,推广,销售。

9、熟悉办公软件的使用,适应出差(男性)。

10、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

11、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

12、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

13、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

岗位要求:

1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

(四)办公室助理

岗位职责:

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;

4、负责生产跟踪、发货、收货、现场监装;

5、协调送检、约检、跟踪出校准证书时间;

4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;

5、完成部门经理交代的其它工作。

岗位要求:

1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁;

2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;

5、工作仔细认真。

(五)检测技术人员

岗位职责:

1、负责产品的日常检验/检测工作,并对检验后的产品进行状态标识;

2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单;

3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;

4、负责按照作业指导书要求,完成产品调试、试验和标定检验任务;

5、每月对检验数据进行汇总、统计。

岗位要求:

1、大专以上学历,30岁以下;

2、2年以上电子行业产品线检验工作经验,熟练使用万用表等常规测量器具;

3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因;

4、责任心强,需要时可以随时到外协厂进行出厂检验;

5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

(六)外贸专员

岗位职责:

1、执行公司的国际贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;

2、负责联系国外客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;

4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;

5、客户的拓展与维护;

6、业务相关资料的整理和归档;

7、相关外贸业务工作的汇报。

岗位要求:

1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;

2、2年以上国际贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑;

3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;

4、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑;

5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。

联系人:李主任 电话:13285381680。

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山东海天智能工程有限公司

招聘信息发布文案_招聘信息_招聘信息最新招聘2024

1、董事长助理:本科及以上学历,法律,财务管理,工商管理等专业;35岁左右,男性,有海外留学经验及医学背景的优先;良好的英语口语和书面表达能力;熟练使用各类办公软件,有较强的文字组织和写作能力;有较强的沟通和执行能力,能独立而完整地处理日常事务;服务意识和责任心强,工作耐心细致,能承受较大的工作压力。形象气质好,成熟稳重,会开车,可适应频繁出差。

2、企业运营总监本科及以上学历,管理类相关专业;5年以上工作经验,4年以上高级管理经验。35岁左右;出众的领导管理才能和良好的商业理念;具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;较强的听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力;办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。

3、绩效薪酬专员专科及以上学历,30岁左右,男女不限,人力资源管理、工商管理、劳动经济学或其他相关专业;2-3年相关工作经验,熟悉绩效管理工具及流程,基础素质优异者优先考虑;一年以上薪酬、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,精通EXCEL,熟悉OFFICE办公软件,熟悉PPT应用,熟悉各项劳动人事政策法规;原则性强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强、有高效执行能力。

4、仓管专员中专以上学历;30岁左右,男女不限;有兴趣从事仓管工作,有过仓库管理经验优先;工作细致用心,责任心强,具备团队协作意识;电脑操作熟练,能制作相关作业单据;按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作;随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。

5、行政兼司机中专以上学历,男性,30岁左右,3年以上驾驶经验,长途驾驶经验丰富,有效控制车辆能耗;善于沟通交流、形象端正;熟悉泰安市或周边城市的交通路线;无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;具备良好的职业道德,责任心和保密意识强,能适应临时出差工作安排;懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;协助领导处理车辆及突发状况处理。

6、技术研发总监全日制统招(985/211院校)本科及以上学历优先考虑,45-50岁左右;硕士和英语4级以上,6级优先考虑,能熟练阅读英文文献;优先考虑;自动化、机械工程、机电一体化等相关专业;5年以上研发经验,有1-2年研发团队管理经验,有医疗器械研发相关者优先考虑;对医疗器械行业标准、质量体系有一定了解;有扎实的理论基础和技术工作经验,能指导研发团队保质保量完成研发任务,达成公司产品研发目标为人随和、好沟通,良好的内外部协调能力.

