我的同事小李，是从农村来的，长得很漂亮，虽然也是大学毕业，但仍然很单纯，有点傻白甜。
因为小李的性格，很多男同事和小李熟悉了之后，都喜欢“欺负”她，比如说不经意的占个便宜，摸个手啥的。
我每次看到这些人，心里都感觉恶心，但我没办法，毕竟这并不关我事。
每次被占便宜之后，小李的反应都很迟钝，她仿佛意识不到这有什么不妥，然后别人再顺势说一句“不小心”，她也就不在意了，她还真以为别人这是不小心。
虽然如此，但这还算好，毕竟没人对小李做出啥更过分的行为，平时小李遇到什么困难了，这些人也会主动去帮一帮。
听说有次小李被一个喝了酒的流氓拦住了，还是有个男同事帮她解了围，这样看下来，整体还算和睦。
但是，自古红颜多祸水啊，长得漂亮有时候并不是什么好事儿，小李来公司一段时间后，竟然被一个领导看上了。
这个领导三十来岁，长得很油腻，听同事说之前还离过婚，对下属也不是很好。
小李肯定是不愿意的，而且两人的年龄差距也摆在这里，小李才二十多岁。
小李虽然明确拒绝了领导，但领导似乎不死心，好似吃准了小李的性格一样，有事儿没事儿就喊小李进自己的办公室聊天。
小李告诉我，有时候聊着聊着，领导还会靠近她拍几下她的肩，她有好几次想反驳，但又觉得这样没什么不妥。
就这样僵持了很长一段时间，领导好像有点不耐烦了，有一次领导喊上小李和自己一起去采购，路上直接就上去牵了小李的手。
虽然小李连忙甩开了，但因为她的性格，也只是说了几句不痛不痒的话，在我看来这些话说了跟没说一样，反而会让领导认为自己并不排斥。
小李向很多人求助过，但大家因为对方是领导，也没有多管闲事，只是叹口气职场潜规则为什么会产生，再顶多就是给一些不痛不痒的建议。
直到小李找到了我，我和小李也是这个时候开始熟悉的，我的性格比较强势，所以我并不害怕领导，同时我也看不惯这种事情，所以我就开始在背后帮小李出谋划策。
首先我告诉小李，你得直接跟领导说你对他没意思职场潜规则为什么会产生，希望他自重，保持距离，再加上影响不好之类的话，反正就是先得把话挑明，这是立场问题。
小李说她说不出来这种话，我摇摇头，说那你就自己解决问题吧，我不帮你了。
小李这才对我说自己可以试试，于是就在一个下午，领导就把小李喊进了办公室，小李就直接跟领导挑明了。
后来小李告诉我，领导当场黑了脸，让自己出了办公室。
紧接着我告诉小李第二步，就是要和领导保持距离，避免一个人和领导相处，在态度上冷淡领导。
但是第二步还没来得及实施，出人意料的事情发生了，就在小李和领导挑明后的没几天，可能是出于报复心理吧，小李直接被辞退了。
整理完东西离开公司的时候，我去送了送小李，我说怪我，没考虑周全，害你丢了工作。
小李笑着和我说没事，说我是唯一一个给她出主意帮她的，说真的很感谢我，又说这些经历让她成熟了很多，她再也不会当一个傻白甜了。
她对我笑笑，笑得很甜，好像突然轻松了很多，我看着她的笑，觉得很美，我说这挺好的。
回到公司之后，我不免有些感慨，其实我那时候也才二十来岁，正是年轻气盛的时候，所以我才不害怕领导，心中还有热血和激情，也会为了正义奋不顾身。
坐在自己的工位上，我感觉越来越不舒服，心中有一股气久久散不下去，我知道我还对小李被辞退的事情耿耿于怀，尽管小李已经不在意了。
于是，一个星期后，我也辞了职，离开了这家公司，远离了那些会占小李便宜的同事，远离了那个油腻的领导。
离开公司的时候，我站在了小李离开的地方，我笑了笑，正如小李当初的微笑一样。
后来的我经历的越来越多，变得越来越成熟，我开始思考那些职场潜规则背后的导火因子到底是什么？
为什么有这么多领导按耐不住心中的寂寞，为什么会频频有xx被潜规则的新闻传出？
后来我明白了，这一切都是因为人性，因为人心中的欲望。
人的欲望如同高山上的滚石，一旦开始，就再也停不下来了。
当你对一个人开始有非分之想的时候，欲念一旦产生，欲望便再也停不下来，直至把自己摔得粉身碎骨。
人有七情六欲，有欲望本是正常之事，可如果不加以控制，放任其疯长，便如同那断了线的风筝，只能享受一时的自由，代价却是自己的生命。
所以无论对领导还是员工，无论你是人才亦或是普通人，唯有坚守正道，恪守正义，方能心神澄澈，内心通明。
有时候，我们会对那些“精英”和“人才”有滤镜，会下意识地对他们有好感，继而很容易掉入他们的陷阱，被他们的欲望害的遍体鳞伤。
但我想说的是，那些“强人”也只是普通人，一些所谓的“大佬”也是，有时候他们之所以很牛，是因为我们把他们想的太牛。
不要对任何人有滤镜，这是我在社会里摸爬滚打多年的经验，也是我今天想告诫每一个人的道理。
学会保护自己，是进入职场的第一课。
