宝妈重返职场指南:如何选择适合自己的职业方向

面试技巧 0 38

宝妈,是近年来新出现的名词,实际上就是特指在家带娃的全职太太。我幽哥这里遇到的宝妈,主要是有1-5年在家不上班现在要重返职场的女性,一般是为了孩子、二胎、三胎所以职业断档了。当然,宝妈也泛指有孩子的所有职场女性,孩子0-18岁这个范畴。

各位读者,你自己也会感觉到,在你大概30岁不到的时候,你就能发现很多你的女同学开始做保险了,各种保险公司,国内的还有央企,人寿、太平洋保险等,知名的大民企是平安保险,外企中常见的叫做友邦保险。

我在之前2次求职中,简历刚刚投递,就有一家保险公司来邀请我去做啥管理人员,说管理50号人,看公司叫“中宏人寿”,说是合资企业。不过这跟我目前做的采购和供应链管理工作完全不一样,我是管理采购员和供货商,所以我直接拒绝了。后来有上百人跟我说过,他、她刚投递简历时也收到过类似这家的面试电话。

回到问题,“为何很多女同学结婚后开始做保险?”

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其实我不大喜欢来虚的,一般会告诉你方法,因为解释某种现象为什么,没有任何意义。

各位群友和星友记着,类似“某某现象你怎么看?”这种问题,尽量别问我,没有任何意义,除了浪费我的时间。

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无论你问为何地球围绕太阳公转,还是中美关系为何如此,亦或你的一个同学为何月入5万,前者自然有科学家去探索,中者有外交部和点评家去分析,后者是个人情况促成,我幽哥又不是算命的,且我如何看并不重要,别人的钱也不会进你的口袋。

宝妈的诉求第一是带娃,毕竟孩子是你身上的一块肉,鲜有生娃后不要孩子的。我接触上万个案例,目前只接触到一例。我们有个家里拆迁的男群友,他老婆就不跟他领结婚证,拿了他家彩礼40万,婚宴过后她就经常回娘家,需要养胎了才回来,生娃后月子都没坐满这妈妈就没带娃跑了。后来群友到处找,包括她的娘家、省会、老婆大学本科学校所在的地,都找不到她。

以上这是特例,本文不去细究。主要是想说明宝妈的第一诉求是带娃,其他诉求一般赶不上这个。要满足这个第一诉求,最好是全职带娃,因为孩子刚出生尤其哺乳期间你给亲娘带娃都不放心,何况婆婆带,甚至保姆呢?

那么什么工作不用坐班呢?

除了全职太太,答案自然是可以在家上班的工作。这种工作除了微商,就剩下做保险了。所以,保险是宝妈的主要就业方向。

大家没去保险公司做经纪人过,卖保险你只要一周去公司报到下即可,因为坐班反而不利于你的业绩增加,因为你要跑客户。上海这边的保险业务员要求稍微多一点,一般需要早上报到去开个早会。也有要求晚上下班前报到下的。

有个误区,就是宝妈做直播,这个“直播”实际上是个创业,但宝妈会误认为是跟保险等并列的工作,甚至有自己“在家还能发财”的遐想。其实你做了直播就知道了,尤其粉丝稍微多起来你还能接广告带货时,简直就是开公司的,你在镜头前要一坐10个小时,甚至全天,根本没时间带娃、照顾家庭。因为宝妈做直播、抖音、快手、小红书等,这不算好工作。曾经有老公将硫酸泼到直播宝妈头上的,因为嫌弃她不带娃。

直播不能算作宝妈适合的工作,微商也不行,还做掉了人际关系。其他类似的这种不算工作的工作还有很多,都属于宝妈饥不择食时的瞎弄,包括理财公司让你在家做啥私募基金经理。

也包括各种倒卖优惠券、APP注册、刷单有奖励、充值送红包、吸引好友关注得佣金等等所谓“网赚”工作。这些不是网赚,而是王魁亏,这是打擦边球最后亏了钱还瞒着老公。

然后就是卖理财产品,卖股权,加盟做合伙人,要么就是想在家做一个心理咨询师,健康咨询师,美妆博主等等,说一个小时咨询费随随便便上千块。等等,各种意淫出来的新老行当,这些都不是适合宝妈的工作,只是他们围绕“在家不上班”来凑出来的穷忙,也正好让娘家人、老公尤其婆婆瞧得起。

实际上,除了保险销售员之外,适合宝妈的真正的工作,是不远甚至不需要交通工具的长白班工作。因此,宝妈的第二诉求就来了,工作要离家近;第三诉求长白班。

身边的国企的大多数工作可以满足这个要求,尤其文职类岗位,这其中薪资最低也最累的叫前台。其他就是国企、事业单位的职员。

当然还有更好的,那就是你知道的女公务员,包括女干部,假期还是相对容易申请的,即使上班也还好,不是太累,工作时间并不长,甚至中午11:30-2:30这长达3个小时的时间,足够满足宝妈相对的照顾家庭的诉求。哺乳期劳动法都规定的可以每天1小时哺乳时间,单位则更加睁一只眼闭一只眼你下午3点来报到,这是你此间的权利。

但是,不可能这么多人都能进当地的公务机关、事业单位、央企、学校、博物馆、图书馆等等单位,半体制内的央企、国企、国企子公司的岗位也有限,那怎么办?

下一个目光就到了我们体制外,体制外能相对同时满足长白班、坐办公室、不太累、不加班、上社保公积金、有工资即可,等诉求的工作,最常见数量也最多的叫做文员。文员在我们体制外实际上属于行政部,专业术语叫做行政专员。但是这工资比较低,想再高一点,那可以做部门助理、总监助理、董事长秘书,不过越往后老公比较反对,“秘书”字眼出来后就开始了。

所以,宝妈求职得咨询老公和婆婆的建议,他俩都不允许的工种,你当然还不能去。老公、婆婆、公共甚至你的父母能想到的下一个工作你才是啥?

