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读者故事/萌新：
昨天晚上，下班前，小张，你跟我说，你挺郁闷的，说在单位里，你总是觉得混的不如意，看着有的同事都已经当领导了，你还是个小科员。
你们明明是同一批进单位的，凭什么人家就能青云直上？你就只能原地踏步？
你说最郁闷的是，你总觉得在单位里怎么处处招人排挤。
还不是你干活认真，脑子还算灵光招人，就让别人觉得你是异类了？
我听着，笑笑没说话，心说你个糊涂蛋，你还真不知道自己错在哪？
可不就是你有时候太聪明，又太实诚，容易得罪人嘛。
这年头的单位啊，你太有能力未必是好事，反而容易被排挤。
就说前两天开会，领导让大家想办法提高工作效率，你不就出了几个馊主意，啥信息化管理、绩效考核的，听着是挺高大上，可你想没想过，哪个科室愿意接这个活？
又麻烦又得罪人。领导让大家讨论，你抢着发言，还一副很得意的样子，那不就是自找没趣嘛。
这还不算啥，前阵子不是有个紧急任务，领导让你牵头，你倒好，一个人埋头苦干，昼夜不分的干，一周就完成了，领导夸你能干，可你后面那帮人脸都臭了。
人家是指望着靠这差事拖拖拉拉应付几个月，没想到你这么快就交差了，不是打人家的脸么？
之前搞第一季度绩效考核，政工科那帮人手里没啥硬指标，你倒好，主动帮他们算劳动工时，一下子成了政工科绩效最高的，可把那帮人给恼坏了。
这不是自己挖坑往里跳么？
你帮别人，无非是为了以后好找人帮忙，没想到反倒树敌了。
我跟你讲，在单位里啊，你总得学会察言观色，别看人家嘴上不说啥，可心里早就把你记小本本上了。
有句话叫“宁愿十个太监，不得一个妖人”。
你这聪明劲使在工作上倒还行，可对付人际关系就不行了，整天呆头呆脑的，看不出别人的心思。
该低调时你偏要高调，该缩时你偏要进，这样能不招人烦？
再说你整天就知道埋头苦干，自己的活儿干完了就主动揽别人的活儿，可你想过没？别人还不一定乐意让你帮呢。
人家心里琢磨，你这不明摆着显摆么。
大家都是同事，谁也不比谁强，你非要拔尖，那不就是衬得别人能力差么。
哎，其实单位里这些弯弯绕，我不说你心里也明白。
可你偏要犟，非得按照自己的性子来。
你看看你，年纪轻轻的就得罪这么多人，还不知悔改，将来还不被人孤立？
我劝你啊，以后低调点，别太显山露水的。该露锋芒的时候你再露，平时就藏拙点。
再一个，你也得学着沟通。
工作再忙，也不能光盯着任务不放，偶尔也跟同事唠唠嗑，吃吃饭，拉拉关系。别整天跟个机器人似的，一言不发的。
你想啊，同事之间的感情都没培养起来，谁愿意跟你交心？谁愿意替你考虑？你就是块砖，哪里需要哪里搬。
小张，你是个聪明孩子，就是太实诚，太单纯。
在单位里混，不光要有真才实学，还得会来事儿。你要学会审时度势，看人下菜碗。
什么时候该冒头，什么时候该缩头招人，心里得有杆秤。
不能光凭一腔热血，一根筋就往前冲。
这世道就这样，你再有能耐，也得顾及人情世故不是？
我这么一番唠叨，你明白我的意思了吧？
以后啊，心里有个谱，少在单位里得罪人。
有话也别一次说完，给别人留点面子，给自己留条后路。
工作再出色，人缘不好，那也是白搭。你
呀，还是太年轻，等你像我这么大，就懂了。
行了，时间不早了，今天就先聊到这，改天咱再唠。
我先走了，你早点回去吧，别在单位呆太晚，万一又让人说闲话，你自己看着办哈。