7、学术总监专科以上学历,45-50岁左右,能与KOL专家讲者进行沟通,制作与公司产品相关的康复学术宣讲报告,用于国内康复学术会宣讲;负责公司自主品牌产品和代理产品的使用说明书、操作手册、快捷操作卡、临床指南中与康复治疗相关的内容编写和审核;对合作医疗机构康复治疗师提供康复处方建议和指导;与康复医疗机构合作进行产品康复应用,临床研究,并形成文件供培训推广使用;负责与代理厂家进行康复医学交流,收集、解读国内外康复医学资料;策划公司活动、沙龙会的主题和安排,与专家讲者进行康复治疗讲稿沟通。

8、机械研发工程师专科以上学历,35岁左右;机械类相关理工专业,取得医疗器械工程师职称资格者和有自动化经验和装备经验者优先考虑。熟悉新产品开发流程;从事自动化设备机械设计2年以上相关工作经验。;具备单独完成项目开发设计的能力;熟悉机械原理,机械基础知识扎实;精通计算机辅助设计;熟悉CAD、Slidworks或其他三维软件设计;工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。

9、医疗电子硬件工程师电子、电气、自动化、通信等相关专业专科及以上学历,35岁左右,2年以上硬件相关工作经验。熟悉医疗器械产品设计优先,有独立开发一种及以上产品工作经验者优先;可独立阅读电子电路方面的英文技术资料;熟悉常用计算机辅助设计软件, 如Protel, Altium Designer, Cadence,设计原理图PCB;熟悉常用模拟电路,特别是运算放大器电路的设计;熟悉常用16位、32位单片机应用开发,如MSP430, PIC24, ARM Cortex-M0;对EMC设计有一定的经验,熟练使用万用表、示波器等测量工具, 熟悉各种硬件调试手段,能够熟练使用电烙铁进行SMD元器件焊接;能吃苦,积极进取,良好的沟通能力,具有良好的团队意识和合作精神。

10、医疗电子电气工程师大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化、智能控制等相关专业;35岁左右;2年以上工作经验;有机器人行业,电机驱动行业,传感器应用行业背景者优先;精通数字电路和模拟电路,熟悉各类元件性能;能够独立进行嵌入式平台的硬件构建设计及调试;精通PCB设计软件,精通模拟电路分析和信号处理;熟练运用C/C++等语言进行单片机编程,熟悉嵌入式系统,熟悉Windows编程;熟悉上位机、串口触摸屏程序、STM、Arm、ardino设计经验优先;熟悉EMC、安规等对PCB设计的要求;熟悉项目开发流程和电子行业设计标准,熟悉项目流程;负责新产品的方案选型与设计实现和现有产品的改良工作;熟练操作办公软件。

11、工艺工程师本科及以上学历,工程类专业;35岁左右, 2.5年以上工艺工作经验,2年以上医疗器械质量管理工作经验;熟悉ISO 或YY/T 0287标准,熟悉医疗器械产品者优先;具备精益生产知识;良好的分析问题、解决问题能力,动手能力强;具备一定的项目管理经验;能承受工作压力。

12、品保工程师专科以上学历35岁左右,英语4级以上,3-5年以上医疗行业品保工作经验;熟悉医疗行业相关的标准和法规,熟悉行业内相关产品的结构特性,熟悉ISO13485等法规要求;熟悉各类品质管理手法;具较强的沟通协调能力、分析判断能力、抗压能力;具严谨、责任感、追根究底的工作态度。

13、产品经理专科以上学历,35岁左右,有多年互联网及行业应用平台产品项目设计经验;2年以上工作经验;了解产品开发以及设计流程,能够跟进产品的升级计划;熟练使用axure、Visio、office、PowerPoint、dreamweaver产品交互设计等软件;有较强的团队合作能力、沟通能力、应变能力、灵活性、注重客户、注重产品质量。

14、产品认证专员本科以上,25-35岁左右;有产品认证相关经验者优先,医学或电气相关专业;:3年以上工作经验上;技能、技巧:熟悉医疗器械的检验试验,有临床试验相关经验,有医疗器械质量管理体系经验者优先。

15、Java开发专科以上学历,25-35岁左右;具有一年以上的项目开发经验;熟悉Java语言及数据结构基础及相关开发工具;精通Spring Mvc,精通SSM框架结构,能独立搭建SSM程序框架;熟练集成第三方登录,微信支付,聊天通讯、消息推送等;精通Mysql,oracle数据库;有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强;良好的沟通技能,文档编写能力,团队合作能力;对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力;承压能力强。

