（2）个人简历；
（3）身份证正反面扫描件；
（4）毕业证（含大学本科学历）原件扫描件；
（5）中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》查询结果（有效期限应在2024年8月以后，以备核查有效性）；
（6）本人近期免冠1寸彩照电子版；
（7）应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》原件扫描件。
线下报名：报名人员将上述报名材料交至设计院办公室现场报名。
（二）资格审查
报考人员的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，应聘人员应如实填写或提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。材料不全者，资格审查不予通过；弄虚作假的，一经查实将取消聘用资格。
（三）考试
报考人数达招聘人数2:1即举行考试，考试分笔试和面试，总分值为100分，笔试和面试各为50分。笔试为相关岗位专业知识考试；面试由院组织5名评委采取现场提问和考生陈述的方式，主要测试口头表达能力、应变能力、专业分析能力和举止仪表等。考试总分低于70分不得入选。
具有急需专业（仅限：注册土木工程师（岩土）、注册土木工程师（水利水电工程（工程地质、工程规划、工程移民））注册工程师证书者可免笔试，直接参加面试，不受举行考试的报考人数比例限制，面试满60分（总分100分）即可入闱，入闱年龄可放宽到45周岁。
（四）工作经验及学历加分
（1）取得相关专业注册工程师、高级职称或博士研究生学历，加10分。
（2）取得中级职称、硕士研究生学历或毕业于“985”“211” 全日制本科院校，加5分。
总成绩按笔试、面试及加分分值累计，从高到低确定入闱体检人选。
（五）体检
入闱人员按要求到正规医院进行规定项目体检，体检合格者提交院班子会审定。
（六）审定
由院班子成员会对入闱人选进行审定，确定拟聘用人员名单。
（七）公示
对拟聘用人员进行5个工作日公示。
在体检、审定、公示等环节出现职位空缺的，均按总成绩由高到低依次递补。
（八）聘用
1.公示期满，予以办理试用手续，试用期为六个月。试用期间，拟聘人员随时可以提出辞职；试用人员如不能胜任本职工作或工作中出现重大失误，我院有权随时将其辞退。
2.试用期满，经考核合格，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
3.正式聘用后，须在设计院工作服务至少5年。
4.具有相关专业技术岗位工作经验招聘，并取得相关专业注册执业资格证书或工程师以上资格证书者，试用期可缩短至3个月。
四、待遇
（一）新招录人员试用期工资待遇
新入职人员试用期工资参照江西省事业单位工作人员见习期工资标准发放，福利按院相关规定执行，缴纳“五险一金” 。
（二）试用期满，正式聘用工资待遇
聘用人员工资总额由基本工资、绩效工资、津贴补贴三大部分组成，其中：基本工资由岗位工资和薪级工资组成（参照吉安市机关事业单位工作人员基本工资标准执行）招聘，绩效工资按照院多劳多得的分配制度计发，津贴补贴严格按照国家相关规定执行。单位职工平均工资总额可超12万元。
急需专业注册工程师聘用人员工资待遇按上述工资制度计发，且工资总额保底12万元。
五、本办法由院办公室负责解释。
找人才、好工作 搜吉安招聘网
免费注册免费发布，客服电话：0796-8222010
招聘求职，请长按识别以下二维码，添加招聘客服微信
