1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。
五、报名及资格初审
（一）报名
应聘人员登录大理大学公开招聘报名系统网站（网址：）进行网络报名，不接受现场、短信或来电报名。报考人员按以下流程操作：
登录大理大学公开招聘报名系统网站（网址：）→进入报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核结果电话通知。
（二）时间安排
自公告发布之日起至2024年12月31日，在招聘岗位人数未招满前，符合条件的应聘人员均可报名。
（三）报名材料
应聘者根据所报岗位要求，上传相关证明材料原件的扫描件，扫描件须以图片形式JPG或JPEG上传，每张图片不得超过1M。证明材料主要包括以下几类：
1.本人有效居民身份证；
2.毕业证、学位证。其中，暂未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》；
3.国（境）外留学回国人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
4.招聘岗位要求为中共党员（含预备党员），应提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料；
5.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书；
6.报考岗位所要求的其他支撑材料。
（四）资格初审
资格初审由大理大学负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，所学专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。初审结果电话通知应聘人员。
（五）有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
4.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。
5.弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的应聘人员，取消本次考试资格。
（六）缴费和准考证打印
本次招聘不收取应聘人员报名费，通过资格初审的应聘人员无需领取准考证。
六、笔试
符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历博士学位的应聘人员免笔试。
七、资格复审
免笔试的应聘人员直接进入资格复审。由大理大学校属各招聘单位对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。
资格复审时间、地点等事宜将另行电话通知，请应聘人员保持电话畅通。
八、面试
（一）面试时间及地点
面试时间、地点等事宜将另行电话通知，请应聘人员保持电话畅通。
（二）面试要求
资格复审合格的应聘人员免笔试直接进入面试，面试满分100分，面试成绩四舍五入后均保留到小数点后两位，设最低合格分数80分，面试成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。
九、综合成绩计算
综合成绩满分100分，面试成绩即为综合成绩。
十、考察
根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由大理大学组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。
十一、体检
考察合格的应聘人员参加体检。由大理大学组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由由参加体检人员自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
十二、公示与聘用
根据考察、体检结果确定拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅门户网站上（网址：）面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
十三、岗位待遇
本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。同时执行《大理大学高层次人才引进实施办法（试行）》（理大校发〔2023〕97号，可登录大理大学公开招聘网址：查阅）文件高层次人才引进待遇规定。
十四、招聘纪律
事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。
在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
十五、重要提示
（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅门户网站上（网址：）和大理大学门户网站（网址：）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注大理大学门户网站。因查看其他渠道错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录（附件2），包括：研究生教育学科专业目录（2022年），学位授予和人才培养学科目录（2018年），授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录 (1997年)，学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科和交叉学科名单（截至2023年6月30日）。所学学科专业不在选定的参考目录的，将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。
（三）本公告附件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所引发的一切后果由本人自行承担。
（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（五）未尽事宜由大理大学负责解释。
