草根出身的黄兰兰,如何从人力资源小白成为行业专家?

面试技巧 0 14

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有些人的光鲜并非生而幸运,只是在万物沉睡的深夜独自醒着。

黄兰兰,就是这为数不多的“有些人”。

刚毕业时的黄兰兰和很多职场小白一样,对职业方向感到迷茫。

以致什么都尝试过,做过外企的前台,也做过国际贸易的客服、行政。

最后,黄兰兰把自己的将来规划到了人力资源行业。

但这并不意味着做这个决定是迅速而果决的。

相反,她经过了很长时间的摸索思考

过程有点点奇妙,又有点水到渠成。

草根出身,从一个人力资源界的纯小白,变成一个小有名气的行业专家。

现在,她是一家企业的组织管理部负责人(OD),

也是新榜500强自媒体大号“环球人力资源智库”的签约作者。

这份“水到渠成”绝不仅仅靠运气,而是靠她的坚持、热爱和自律。

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每一个不甘平凡的人

最终都将逼自己走向更好的方向

黄兰兰和人力资源结缘,在人力资源界小有建树,多半也是仰赖于她从不甘于平凡。

最初接触人力资源这行,是从人力资源论坛开始的。

对时间有着强迫症般掌控欲的黄兰兰,和把空闲时间用来嗑瓜子看肥皂剧的同龄人不同。

她喜欢在空闲时候学点什么,从不舍得浪费一丁点时间。

她知道,想要改变“清汤寡水”的生活,一定要抽时间逼自己多学点东西,拓展自己的视野,提高自己的格局。

于是她经常在空闲时间“混迹”于论坛。

混得越久,就对人力资源越感兴趣。

那段时间,她只要一上论坛,就会去看一些关于人力资源实战经验的帖子。

论坛里将人力资源分成了六大模块,她就认真地阅读每个模块的精华帖。

接触了很多的人力资源实战案例后她发现,每个模块虽然案例不同,但都有一个共性,就是与人有关。

越深入琢磨,越发现人力资源的有趣之处,觉得这个行业真是厉害又有趣。

慢慢的,除了看网上的帖子,她还开始买人力资源专业书籍,一大摞一大摞的买,一本一本地啃。

书本上基本没有一点空白,几乎全是笔记。

后来觉得光看书还不够,很多专业内容必须得有业内人士去帮忙拆解,于是自己又去参加一些线下的培训,包括人力资源考证培训班等等。

这个漫长积累的过程,大概持续了将近三年。

而这三年中,黄兰兰从未想过放弃。

有了前期的准备,对于转行人力资源,黄兰兰的挑战欲熊熊燃烧。

“知识和能力提升了几斤几两,要试一试,就现在。”

念念不忘,必有回响。

转行做人力资源的第一份工作,就异常顺利地就通过了面试,成为一家公司人资部门的主管。

真正地做到了将人力资源理论和实操结合在一起,真正专注在人力资源领域,开始了她的快速起跑。

2015年,黄兰兰迎来了她的幸运元年。

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因热爱而坚持

自律让一个平凡人光芒万丈

自律一时爽,一直自律一直爽。

话糙理不糙。

黄兰兰在人力资源圈摸爬滚打了几年,积累了丰富的实战经验,与此同时,接触到一些行业内的知名平台,比如“环球人力资源智库”等等微信自媒体大号。

因为经常在公众号或者群里打卡外企前台面试技巧,黄兰兰开始认识许多优秀的同行,有了全新的视野和格局。

因为想要抒发和分享自己对从事人力资源的感悟和经验,在许多同行老师和公众号编辑的鼓舞下,黄兰兰开始在空余时间频繁地写作。

幸运的是,写作、总结、思考本身就是她的爱好。

黄兰兰喜欢与人沟通,喜欢分享,长期的写作,不仅没有让她厌倦,反而带给她巨大的满足感:

“如果能把自己的一些经验和想法分享给大家,能给予别人帮助,我会感觉满足且享受。这种满足感会成为我继续写下去,继续分享下去的动力。”

黄兰兰从拿起笔写作开始,就不曾间断。

克服时间空间的障碍,不断坚持的背后,是热爱,支撑着她不断地输出,不断地坚持。

让她感到意外的是,凭着不间断的分享,不间断的写作,黄兰兰这个名字慢慢在业内开始知名。

而做到这一切,仅仅用了一年多的时间。

而在写作和分享的过程中,黄兰兰意外的发现,有所收获的其实不只是读者,还有分享的人。

不断的输出,必定会产生写作瓶颈。

产生了瓶颈,必定需要知识的摄取。

于是,黄兰兰开始了大量的阅读。

2017-2018仅两年的时间,就阅读了180多本书,发布了260多篇文章,输出了将近50多万字。

这种长期的阅读和写作,不仅扩充了黄兰兰本身的知识面,也让她不断的修正自己的认知、提升自己的思维,让自己变得越来越自律,越来越好接近自己喜欢的样子。

自律的人生有多爽?

