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初入职场的我们应该如何提升个人技能，实现职场飞跃？
初来乍到职场，提升自己全方面的技能要学会三步走。
一、基础：自我提升，让自己成为值得交往的人
1. 做时间的主人。
要守时，还要懂得合理分配时间，学会设定优先级。
2. 做个受欢迎的人。
在力所能及又不耽误工作的情况下去多帮助别人。
3. 细微之处见真情。
细心观察，你会发现三人行必有我师。
4. 拒绝负能量，做正能量的传播者。
所有人都不喜欢老是抱怨的人，解决问题才是你工作职责。
5. 内外兼修。
注意自己的整体气质与风貌，不要太过在乎用身外之物来标榜自己的身份与地位。
二、进阶：必要的沟通技巧，以及常见错误
1. 沟通要暖。
学会照顾他人的感受，但也不能一味地为了达到社交目的而委曲求全。
2. 沟通要慢。
循序渐进，不可操之过急。
避免当面针锋相对，更不要发生情绪化的争执。
3. 倾听比表达更重要。
4. 拒绝是一门艺术。
学会在什么时候对别人说 NO，也要学会如何才能尽量避免被对方说 NO。
5. 要冷静应对。
三、实践：初入职场的注意事项
1. 要迅速认清“职场关系”。
在新的工作环境里，一定要知道谁是真正有影响力的那个人。
2. 好形象要慢慢积累。
不要去敷衍那些在你看来不起眼的工作，不好高骛远，应该更加专注于眼前的事情。
3. 不要放过每一个展现自己才能的机会。
遇到机会要竭尽所能，做到尽善尽美。
4. 理性看待职场中的相互帮助。
帮你是情分，不帮你是本分。
四、高级篇：打造多元化的朋友圈，升级人脉
1. 自制力往往是“成功”和“更成功”的分水岭。
2. 避免目的性太强的交际方式。
3. 该有的分寸一定要把持住。
彼此尊重，给对方留出适当的空间。
4. 培养你的专属气场。
既不对他人施压，也不被人占了便宜，学会寻求一种平衡感。
5. 进入一个新的圈子，先从一个称职的鼓掌者做起。
6. 保持平等的朋友关系。
朋友之间对彼此是否重要，取决于我们付出了多少。
7. 借助共同的朋友，维持并加深与他人的关系，学会投其所好。
8. 结识新朋友，不忘老朋友，交朋友应该“喜新不厌旧”。
如果你也认同，欢迎点赞和关注。
我是旗开，我爱心理学。
能力提升的方法有哪些
1、全身心投入。
对待工作我们一定要时刻保持激情，全身心的投入进去。
这样你才能有更好的工作状态去从事你的工作。
同时若你身为领导者，才能很好的对你的手下起到一个很好的示范作用。
2、培养自己的多项能力。
在职场中，想要靠自己的单一能力走得更长远是绝对不可能的。
为了避免单位技能带来的阻碍，我们需要宠多方位去发展培养我们的能力，这样你在职场中的位置才会更加重要。
同时得到老板赏识的机会也会越来越多。
3、提高自己的执行力。
在职场中光有想法是远远不够的，还需要提高自己的执行能力。
做任何事情，如果你的执行能力不好，就算再好再简单的工作，到你的手里也会变得乱七八糟，毫无价值。
所以执行力对于每位员工来说，是占有非常重要的地位。
4、沟通能力。
在职场中不管你是出于那个阶层，你每天都需要和别人进行沟通。
所以拥有良好的沟通能力是非常重要的。
如果你总是能够在工作中与别人沟通顺畅的话，那么在平时的工作过程中，你的表现也不会太差。
5、主动学习的能力。
职场中是个竞争激烈非常强的地方，想要不被淘汰，那么就得学会主动学习。
通过各种学习来充实自己，这样你才会有所进步。
如果你总是满于现状，不所求进步的话，或许不久的将来，你就有可能被别人给淘汰。
职场中如何实现高效率工作。
在工作中，想要快速提高自己的工作能力，都有哪些方法？
提高工作能力的方法与途径，我想呢就是要多看一些专业书籍，多参加一些培训，在实际工作经验中总结不足，这样呢才能达到提高工作能力和途径的目的。
提高工作能力的方法：
1、要想提高工作能力，我认为最重要的是学习。
一是只要向身边工作能力强的人虚心请教，放下架子，不懂就问。
二是多学与工作相关的业务知识，认真钻研。
三是开拓视野和思路，汲取各方面的知识。
这点对于新人或者换岗的员工尤其重要，进入职场就是要提升，不懂就要学，不明白就要问，这会帮助我们更快的适应岗位，少走弯路。
2、要想提高工作能力，还要认真的干好每—项工作。
能力也是在实践工作锻炼出来的，只有干的多了，尽全力干好每一件事情，工作能力自不然会得到提高。
在工作中要尽量减少情绪化，就算天大困难也要冷静下来，仔细分析是否真的如想象的那么糟糕，或者只是我们仅凭印象做出的判断？如果情况不是那么糟，那没什么可说，如果情势的确恶劣，要向谁，如何汇报这个情况，何人对问题负责，又该采取怎样的措施将损失降低到最小。
3、要想提高工作能力，就要经常性的对以前做过的工作进行回头望，梳理工作中的经验和不足，对工作问题进行分析和反思，对工作经验对行总结和积累。
总之，只要勤于学习，工作认真积极，善于思考和总结，工作能力—定会快速提高。
我们要摆正心态，不能抱怨工作平台，不能抱怨领导以及同事，我们要把这个工作看做是自己当老板来做，当做是给自己打工，因为只有自己把自己当做工作的主人公才能充分发挥自己的潜力，大家也知道现在创业很艰难，但是每个人都有创业的梦想，那么我们可以把老板的平台当做是自己的来做，这样即可以提高工作积极性，又能够提高工作的能力。
