8月迎新季，
来自各大院校的毕业生小鲜肉们已到位！
赣烟11名新进大学生整装待发
下面，
跟随小编的脚步，
一起看看小鲜肉们都经历了哪些关卡吧~！
序言 （团委篇）
为了让小鲜肉们更好更快的融入到赣烟大家庭中，团委赶在小鲜肉们入职前召集大家一起谈心、聊天，开了个轻松的见（cha）面（hua）会。
虽然是第一次见，但小鲜肉们都积极活跃，分享交流时一点都不客气
。他们依次介绍了自己的兴趣爱好、专业特长、生活情况，同时也表示对即将正式加入赣烟大家庭充满期待。
一起参加见面会的还有部分团委委员和2017年新进大学生代表。小哥哥小姐姐们不仅依次回答了小鲜肉们工作、生活方面提出的问题，更是分享了自己的工作成长经历，鼓励大家在保证自己本职工作的同时积极参加公司的文体娱乐活动，发挥特长，在人群中突出自己。
第一关 （入职培训篇）
8月13日上午，新员工培训正式开班啦！
------雷副厂长为新员工开启职场第一堂课------
党委委员、副厂长雷开福到场与新进大学生们进行了面对面交流，对大家的到来表示欢迎，并对新进大学生职业规划、发展提出了相关建议，希望大家珍惜机遇、找准定位，转变角色、尽快融入企业，进入工作状态，扎根一线学习锻炼，早日成长成才，为企业发展做出应有贡献。
------各部门带来特色纷呈的培训------
①精益管理”大牛”俞志刚主任（公司高级内训师，全国烟草行业精益十佳个人）用他洪亮的嗓音、丰富的肢体语言、深厚的理论知识、新颖的教学方式，解析企业的6S工具和方法，给大家带来了一堂生动的精益管理课程。
②公司高级内训师、赣州销区副经理黄强财同志，围绕营销知识及品牌给大家进行了针对性的培训。培训围绕公司品牌发展历程及品牌现状等进行了介绍，通过互动等方式普及了卷烟营销常识，告诉大家营销无时无处不在，每一个新员工都是一名营销人员，大家应积极向身边的亲朋好友介绍和推荐金圣品牌。
③人力资源科胡捷副科长带来了企业发展历程及战略目标、组织架构、职业通道、薪酬体系和规章制度等方面知识，图文并茂，“干货”满满，展示了具有赣烟特色的人力资源系统。
④党委办公室胡礼海老师带来了“改革·梦想·责任·担当”主题课程，并围绕企业文化、行业核心价值观、《金圣宣言》文化理念架构体系和企业概况进行了讲述，使新进员工对企业文化有了全新的认识和理解。
⑤品质管理科陈健副科长和质管员欧晓燕对工艺流程、生产过程质量控制、工艺质量和卷烟感官评吸进行了深入浅出的讲解。
第二关 （现场教学篇）
除了理论知识学习，哪能少了理论实践？
首先是安全消防知识现场教学。安全保卫科黎海斌副科长采用理论+实践的教学方式，对大家进行了企业安全生产知识课程讲解后，带领大家参加了现场消防实战演练。
▲安全知识是重中之重，老师讲解是第一步
是时候展示什么叫做真正的技术了！
▲我喷，我喷，我喷喷喷……
是不是有模有样？
接下来还有车间现场实地教学
卷包车间的师兄们给大家详细讲解了生产流水线、设备基本知识、现场管理、行为规范等知识。
为确保培训成效，培训结束后组织了专门考试，人事部门与新进大学生们围绕入职话题进行了座谈交流。
第三关 （卷包报到篇）
经过公司和厂级的两轮培训，新人们早已按捺不住激动的心情，20号终于正式来到卷包车间报到啦！
听说新进大学生正式来报到，车间主任、书记等车间班子集体出席，在挂满荣誉牌的大会议室为大家举行了欢迎会，并提前谋划认真部署，积极配合做好了新进员工的入职安全培训和服务工作。卷包团支部书记为新进大学生介绍了车间团支部的概况以及主要工作任务，鼓励新进员工参加厂部组织的各项活动，为卷包增添光彩。
进阶完毕的小鲜肉们正式开始赣烟的工作之路了，这只是个开始，更多的关卡在前方等着小鲜肉们攻破！我们也都是这样，慢慢的变得优秀，一步步的变得强大！赣烟的未来需要我们日益丰满的羽翼来托起！
你好！赣烟！我们来了！
------新人有话说------
陈智欣
很荣幸能成为赣州卷烟厂的一份子，成功=能力*态度，这个公式真的很好的诠释了成功所需要的条件，也改变了我对要成功的理解。
何兴民
培训过程令我终身难忘。懂得感恩，我们要珍惜在单位工作的机会，珍惜这个给我们施展才华的平台，踏实肯干、知足常乐，用饱满热情的工作态度去回报单位给予我们的信任。
李瑞红
我认为万事做好，都需要用心经营，对于刚入职的我来说，我现在就想脚踏实地地跟着前辈学习，认认真真地走好每一步。
廖泰健
作为刚从学校出来的应届毕业生，我们将平面知识与企业的实际结合起来，积极为企业做出应有贡献。
刘涛
凡事还得从身边的小事做起，做好每一件小事，做好自己分内的事，持之以恒，养成习惯，内化于心，外化于行。我将在以后的工作中不断学习，不断提升自己，学好扎实技能职场新人的成功之路，为赣烟贡献自己的绵薄之力！
唐天和
培训课程让我受益匪浅。我会将所学所思融入到我今后的生活中，并持之以恒。
田燕凤
刚进入岗位的第一天就是上晚班，本以为自己做了一切准备，但是工作下来，发现自己想的太简单了。我被分在了包装组，在包装这道工序上，我发现不仅仅是加材料就够了，还需要对包装外观等是否合理、正确等做详细检查，加之包装机在运行时会出现的一些故障，要及时处理，所以我认为这必须具有高度的灵敏度和及时的反应，才能真正完成包装这一道工序。总之，我认为万事做好，都需要用心经营，对于刚入职的我来说，我现在就想脚踏实地地跟着前辈学习，认认真真地走好每一步。
朱肖升晟
在入职培训中知道了整个赣烟大家庭的简单情况，也对将来的工作生活有了一定的认识，培训课程中说整个公司就是一个大机器，每一位员工就是一个重要的零件，只有每个人努力坚持的在自己的岗位上尽心尽力把工作做到最好，公司这个大机器才能又好又快的向前不断迈进，螺丝只会越拧越紧，工作只会越抓越实。
谢建国
从学生向员工的身份转变。作为员工首先需要的是听从安排职场新人的成功之路，不能报着好奇心自行其是，即使面对机械而枯燥的工作过程也不能说停就停，唯有坚持做完手上这些活才能谈休息的事。当下最重要的确实是心态的转变，把自己当成一个要扎根在中烟的员工，踏踏实实走好第一步。
幸志毅
心态决定意识，意识决定行为，行为决定性格，性格影响命运。我们会用心学习，积极工作，努力为企业做贡献。
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你好，赣烟！我们再出发！
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赣烟之家（ID：ganyanzhijia）
