10月10日，记者从智联招聘发布的第三季度《中国企业招聘薪酬报告》中获悉，2024年第三季度中西部地区省会城市的招聘薪资稳步提升，其中西安的平均招聘薪资较去年同期增长0.5%。
报告显示，今年我国消费市场延续恢复态势，西安、南昌与武汉等地的服务消费升温，旅游、酒店餐饮、娱乐休闲等行业招聘薪资增势较好。同时，中西部地区因地制宜发展新质生产力招聘信息，西安的半导体及集成电路、南昌的电子信息与武汉的通信设备和服务等行业发展提速，市场薪资上升推动城市整体招聘薪酬提高。
值得关注的是，今年三季度国内企业招聘薪酬环比季节性回落，从西安各行业薪酬及变化来看，金融业仍具薪资优势，汽车电子工程师、节能/能源工程师等技术岗位，消费领域招聘薪酬回升招聘信息，特别是服务消费一线岗位招聘薪酬明显上升。
报告显示，西安招聘薪酬排名前十的行业分别为：通信/电信运营、增值服务行业平均薪酬14057元；基金/证券/期货/投资行业平均薪酬12702元；保险行业平均薪酬11121元；计算机软件行业平均薪酬11098元；新能源行业平均薪酬11074元；工业自动化行业平均薪酬11064元；航空/航天研究与制造行业平均薪酬11044元；电力/水利/热力/燃气行业平均薪酬10859元；电子技术/半导体/集成电路行业平均薪酬10659元；计算机硬件行业平均薪酬10430元。
眼下，我国宏观政策效力持续显现，消费需求继续回升，创新动能不断成长，国内经济总体向好回升，地区、行业、职业招聘市场呈现一些新变化，西安的求职者应根据招聘市场薪酬变动趋势及时调整预期，合理选择就业渠道和求职策略。
西安报业全媒体记者 郭沛然
