贝仕达克、娃哈哈
丽湾酒店等公司开招
企业招聘黄金台,人才求职加油站
活动介绍
为积极响应国家关于稳定就业、保障民生的工作要求，进一步提升企业和人才的满意度和获得感，为资源优化配置和经济社会发展提供强力保障。9月24日下午，龙岗街道在万汇大厦广场举办2024年秋季招聘会。
招聘会时间
9月24日下午
请在当日下午3点前赶到会场
主办单位：龙岗街道办事处
政府活动、公益免费
有简历带上，没简历没关系
招聘会时间
深圳市龙岗区龙岗街道
万汇大厦广场
地铁：3号线“龙城广场”站
参加面试路线指引微信
需要招聘会地址定位
加微信后注明：龙岗
招聘会职位
贝仕达克
JION US
深圳贝仕达克技术股份有限公司于2010年注册成立，位于深圳市龙岗区，注册资本31,153.62万元。股票代码：300822，目前在广东省深圳市、广东省河源市、越南平阳、江苏省苏州市拥有四大生产基地。员工规模逾2000人。
福利待遇：
1.环境：全空调办公、住宿环境。
2.工作制：24天（大小周），正式员工入职购买五险一金，享受国家法定假。
3.员工就岗培训：不定期组织内部及对外交流培训及出国工作机会。
4.员工食宿 ：提供食宿，每周加餐三次，人性化管理提升员工工作幸福感 。
5.年度体检：每年组织员工免费体检。
6.福利：开工红包，传统节日发放礼品及聚餐，定期组织团建、文体活动、旅游活动及员工生日会活动。
工程师岗位
01
PE工程师 8000-15000
任职要求：
1.大专或以上学历，处理生产制程不良。
2.调试生产设备，提前做好生产准备。
3.执续改善提升生产效率。
4.2年以上大型电子厂同等职位工作经验。
02
专利工程师 10000-15000
任职要求：
1.本科或以上学历，英语4级或以上，年龄23-40岁内。
2.3年以上同岗位工作经验，了解国内专利及相关专业基础理论和专业知识。
3.有团队协作能力，有良好的沟通能力。
岗位职责：
1.负责专利开发工作,与研发人员充分交流准确理解技术内容、及时挖掘专利创新点。
2.负责专利申请工作，进行专利检索、专利提报等业务。
3.负责专利申请管理，跟进专利交底书提报、部门专利申请等专利管理相关业务。
4.负责参与专利布局，配合研发部技术和产品开发路径参与专利布局规划，以及授权专利维护等专利管理工作。
5.负责参与产品线专利管控，参与完成竞争对手专利监控及分析，参与定期关注竞争对手动态以及参与管控研发及市场活动的专利发现。
6.根据公司发展规划，对部门各项技术项目的专利开发、布局、申请及管理、专利风险管控等，实现对公司知识产权的管理及保护。
7.领导安排的其他专利相关事务。
03
电子工程师 12000-20000
任职要求：
1.本科或以上学历，电子相关工作经验，年龄23岁-40岁内。
2.熟练使用 Altium、CAD、CAM 等工具软件进行硬件设计。
3.熟悉户外电源、小家电、灯具等家居类产品安规标准和要求。
4.有3年或以上硬件开发经验，能独立完成新产品的硬件研发。
岗位职责：
1.智能家居类新产品硬件开发。
2.原物料承认、BOM制定、拟定工程技术文件等。
3.对接客户端需求，分析解决产品异常问题。
04
结构工程师 12000-20000
任职要求：
1.本科及以上学历，机械、机电类专业，年龄23岁-40岁内。
2.五年以上电动工具结构.设计工作经验，打气泵，电钻产品工作经验优先。
3.熟悉办公软件，Pro-E，UG，CAD等专业设计软件。
工作职责：
1.负责新项目的可行性方案评估及设计，以及制定产品开发立项书，项目具体开发计划和进度。
2.对现有产品在结构方面进行改良。
3.对部门团队成员进行技术指导和提出改进建议。
