我的前半生:靳东职场金句助你成为职场精英

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我的前半生职场潜规则_我的前半生职场潜规则_我的前半生职场潜规则

禅工妹

禅工君,你最近是不是也在追电视剧《我的前半生》呢?

哈哈~还是禅工妹了解我!我的男神靳东在里面扮演高富帅的职场高手,我怎能不看呢?顺便也能学习些职场规则啊~

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禅工君

《我的前半生》讲的是生活优越安逸的全职太太罗子君与丈夫陈俊生离婚后一切归零,在闺蜜唐晶及其男友贺涵的帮助下打破困境,在自我成长中走向人生下半程的故事。

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靳东饰演的贺涵,虽然毒舌,但也句句在理,一手把原来每天只知逛街买包包的罗子君拍得幡然醒悟!

为了将一个中年主妇培养成职场精英,抛出的一系列职场金句简直可以写入「职场新人宝典」。

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我该找什么样的工作?

贺涵走马上任子君前夫陈俊生公司的合伙人,陈俊生对贺涵离开大公司到小公司来表示不解,贺涵如是说:“我不管什么大公司,小公司,给我钱多的就是好公司。”

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新人宝典——年轻的时候你需要的是平台,年长的时候你要成长为平台

好公司能提供有竞争力的薪酬。在你的能力范围内,尽量去能创造更大价值,能挣更多钱的那家公司。

对于职场小白来说,找一个大平台的确能给自己更广阔的发展,而贺涵这种阶层的人来说,已经有着很丰富的职场经验,他自己就是一个平台。此时的贺涵已经别无所求,他的判断标准就是金钱和是否能够给自己带来更大的利益。

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面试前要准备什么?

罗子君去奢侈品店面试前,贺涵特别为她做了一番面试培训,还专门写了一张纸,列出了面试需要注意的 4 个方面:工作经验 、态度、能力、保障。

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同时,还告诉她一个优秀奢侈品销售员应该具备的高级素质。每一个买过东西的客户,你都要记住他们的特点、喜好,留下电话和电子邮箱,然后根据他们具体的情况,给予他们精确的咨询,而不是无差别的群发对待。

这样呢,他们就会有一种被奉为上宾,和被重视、区别对待的良好感受。

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新人宝典——交友才能交心,交心才能交易

无论是大学毕业生,还是打算跳槽的职场人,如果想拿下一份好工作,唯有认真做好面试的准备工作:

❶ 从工作经验、态度、能力、保障,4个方面提前预想一切在面试可能遇到的提问和应对方法;

❷ 同时要尽力了解该行业、该岗位的最优秀从业者应该具备的高级素质。

这两点方法,不光是针对销售,所有行业都可以借鉴。

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刚开始工作,怎么才能少犯错?

罗子君应聘成功,第二天火急火燎赶去上班,慌乱中弄丢了一只鞋,又打不到车,十分狼狈。无奈之下,罗子君向贺涵求助,说明了自己的窘况。令人大跌眼镜的是,贺涵为了让子君学会克服困难,拒绝了她搭顺风车的请求。

贺涵的理由是:你只有自己想办法,如果没办法呢?那就只能说明你之前没有做好充分的准备。

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新人宝典——没有未卜先知的能力,就做好万无一失的准备

“工欲善其事,必先利其器”,在领导看来,任何意外都是给自己无能的挡箭牌,要学会反省和解决问题的办法。职场上是一个只看结果不看过程的地方,来去匆匆,时间宝贵,没有人会体谅你的辛苦。实战之前、必须预演,以排除一切意外的可能,例如:

❶你要去一家新公司面试,担心自己会迟到,那么你可以提前一天在公司附近预定一间酒店房间住一晚,避免交通拥堵的问题;

❷可以在面试前一天,同时间段去踩点,了解一下路程和耗时;

❸面试当天可提早出发,将等待的时间放在公司附近。

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刚上班,如何和同事搞好关系?

罗子君中年离异我的前半生职场潜规则,不免被同事嚼舌根,她的应对是:放下骄傲,专注工作。很快,同事眼里的罗子君不再是可以八卦的离异女子,而是业务高手。

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新人宝典——你的业绩做好了,自然有人成为你的合作伙伴

来工作是来赚钱的,不是来交朋友,你的业绩做好了,自然会有人来成为你的合作伙伴。

人脉的实质是价值交换,如果你的价值低,再好的关系最终也会慢慢消散,只有价值对等,才会有交换的机会。

所以,职场人不需要花太多时间在如何跟同事搞好关系上面,而应该多磨练自己的能力!

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如何处理和客户的关系?

女主的闺蜜唐晶,是 500 强企业的咨询顾问,她觉得自己提供给企业的方案并没有被实行,于是费尽周折,想要让客户按照她的意思去做。

贺涵及时阻止了唐晶,因为他认为方案一旦提交,咨询师和客户的关系就已经结束了。

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新人宝典——为客户设身处地着想

无论是客户还是老板,看的是最终的结果,过程都不重要,重要的是你能不能给到他想要的东西,利益与共我的前半生职场潜规则,情感同生,为客户设身处地着想,力排万难地卖力,是成功的不二法则。

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我努力工作,那努力的方向是什么?

贺涵给罗子君做面试辅导时,曾对她说一个职场人应该:“你一定要做到可以取代任何人,然后再考虑做到任何人都不可以取代你。”

贺涵自己是一个更好的例子,他用实力说明了什么是不可替代。贺涵要离开比安提公司,手上的客户都纷纷表示业务会跟着他走,不管他去哪家公司。

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新人宝典——先做可以取代所有人的利器,再做谁都不可替代的神器

同事可以做到的,你一定要做到。同事做不到的,你也要做到,而且做得好做得无可挑剔。那么,你的职位就无可取代。

当你想跳槽换工作,感觉困难重重。说明你没有自己的核心竞争力,在原公司仅仅是一个没有存在感的螺丝钉,换工作只是不断的重新开始,不会对现状有本质改变。

先做可以取代所有人的利器,再做谁都不可替代的神器,等到你真正强大,你会发现这个世界都好运连连。

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无论你是小白还是大咖,

无论身在哪个阶层,

这些职场“潜规则”都终身受用!

来源|一读、秋叶PPT

编辑|禅城工会微信编辑组

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