16、安卓开发专科以上学历,25-35岁左右;具有一年以上的项目开发经验;熟悉Java语言及数据结构基础,Android SDK及相关开发工具;精通Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟练掌握Android网络应用软件开发和调试经验;熟练集成第三方登录,微信支付,聊天通讯、消息推送等;熟悉无线协议及蓝牙协议的数据传输;有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强;良好的沟通技能招聘信息,文档编写能力,团队合作能力;对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力;承压能力强。

17、PHP(超文本预处理器)前端开发年龄22-35岁,专科以上学历,1年及以上web前端开发的经验;精通PHP,具备良好沟通能力,两年以上经验;了解常用浏览器对代码的兼容性,解决各种常见跨浏览器、跨设备问题;熟练掌握html/css3/js/jquery/ajax等前端开发技术;熟悉 jquery vueelement-ui,node js webpack git等框架以及管理工具;掌握了解 wxml、wxss 等,能够高效高质量完成小程序的页面布局;熟悉web2.0标准,ajax vuex axios vue-router等相关技术,至少了解C#,java,golang等一种非脚本语言;至少使用过一种TP,CI,laravel等PHP框架;有很好的面向对象的编程思想;有大数据大并发经验者优先;

18、UI设计师年龄22-30岁,大专以上学历,UI专业;能独立完成APP项目界面和交互设计,具备良好沟通能力,1年以上相关工作经验,有职称者或有代表作品者优先考虑;热爱移动互联网产品,对用户体验有深刻的认识;有较强的美术功底,对网站色彩、构图等有独特见解;较高的美术基础和审美能力;可以独立自主的进行网站美工设计以及宣传册的设计等;精通photoshop、Flash、AI、ID等软件等设计软件,擅长App UI设计、Html5、CSS等技术。能独立完成整个设计过程,具有一定的创新能力,了解流程图、线框图等交互设计方法。对移动应用设计或网站设计有丰富经验,(对平面设计、网页设计、移动应用设计、图标设计、符号设计等都有了解)良好的沟通表达能力.

19、VR编程大专以上学历,年龄22-30岁,VR专业;精通c#与unity编程,具有较强的学习和分析能力;逻辑清晰,有良好的的编程基础,注重代码的质量;熟悉Socket网络编程和HTTP协议;富有团队协作精神,良好的沟通能力。有很好的面向对象的编程思想;有大数据大并发经验者优先.

20、VR动作及模型年龄22-30岁;艺术设计及相关专业,两年以上经验;熟练掌握3Dmax、Blender、MAYA、Photoshop、Substance、Zbrush等制作软件;三维空间感觉良好,能熟练依照设计或照片完成模型设计,有较强的模型建模功底和细节塑造能力;有一定的手绘基础,对色彩和构图有很好的理解;有良好的沟通能力和团队合作能力,沟通及理解能力强;Unity3D或UE4熟练者优先;有过VR、MR项目经验者优先考虑。

21、IOS开发工程师大专及以上学历,年龄22-30岁;负责IOS平台的软件开发,能独立承担相关APP的开发;根据客户需求完成IOS客户端软件的模块设计、编码及测试工作;有上APP Store的经验,懂CP QP包上架规则;改善软件的易用性,提升用户使用体验。

22、检验员中专及以上学历。年龄22-30岁,电子制造及相关专业优先。了解电子产品品质检验的基本知识(GB2828抽样方法、QC七大手法、8D报告、5S、ESD等);有医疗器械产品质量检验背景优先。有做事认真、仔细,沟通协调能力强;熟悉机械制图原理或电路图原理知识;熟悉误差分析知识、统计技术知识、产品结构和工艺原理。熟练使用办公软件。

23、市场经理专科以上,年龄22-30岁,管理、医学类专业;从事药品销售、医疗器械销售工作,一年以上销售工作经验者;技能、技巧:优秀的本科毕业生,学生会干部、班长团支书优先,有医院资源,熟悉山能旗下医院优先,

