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简述公务员的晋升程序。
【答案】：( 1)民主推荐;(2)组织考察;(3)讨论决定;(4)按照规定履行任职手续。
职级晋升条件和程序
1.干满一定的工作年限。
事业单位管理岗位要想晋级，必须要干满一定的工作年限。
比如从10级晋级为9级，必须要把试用期通过后才能转。
比如要从9级转为8级，就要有三年的在编工龄等。
这些规定在相关的法律法规中都写得很明显。
假如你的工作年限不够，就无法晋级。
2.所在单位有对应的职数。
事业单位管理岗位要想晋级，还需要所在单位有对应的职数，一般9级10级，每个单位是没有数量限制的，但是从8级开始就受到单位的职数限制了，单位的级别越低，相应的职数就越少，要想往上走即使工作年限到了，但是没有对应的职数，也是不能晋级的。
3.年度考核的结果。
事业单位管理岗位要想晋级，有时也跟单位的年度考核结果挂钩。
一般在单位年度考核为优秀的，比其他考核结果晋级的可能性要大一些。
假如能够每年都被考核为优秀，只要你的硬性条件满足了，你的晋级机会都比别人大得多。
4.自身学历水平。
事业单位管理岗位要想晋级，也跟自身的学历水平有关。
文凭越高，在入职定级的时候要占很大的优势。
比如一般的事业单位对硕士研究生、博士研究生的晋级上都不会受本单位职数的限制，转正后就可以定级为8级、7级。
起步就比本科生或专科生要高得多。
5.参加身份转任考试。
事业单位管理岗位要想晋级，也可以去参加身份转任考试。
按照事业单位干部的管理规定，7级以上的干部要想升为6级以上的干部，就必须要参加组织部门组织的考试了，只有通过了考试，才能成功升级，要是没有通过考试，基本也就晋级无望了。
教师晋级职称的程序
教师晋级职称的程序：1、准备晋级用的基本材料：学历证书、现有职称证书、聘任证书、任职以来获奖证书、照片、 年度考核表、总结、职称计算机相应级别合格证书等相关材料；2、填写晋级申请表：晋升申请表、一览表等；3、学校统一上报；4、人事局教育局上级主管部门评审；5、颁发职称资格证书。