4.负责相关产品的技术文件的制定和管理。
5.负责行业内相关产品质量标准的收集整理工作。
6.新产品图纸的发布，产前会议的召开，模具验收报告的制作，试产现场跟进。
7.负责其中一些公司重点项目的开发，主要包括：项目可行新方案评估及设计、外观设计、结构设计、手板制作、结构件开模、小批量试产、产品相关可靠性试验验证、技术文件的编制（包括产品BOM表、物料承认书、产品规格书、爆炸图、产品效果图、图纸受控等）。
05
OEM电子工程师
12000元-20000元/月
任职要求：
1.本科或以上学历，熟练使用 Altium、CAD、办公软件 等工具软件熟练运用，年龄23岁-40岁内。
2.熟悉新产品试产工艺生产流程及相关输出报告。
3.有3年或以上OEM 项目新项目导入，烧录、功能测试、电路异常分析经验丰富。
岗位职责：
1.OEM 产品的导入，电子性能的异常分析。
2.原物料承认、BOM制定、ECR、SPEC、拟定工程技术文件等。
3.对接客户端、主导新产品试产 ，分析解决产品电路功能异常问题。
06
产品开发设计工程师（M）
15000元-25000元/月
任职要求：
1.本科及以上学历，机械、机电类专业，年龄23岁--40岁内。
2.五年以上电动工具结构.设计工作经验，打气泵，电钻产品工作经验优先。
3.熟悉办公软件，Pro-E，UG，CAD等专业设计软件。
岗位职责：
1.负责新项目的可行性方案评估及设计，以及制定产品开发立项书，项目具体开发计划和进度。
2.对现有产品在结构方面进行改良。
3.对部门团队成员进行技术指导和提出改进建议。
4.负责相关产品的技术文件的制定和管理。
5.负责行业内相关产品质量标准的收集整理工作。
6.新产品图纸的发布，产前会议的召开，模具验收报告的制作，试产现场跟进。
7.负责其中一些公司重点项目的开发，主要包括：项目可行新方案评估及设计、外观设计、结构设计、手板制作、结构件开模、小批量试产、产品相关可靠性试验验证、技术文件的编制（包括产品BOM表、物料承认书、产品规格书、爆炸图、产品效果图、图纸受控等）。
07
五金结构设计工程师（M）
15000元-25000元/月
任职要求：
1.本科及以上学历，机械设计/材料成型/模具设计等，年龄23岁-40岁内。
2.五年以上电动工具传动结构（牙箱）.设计工作经验，打气泵，电钻产品工作经验优先。
3.熟悉办公软件，Pro-E，UG，CAD等专业设计软件。
4，熟识五金加工工艺，金属热处理工艺，粉末冶金，铝合金/锌合金压铸。
岗位职责：
1.负责电动工具的传动结构设计，包含齿轮，齿轮箱，各种传动轴及其他产品中使用到的金属零件的设计。
2.对现有产品在结构方面进行改良。3、对部门团队成员进行技术指导和提出改进建议。
4.负责相关产品的技术文件的制定和管理。
5.负责行业内相关产品质量标准的收集整理工作。
6.新产品图纸的发布，产前会议的召开，模具验收报告的制作，试产现场跟进。
7.负责其中一些公司重点项目的开发，主要包括：项目可行新方案评估及设计、外观设计、结构设计、手板制作、结构件开模、小批量试产、产品相关可靠性试验验证、技术文件的编制（包括产品BOM表、物料承认书、产品规格书、爆炸图、产品效果图、图纸受控等）。
工程师岗位
08
单片机软件工程师
10000元-20000元/月
任职要求：
1.3年及以上32位单片机开发经验或FAE技术支持经验；
2.有无刷电机，锂电池管理，蓝牙，小家电等产品开发经验者优先；
3.精通ST，Nordic，ESP32/8266，MSP430，LPC8XX至少两个系列的单片机；
4.精通C/C++语言，汇编语言，(I2C，SPI，ADC，UART等)；