喜欢人力资源就做了人力资源专家,喜欢写作就成了专栏作家。

自律和热爱让一个平凡的人变得光芒万丈。

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自律本质上

是对时间的绝对掌控

自律不仅是欲望的断舍离,也是对时间的绝对掌控。

很多同事问黄兰兰,你的时间怎么那么多?

很多同事都想在空余时间做点兼职赚钱,只是想法总被现实击垮,觉得自己太忙,实在没有精力。

看着黄兰兰既能完成工作,又能凭着写文章、录微课等等“兼职”赚到外快,并且在自己的专业领域又小有名气,同事们不由眼红:

“为什么我们所有的时间都在焦头烂额的工作,而你还能在空余时间写文章出来呢?”

一样的工作量,当别人可以完成而你不可以的时候,一定是别人比你更懂得时间管理。

对时间管理这个问题,黄兰兰分享了几点自己的经验:

►利用碎片时间读书写作。

与人沟通的过程是一种能量的耗费,特别是做人力资源工作的,你需要不停地讲话,不停地输出,那么同时你就必定需要能量的补给。

能量的补给从哪里来?

阅读中来。

每周,黄兰兰都会给自己半天到一天的时间,用来看书,吸收新知识。

没有时间,就在上下班的途中记录思路和要点,回家之后再进行整合输出。

周末,别人在娱乐,而她宁愿忍受枯燥,伏在桌前码字码字码字。

对于别人来说,读书是一种折磨,但对于黄兰兰来说,却是一种享受,一种解压的方式。

►工作上提前做好规划,用“从总到分”的方式去完成。

“我可能会在同一个时间做很多项事情,

比如说我在上班的路上,会提前规划好自己和团队的工作。

提前告诉团队今天有哪些任务,任务的目标是什么,要求是什么,什么时间截点前需要完成,我都会和团队明确。”黄兰兰说。

沟通的语言要精准,很多人会因为下属无法精准完成自己布置的任务而烦恼。

其实有时候可能是因为你没有明确去传达自己的要求,所以拿不到你想要的结果。

做事情除了提前规划,明确传达,还需要掌握“从总到分”的工作技巧。

大多数人可能做PPT的步骤是:接收到任务、打开PPT、一边写一边调。

而黄兰兰的步骤是:接收到任务(主题、目标是什么)、根据主题分出几个要点或关键要素、根据这些搭建基础框架、然后根据框架去填充内容。

搭建框架为“总”,填充要点为“分”,从总到分。

这样做的好处是,即使中断了也不影响你的思路和条理。

直接的效果就是,节省下一半的时间。

►给自己一个Deadline,逼自己把自律当习惯。

黄兰兰给自己定的任务是每周必须要写一篇文章,“逼自己,没有别的方法。”

很多事情完不成,绝对不是因为时间不够,而是你有退路。

凡事逼一逼自己,别给自己留退路。

并且,当你因为热爱而不求回报的去做一件事情,你就会享受其中别人享受不到的乐趣,而这就会产生心理学中提到的所谓的“心流”。

有了这种美妙的感受,坚持就是一件非常容易的事情,而这些坚持,加上你的自律,就能带你完成1万小时的积累,成为那个你想成为的人。

有些人的光鲜并非生而幸运,只是在万物沉睡的深夜独自醒着。

希望在看此文的你们,也能和黄兰兰一样,通过自律和坚持成为那极少数的“有些人”。

山本耀司曾说过这样一句名言:

我相信一万小时定律,我从来不相信天上掉馅饼的灵感和坐等的成就。做一个自由又自律的人,认真地活着。

与你们共勉。

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本期访谈嘉宾——黄兰兰

企业HRM、组织管理专家(OD)

国家人力资源管理师及企业培训师

环球人力资源智库签约作者

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每天姐外企前台面试技巧,想做女侠的HR网红小姐姐,只为HR同行们分享最实操的六大模块干货,只用最平实的文字撰写HR眼中的职场,让高大上理论见鬼去吧~公众号:每天学点HR(ID:daydayhr)

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