24、市场运营主管大专及以上学历;25-35岁左右;企业管理、理工类或相关专业,三年年以上销售经验优先考虑,一年运营管理经验;受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训;掌握行业和市场的发展动态,了解主要竞争对手的状况;负责工作成果报告,营运成果效益评估、改善报告;具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;具有很强的沟通技能,人际关系处理能力,计划与执行,较好的心理素质和责任感;一定的财务处理能力和学习能力,一定的财务预算及分析能力;知识面广,具有敏锐的市场洞察力,能进行重点的开发策划。

25、大区经理中专以上学历,25-35岁左右;专业不限,医学、营销、管理等相关专业可优先考虑;负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;负责建立、维护和管理所辖区域的营销渠道,并建立起长期合作关系;与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,配合开展各项市场活动以取得目标科室的支持,并推动销售;对市场进行研究分析、数据收集、竞品信息收集工作,把握市场价格动态变化,定期向公司提供市场分析及预测报告。

26、平台运营总监25-35岁左右;本科及以上学历,具有知名电商企业三年以上同岗位经验;有电商公司运营项目或产品规划的实际案例或成功经验;精通电商平台运作模式,精通电商各类玩法,熟悉互联网产品运营、平台运营,熟悉定制、纺织行业者优先;具有较强的项目统筹、沟通协调能力,较强的数据分析能力、市场敏锐度;具有很强的创新能力、执行能力、领导能力,结果导向。

27、APP运营专员大专及以上学历;.具有一至两年以上互联网行业工作经验,具有上架、审核、内容编辑等工作经验优先;.熟悉各大应用商店的上架规则、上架流程,掌握一定的安卓应用市场关键词排名,关键词优化知识;对大健康智慧医疗等行业有一定了解,有BC行业经验者优先。

28、SEO男女不限,21-40岁,大专及以上学历;一年以上SEO优化经验,熟练运用各大搜索引擎关键词和算法规律;熟练使用常见CMS简历精品站,有站群或者大型网站SEO工作经验以及医疗网站优化经验优先考;精通百度、搜狗等主流中文搜索引擎算法,并有关键字排名的成功案例;熟练掌握网站SEO优化技术,网站标签管理优化、网站布局以及关键字优化;、熟练使用各种SEO工具软件运用于SEO维护优化招聘信息,提升关键词排名岗位职责。

29、市场企划人员25-35岁左右,专科以上学历,市场营销专业,有2年的市场策划及文案工作经验者优先;思维敏捷,洞察力强,能够准确捕捉项目亮点;文字功底扎实,具备恰如其分的文字表现能力和文字驾驭能力;思路清晰,细心、责任心强,自主学习能力强,具有独立思考能力;工作细致严谨,有责任感,执行力高,有良好的团队合作意识和沟通协作能力。

30、市场运营专员25-35岁左右,大专及以上学历;企业管理、理工类或相关专业;一年以上运营管理经验优先考虑;负责市场销售绩效数据的收集、分析、反馈;协助开通和整体运营工作,根据公司领导安排实施运营管理相关工作。

31、销售人员22-35岁左右,专科及以上学历,医药、营销类相关专业;熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱销售服务工作,有医疗器材销售经验者优先(欢迎应届毕业生);开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动。能适应经常出差。

32、售后专员22-35岁左右,大专以上学历,专业不限,医学、管理等相关专业可优先考虑;根据服务手册完成机器设备的机械组装、整机调试、性能调试、及现场机器性能测试报告并交付客户使用。期间负责管理控制装机周期的性能指标,机器实用性能测试报告,并得到客户签字确认;在设备安装服务过程中,和商务部协调发货和解决装机中的问题,向销售人员了解承诺给顾客的设备配置;与产品部沟通本地配备附件产品质量的要求,和安排应用培训的时间 ;负责指定区域指定医疗设备的现场安装、调试以及日常维护和维修工作。

