北大方正人寿北京分公司举办 DISC 性格分析与职场应用员工内训活动

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面对激烈的市场竞争和日新月异的变化,职场人需要不断充实自己的知识和技能,以应对各种挑战。

为了更好地适应市场需求和提升员工的专业素养,北大方正人寿北京分公司于2023年10月12日下午举办了一场主题为“DISC性格分析职场应用”的员工内训活动,现场氛围热烈,员工们积极参与,反响强烈。

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本次培训由上海格略企业管理咨询的资深培训师李美鲜老师主讲,课程设计紧密围绕DISC性格分析展开,深入浅出地介绍了DISC性格模型的原理、特点以及在职场中的应用:性格分析与职业成长及职场高效沟通密码两个方向的主题内容。值得一提的是,美鲜老师从分组实战和性格演练开启培训,让参训员工在实际操作中掌握DISC性格分析的运用方法。

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(认识自己:习惯小测试)

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(分组讨论:D-I-S-C“喜欢”与“讨厌”的沟通)

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(分组讨论:结果呈现)

通过不断的自评和互相观察,让参训者置入特别情境中思考:如果你是下属,如何与一位“指挥者”的领导汇报?如果你面对的是一个“思考者”客户,你讲如何说服客户购买你的产品?如果你是一个团队长,如何让“影响者”不仅带动团队氛围还能更好的推进其本社的工作?如何安排一场研讨会的发言顺序以致于可以让“支持者”更好的表达自己。这些场景都在培训课堂上通过实际场景还原。

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(讲师:破译高效沟通密码)

参训员工表示,通过培训,他们不仅了解了DISC性格模型,还学到了如何运用模型理论提升沟通技巧、团队协作及自我认知等方面的能力,更有效地应对职场挑战。相信通过这次培训,不仅有助于提高员工的职场竞争力,也将对北大方正人寿北京分公司的整体绩效产生积极影响。

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(最佳表现小组)

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(最佳表现个人)

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北京分公司总经理鲁春红在活动后的寄语中表示:“知己知彼,百战不殆。希望通过此次培训可以让内勤员工在日常工作中的沟通效率更高职场性格解析,让我们的团队更加高效、精练;也希望这次培训让外勤主管们通过明确个人特质以塑造团队的效能。每个人的特点不同,主管需要做到好的引导。接下来,我们需要在不同的场合活学活用今日所学技巧,让我们的团队无坚不摧!”

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北大方正人寿北京分公司将持续开展员工内训项目职场性格解析,打造一支高素质、具有竞争力的团队,为公司的长足发展提供有力保障。

让我们一起踏上这场DISC性格分析与职场应用的进阶之旅,开启全新的职场篇章!在北大方正人寿北京分公司的大家庭里,我们携手共创美好未来。

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