2024年，山东和河北的养老金计算，工龄是42年，算算每月的差距有多大？
在2024年，对比山东和河北的养老金待遇来说，工龄都是42年的参保人员，在其它缴费条件都相同的情况下，则在山东和河北的养老金待遇是各有高低的，简单来说，就是参保人员的实际缴费指数都低于1的情况下，，则在河北办理退休的养老金是比较高的，但是参保人员的实际缴费指数如果都高于1，那么在山东办理退休的养老金待遇是更高一些的。
对比山东和河北的养老金计算方式来说，两地的养老金计算办法都是相同的，就连过渡性养老金都是按照一样的方式计算的，而且过渡性系数都是按照1.3%确定的，那养老金计发基数也是相差不大的，对比山东和河北的养老金计发基数来说，两地2023年的养老金计发基数是只相差了346元的，相对来说，山东的养老金计发基数是略高一些的。
因此，在退休地的养老金计算数据上，山东的养老金计算数据是略有优势的，但其它的计算办法却都是相同的，除此之外，两地的视同缴费年限认定截止时间也都是相同的，所以工龄有42年的参保人员，在两个地区办理退休的情况下，可认定的视同缴费年限也是相同的，那如果其它数据也都是一样的情况下，则参保人员在山东和河北办理退休，可计算的养老金待遇并不会相差太多的。
这里需要说明的是：山东和河北的平均缴费指数计算方式是不同的，其中，山东的平均缴费指数是按照实际缴费指数的平均值确定的，而河北的平均缴费指数则是按照实际缴费指数和视同缴费指数的平均值计算的，那对于企业单位的参保人员来说，河北的视同缴费指数都是按照1计算的，因此，在参保人员的实际缴费指数都低于1的情况下，则在河北办理退休的参保人员，可计算的平均缴费指数是更高一些的，进而可计算的养老金待遇也是比山东的要高的。
如果参保人员的实际缴费指数都高于1的情况下，则在河北办理退休的参保人员，平均缴费指数在按照视同缴费指数和实际缴费指数计算时，则视同缴费指数就会拉低平均缴费指数的，因此，可计算的平均缴费指数反而是会低于山东的，进而可计算的养老金待遇也是会低于在山东办理退休的情况的。
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