33、培训员兼销售内勤22-35岁左右,专科以上学历;男女不限,市场培训方向2年以上经验。负责部门内日常培训,产品知识培训,售卖技巧培训,岗位素质提升培训;负责销售内勤工作,整理文件,监和执行合同的签署,负责销售日常内部工作。

34、客服/技术支持22-30岁左右,男女不限,学历不限,有一定社会经验者优先考虑;合理处理客户咨询、投诉处理等相关业务,并及时反馈记录客户信息;负责建立并维护良好的客户关系,并按照规范的服务流程及时有效的为客户提供耐心周到的服务,致力于建立客户对公司品牌的忠诚度;口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。

35、销售内勤(电话销售)22-30岁左右,中专以上学历,专业不限;医学类专业或营销相关专业优先考虑;通过网络、电话等方式发掘意向客户(医院、经销商),寻求合作机会;配合销售经理进行公司产品及服务的推广,跟单工作;负责客户信息录入和变更;有一定相关工作经验优先考虑(如标书制作)。

36、主管会计30-45岁左右,财务会计相关专业专科(含)以上学历,一年以上财务管理经验;具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;熟练操作网上银行,擅长成本管理和应收款管理;良好的口头及书面表达能力;责任感强,有良好的沟通能力和领导能力。

37、融资专员30-50岁左右,本科及以上学历,统计、会计、金融等相关专业;熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规;具有良好的客户沟通能力,关系答理能力及优秀的谈判技巧;具有2年以上金融相关工作经验,从事过融资和信贷工作者优先;具有一定的文字能力,可独立撰写各种分析报告;具有很强的组织和协调能力,有一定的人脉关系;具有一定的团队精神,能承受一定的工作压力。

38、成本会计大专以上学历,30-50岁左右,拥有会计从业资格,两年以上从事成本会计工作经验,能熟练掌握成本核算流程;熟悉财务相关法律法规、会计准则和企业内控制度;良好的职业素养与品德,有团队合作精神和抗压能力;优秀的沟通、协调、组织和分析能力。

39、项目申报专员25-35岁左右科以上,文秘、管理、法律、医学类专业优先;一年以内工作经验者,优秀的本科毕业生优先,女生优先考虑。技能、技巧:有项目申报、招标等类似工作经验,学生会干部、班长和团支书等有一定管理经验,文字材料优秀,在学校发表过文章等。

40、采购员25-35岁左右,大专以上学历,具有采购、物流、库管经验者优先;熟练使用Word、excel等办公软件,电脑操作熟练;为人诚恳,细心、耐心有毅力,责任感强,具备良好的采购谈判能力和协调能力,团队精神强。

41、线切割操作工20-35岁左右,中专以上学历,男性,会CAD制图,有一定编程、拆图经验;1年以上线割设备操作经验,能适应加班;能处理一般设备故障。

42、装配钳工20-35岁左右,中专以上学历,男性,二年以上的相关经验者优先;具有一定机械常识和制图方面的知识;能看懂零件图、装配图;能正确执行安全操作规程;工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排。

43、装配调试工20-35岁左右中专以上学历,男性,有机械设备安装调试工作经验1年以上,具有扎实的钳工基础;有机修医疗设备调试背景经验者优先;懂基本的电气原理;头脑灵活,勤劳肯干,适应力强,具有团队精神。

44、电工中专以上学历,年龄在45岁以下;2年以上工作经验,具备中级以上电工证;具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

45、战略储备(本科生、硕博研究生)

专业:智能医学工程、机器人工程专业、信息科学工程、电气自动化、电子电器、通讯、机械、软件工程、计算机管理、财经、企管等相关专业。

福利待遇:

1、免费住宿(宾馆化标准间)WIFL覆盖;

2、五险一金、餐补补贴、带薪婚嫁/年假、每年免费体检、带薪学习培训;

3、根据工作状态和能力享受对应绩效奖金,年终奖金比2019年度增长五倍到十倍。

自2020年起,内部人员推荐精英:被公司招聘面试程序录取者,推荐人奖励200元/人。自2019年始,连续三年被评选为公司优秀员工,优先享有公司的配股权力。

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