5.具备良好的数字、模拟电路知识，精通原理图设计，数字电路原理图分析和软件的仿真调试能力；
思维严谨，善于沟通协调，有团队合作精神，乐于接受挑战，行动力强，有工作抗压能力。
岗位职责
1.根据客户需求或产品规格，编写单片机软件设计文档，包括软件架构、接口描述、算法实现等；
2.使用C/C++等编程语言，实现单片机驱动程序和应用程序的开发；
3.对嵌入式系统进行调试、测试，确保软件系统的稳定性和可靠性；
4.参与产品的需求分析、架构设计、性能评估等过程，确保软件系统的兼容性、可持续性等；
5.根据项目开发进度和任务分配，开发相应的软件模块；
6.完成程序单元调试、集成测试、系统测试等，并且编写相应的技术文档；
7.配合技术支持，协助测试；
上级分配的其他事务。
09
嵌入式开发工程师
10000元-12000元/月
任职要求：
1. 本科或以上学历，电子、通信，自动化相关专业，３年嵌入式系统开发设计经验。
2. 具有较好的电子电路基础，能分析电路图，能分析常见故障，熟悉STM32等硬件和软件，熟悉一种嵌入式实时操作系统。
3. 能熟悉使用Altium、Keil等电子设计软件。
4. 能独立完成设计、开发新产品并完成产品文档编写。
5. 熟悉I2C, SPI, RS485, TCP/IP, CAN, LIN等常用总线通讯协议。
6. 有从事设计原理图或电子（PCBA或成品）测试行业电子设计工作经验者优先。
岗位职责：
负责电动工具，家电产品，移动电源，传感器、测试模组的开发。
10
结构设计工程师（M）
10000元-15000元/月
任职要求：
1、大专或本科，ID设计、工业设计等专业，年龄23岁-40岁内。
2、熟悉UG或Pro-E，良好的3D制图能力，2D图纸的标准能力。
3、熟悉电动工具、小家电、吸尘器、破壁机设计经验优先。
4、良好的工程行业项目跟进和把控能力。
11
TE工程师8000-15000
任职要求：
1.本科或以上学历，相关岗位工作经验3年或以上，年龄23岁-40岁内。
2.熟悉数电模电、熟悉一般电子元器件的 特性参数。
3.能根据要求、独立完成测试电路设计。
4.熟悉Altium或PADS等软件、能独立完成Layout设计。
5.有ATE、测试架及仪表等设计制做及调试经验优先。
12
包装工程师8000-11000
任职要求：
1.相同岗位3年以上工作经验。
2.有一定创意能力，具有扎实的美术功底，对色彩敏锐、造型能力强。
3.熟练使用 AI/CD/photoshop/coreldraw/illustrator等设计软件。
4.懂拍摄的优先。
岗位职责：
1.根据客户要求完成产品的彩盒，内衬，纸箱，贴纸，说明书，保修卡等包材设计。
2.根据运输要求完成产品大包装设计，计算用量等，其中包含材质，护角，天地盖等。
3.负责包材物料料号申请，BOM的组建、审核和维护，根据需要求起 ECN 变更和审核。
4.负责包材物料打样跟时，样品的确认及样品承认工作。
5.负责包装工艺指导和包装指引的制作。
13
SMT工程师9000-10000
任职要求:
1.大专或以上学历，电子/计算机/机电等专业毕业，年龄23岁-40岁内。
2.具有五年以上SMT行业从业工作经验，熟悉NXT XPF贴片机的调试、保养、维修和程序制作，能确保设备的正常高效运转。
3.熟悉NXT XPF及检测设备的的调试、保养、维修和程序制作，熟悉回流焊的炉温设定和炉温测试。
4.熟悉SMT相关知识，精通SMT设备的操作和调试，精通SMT工艺技术，对不良产品能及时的分析原因并给予改善对策。
5.具有丰富的设备维修经验，能够独立处理设备故障及生产异常。
6.有4年以上的SMT工作经验且熟悉NXT,XPF设备的维护。
7.能接受外派。
