资格审查：对报名人员进行资格预审，根据任职资格要求、岗位具体条件等进行筛选，按照招聘岗位不低于5:1的比例进入笔试。合格人数少于既定比例的，按实际合格人数组织考试，资格审查通过情况将在“廉洁大竹”和“大竹云招聘”微信公众号上予以公布。
准考证领取：领取准考证时间及地点等事宜详见“廉洁大竹”和“大竹云招聘”微信公众号，逾期不领取准考证而影响考试的一切责任由考生自行负责。
注意事项：资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，在招聘任何环节发现弄虚作假、报名信息填写不符合规定要求或不符合报考岗位要求的，视为无效报名，将随时取消其考试资格或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。
考试
此次招聘考试采取笔试+面试相结合的方式进行招聘。考试总成绩按满分100分计算，计算方式为：考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，成绩保留小数点后两位。
（一）笔试。主要测试应试人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。
笔试时间和地点详见《准考证》。参加考试时招聘，必须携带本人第二代居民身份证原件（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证）和准考证参加考试。笔试成绩将在“廉洁大竹”和“大竹云招聘”微信公众号上予以公布。
（二）面试。按照招聘岗位3:1的比例确定进入面试人选，从笔试成绩高分到低分依次确定进入面试人员名单。最后一名成绩相同的，一并进入面试。出现空缺的，按笔试成绩从高到低依次确定递补人员，递补只进行一次。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者履行岗位职责的素质和能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的，不作为考察对象。参加面试的人员需缴纳80元面试考务费，在领取《面试通知书》时现场缴纳，面试时间及地点等事宜详见面试通知书（参加面试人员名单及领取《面试通知书》的时间和地点等事宜详见“廉洁大竹”和“大竹云招聘”微信公众号）。
1．面试后，根据招聘岗位及名额招聘，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩也相同的，加试面试确定名次），等额确定进入体检的人选。具体时间、地点及进入体检环节人员名单将在“廉洁大竹”和“大竹云招聘”微信公众号上予以公布。
2．体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予通过，体检费用由考生承担。未在规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
3．考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检当日当场已安排复检的项目不再进行复检，复检费用由考生承担。
顶岗试用
考察合格人员进入顶岗试用环节，试用期2个月，主要测试应试者的岗位适应能力，确保人岗相适。
集体研究决定
由县纪委监委根据岗位要求、顶岗试用情况，集体讨论决定拟聘用对象。因顶岗试用不合格或者聘用人员放弃等原因形成的缺额，不予递补。
聘用
拟聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳务派遣合同，工作待遇按照《大竹县机关事业单位编外用工管理办法（试行）》（竹委办发〔2021〕1号）相关规定执行。
咨询电话：
四川竹凤英才人力资源服务有限责任公司：13388208686
大竹县纪委监委组织部：6010056
监督电话：13568342834
附件：大竹县纪委监委2024年下半年公开招聘辅助人员报名表.docx
来 源：廉洁大竹
编 辑：郭姝利
主 编：潘 丹