对,叫做“会计”,会计可以相对满足刚刚的第一到第三的诉求,且还带有一点技术含量,说出去有面子,并据说“越老越吃香”,工资还比刚刚说的文员和助理工资高!所以,这就叫做“一拍即合”,每年有无数宝妈,抛弃了过去的专业、行当、工作经验甚至学历,突然转岗做了小会计。

其实这些改行的宝妈不知道,做了会计就成为了一名财务工作者,你未来的主要职业目标叫做财务总监,也叫做CFO,这个道路上需要各种财务经验和实务,不断考证,研究政策和税务法务条文等等,月低月初,年初年末显然要加班的......这侧难点你做了1年会计才大致知道,但你的老公和婆婆却不懂,他们当作你矫情,有了工资就拽起来了,成天不归家了。

再往后想,就很难找到更适合宝妈的工作了。

自从4年前我的这篇文章出来后,《》,这个中国每年会多出来大概150个宝妈做了采购、80个做了质量工程师、50个做了项目经理。

你参考下表。

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再来,后来我又出了人士相关的文章,标志性是这篇,《》,所以从大概2年前开始,中国每年又多了大概100名宝妈重返职场做了人事工作。其实方向就是海投,简历略微做下有化即可,无需造假。

当然,再更早之前我写过这篇《》,所以那时开始,每年又多了大概50位宝妈改行做了SQE,尽管她们的前半生从来没听过这三个字母连起来是什么意思。

再来,以这篇《》开头,通过《》《》等数篇的剖析,再以这篇《》作尾。如此这么推文下来,这三四年以来,我们群友和长期读者中,大概每年会有50名宝妈改行做了数据分析师。

此外,宝妈出了长白班的诉求之外,也要看工作的性价比,有些人宝妈完全不懂,居然去做那种“低薪+提成”的工作,这就扯淡了,迟早卷铺盖走人、被辞退。这种工作工资再高你也宝妈也不适合啊,你看看《》,你又不是刚毕业21-25岁的学妹。

还有宝妈去创业公司的,要么5个人10个人的小私企,这种哪里能去?分分钟让你回家。我们很多宝妈就去了小民企,一点容忍度没有,结果被领导一句“你反应慢,你不适合我们这里,你明天别来了”,就这么回家了。其实她是趁着下午没事悄悄跑回去看了下娃,被发现了。

回家后也不好意思告诉老公尤其婆婆说自己丢了工作,结果呢?结果第二天假装上班,一个人一大早跑星巴克里哭去了。这里顺便提醒下,星巴克在郊区的上午9:00才开门,市区的大概7:00,也有8:00的,你别去早了站在门口空等。

此外,体制外比较闲的工作适合宝妈,所以可以看下这里《》。

最后总结,哪些单位适合宝妈?

公务机关;

事业单位;

央企;

国企;

合资企业;

500强外企;

500强民企

上市民企;

互联网巨头;

未上市大民企;

未上市中民企;

未上市小民企;

创业公司;

小私企、夫妻老婆店、家庭作坊;

微商、投资公司、骗子公司。

以上是优先顺序,你尽量从1开始找工作,慢慢降低到第9位。10名以及10名开外的,就尽量别去了,不适合你,也待不长,不但要宝妈的时间和肉体,也变相逼着宝妈离婚不带娃。

从岗位来说,宝妈适合以下体制外岗位,优先顺序为:

数据分析师;

算法工程师;

研发工程师;

人事经理;

HRBP;

培训专员;

绩效专员;

招募专员;

行政主管;

AQE;

SQE;

质量;

EHS工程师;

LEAN;

内审员;

采购;

产品经理;

测试工程师;

品牌建设;

公共关系;

市场;

审计;

总务;

会计;

税务;

关务;

出纳;

计划员;

项目经理;

视频剪辑师;

UI设计师;

平面设计师;

仓管;

客服;

大客户经理;

政府关系;

店长;

银行客户经理;

物业管理、后勤;

银行柜员;

互联网运营;

电商专员;

海外销售;

外贸业务员;

总监总经理董事长秘书;

新媒体专员;

部门助理;

前台;

文员;

培训班老师;

女教练;

健康咨询师;

心理咨询师;

程序员;

课程顾问;

销售员;

保险经纪人

驻外岗位;

微商代理;

直播网红主播;

群众演员;

创业女老板;

妈咪。

以上你尽量挑选前面的,1-29为好,从30往后就越来越不行了。

这是针对宝妈的综合排序,不是这些职位本身的排序,属于特别人群的分类,主要基于宝妈尤其哺乳期女性的职位诉求,综合考虑了照顾家庭、长白班、不加班、坐办公室、工资尚可、面子、劳累程度等。

这里说下这个“项目经理”,这是个分水岭,全职妈妈生娃后刚回到职场,各方面能承受的劳累极限,在项目经理这里。项目经理之后,都不是啥好工作,对孩子+事业+家庭三者的加权有利值,造成连累作用。有些尽管不忙,但基本都要受气,气出病来是常见现象。

当然,个别职位的排序可能有待商榷,但大体如此。各位参考即可!

大家好,我是幽哥。之前讲过,每年都有十来位群友,来告诉我,家里在老家为她尤其他,花老家半套房子买了个工作。这种趋势居然在增强,而且人数越来越多。

先不讲好坏,但是你由此可以明白,自己能找到工作的技能,多么重要,尤其找到好工作的技巧,堪称当代的珍宝。

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