14
销售工程师8000-15000
任职要求：
1.全日制专科及以上学历，年龄23岁-40岁内。
2.2年以上电焊机行业、工业变频器和光伏逆变行业的电子元器件市场和销售岗位工作经验，
3.独立开发客户能力和长期客户管理能力。
4.能承受外地出差和长期外地出差工作能力。
岗位职责：
1.销售工业电力模块。
2.参与收集行业竞争品牌信息，并能整理行业技术和市场信息。
3.开发代理和经销商渠道。
4.试用期底薪+绩效，试用期后底薪+提成。
职能类岗位
15
人事行政副经理
9000元-12000元/月
任职要求：
1.有3年制造企业人事行政管理工作经验，人力资源管理、行政管理及相关专业统招本科学历，英语良好；
2.熟悉企业用工相关劳动法律法规文件；熟悉人力资源六大模块，并熟悉操作流程；
3.熟练使用office办公软件，熟悉人员招聘的各项渠道和丰富的招聘经验和策略；
4.良好的团队协作精神和较强的管理沟通和逻辑思维能力，执行力强，能承受较大的工作压力。
岗位职责：
1.制定公司人力资源战略规划，结合企业发展状况品管员面试技巧，进行人才梯队建设和人力规划，完善人力资源管理体系流程；
2.制定和修订公司的各项规章制度文件，负责公司人事相关事项工作推进；
3.完善公司培训体系，制定和组织完成公司年度培训计划；
4.良好的公文撰写能力。
5.处理劳动关系和员工工伤事宜。
16
英语数字营销专员
8000元-12000元/月
任职要求:
1.本科及以上学历，英语六级以上，经验不限，优秀应届毕业生亦可，年龄23岁-35岁内。
2.为人真诚，活泼开朗，情商高，具备一定的沟通技巧。
3.执行力强。
岗位职责：
1.负责开发Tiktok/youtube/ins等海外社媒网红KOC/KOL资源，代表品牌与网红进行商务谈判并促成合作。
2.跟进推广进度，追踪合作网红的物流状况以及安排网红视频发布的排期。
3.监控与分析相关数据，并不断优化营销策略和合作模式。
4.维护和网红长期稳定的合作关系。
17
业务经理15000-20000
任职要求：
1.本科或以上学历，英语4级或以上，年龄40岁内。
2.5年以上相关行业销售经验，3年以上销售团队管理经验。
3.熟悉储能行业市场信息收集渠道，具有市场洞察/战略规划/营销管理方面的方法理论基础。
4.有一定的相关行业客户资源。
5.良好的英文能力，能作为工作语言，优秀的客户开拓能力和商务谈判能力，热爱销售工作;良好的团队协作精神，具备抗压力、自驱力。
岗位职责：
1.市场调研分析：收集行业细分市场相关信息，包括不限于行业、产品、客户、竞争对手等信息，并结合公司需要输出分析报告。
2.根据公司业务需求制定便携储能、吸尘器、PCBA等产品的销售方案，完成销售业绩。
3.销售管理：根据销售情况，定期复盘，找到差异并分析原因，商讨纠偏措施品管员面试技巧，促进销售目标达成。
4.负责客户开发和客户关系维护，拓展产品销售范围，完成销售任务。
5.跟踪销售合同的执行及应收账款的回收，进行风险管控。
聘
以下为18-24岗位
18、业务跟单5000元-7000元/月
任职要求：
1.大专或以上学历，1年以上相关工作经验 ，（专业外语外贸专业的优先 ），熟悉跟单操作流程，能熟练使用办公软件，懂ERP系统优先，年龄23岁-35岁内。
2.良好的客户服务意识，熟悉订单的接收、跟踪、交货等流程。
3.英语四级或以上，能看懂英语邮件，工作责任心强。
岗位职责：
1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，独立处理和解决所负责任务。
2.跟踪订单的生产进度，安排产品的发货。
3.负责对帐及催收货款工作。
