点击上方蓝字关注直通车求职，斩获属于你的名企Offer
在论辩中，要说服别人，需注意几个问题:
1 发言积极、主动
面试开始后，抢先亮出自己的观点，不仅可以给主考官员留下较深的印象，而且还有可能引导和左右其他应试者的思想和见解，将他们的注意力吸引到自己的观点上来,从而争取充当小组中的领导角色。自己的观点表述完以后，还应认真听取别人的意见和看法，以弥补自己发言的不足，从而使自己的应答内容更趋完善。
2.奠定良好的人际关系基础
对方在考虑是否接受你的观点时，会首先考虑你与他的熟悉程度和友善程度，彼此的关系越亲密，就越容易接受你的观点。若他认为彼此是敌对的关系，那么对你的观点的拒绝就是对他的自我保护。
3.把握说服对方的机会
不要在对方情绪激动的时候力图使他改变观点。因为在情绪激动时，情感多于理智，过于逼迫反而可能使其更加坚持原有的观点，做出过火的行为，造成难以改变的结果。
4.言词要真诚可信
能够设身处地地站在对方立场上考虑问题，理解对方的观点，在此基础上，找出彼此的共同点，引导对方接受自己的观点，整个过程中态度要诚挚，用更深入的分析、更充分的证据来说服对方。
5.要抓住问题的实质，言简意赅
语言的攻击力和威慑力，归根到底来自于语言的真理性和鲜明性。反驳对方的观点不要恶语相加，敌视的态度不能达到有效反驳的目的。从心理学角度看，敌视的态度会使人产生一种反抗心理，因而很难倾听别人的意见。
6.论辩中要多摆事实，讲道理
要立场鲜明，态度严肃，语气坚定，这样可以使对方明确自己的观点，重视自己的意见。
7.可以运用先肯定后转折的技巧，拒绝接受对方的提议
当对方提出一种观点，而你不赞成时，可先肯定对方的说法，再转折一下，最后予以否定。肯定是手段，转折、否定是目的。先予肯定，可使对方在轻松的心理感受中，继续接受信息。尽管最终是转折了，但这样柔和地叙述反对意见，对方较易接受。这样即使自己能从难以反驳的困境中解脱出来，又使对方能在较平和的心境中接受。
8 广泛吸收，以求取胜
这其实是“后发制人”的策略，在面试开始后，不急于表述自己的看法，而是仔细倾听别人的发言。从中捕捉某些对于自己有用的信息，通过取人之长来补己之短。待自己的应答思路及内容都成熟以后银行无领导小组面试技巧，再精心地予以阐述，最终达到基于他人而又高于他人的目的。
另外，还有一些用法上的技巧:
1 在论辩中，如果自己处于被动的不利地位，就不要再纠缠于原来的话题，这时可以及时转移话题,或抓住对方的一个弱点。也可以从新的话题上向对方发起进攻,使自己变被动为主动。
2 如果发现自己有明显的错误，最好趁对方发觉并指出之前，自己主动承认，这样可以避免受到无可反驳的批评，又因为主动认错而显得有风度，还可以变被动为主动，消除对方的戒备心理。
3 不要主观臆断。日常生活中往往易于根据印象对某人的气质、性格作出判断，在小组讨论中，不要以此判断一个人的学识、论辩能力、观点和态度。如果先入为主，很可能不利于自己在论辩中的地位和能力的发挥。
4 不要太急于抢先，可以适当地保持沉默，仔细倾听其他人的意见，同时修正和完善自己的论点，充分吸收别人的优点。因为俗话说“旁观者清”，你了解各方的观点，又超脱其外，让人觉得你有仲裁的权力，又因为你已修正了自己的观点，吸收了别人的长处，发言就容易被各方接受。一般辩论的各方都不愿树敌太多，此时你包容了别人的看法理解了他们银行无领导小组面试技巧，就会使他们愿意接纳你。这样无形之中，你就能成为获得众人赞同、超越矛盾界限、沟通双方意见、驾驭全局的中心人物。
但也要注意，这其中你要真正能够把握、领会双方的观点，调和双方的矛盾，否则仅仅是模棱两可，无主见地要滑头，是没有人真正会佩服你的。这时倒不如坚持自己的观点，成为其中的一员，也许你鲜明的观点，充足的论据，倒可以独树一帜，成为论辩一方的一员干将，同样也可以使你引起考官更多的注意。
每周一到周五晚7:30，固定举行无领导模拟活动，欢迎旁听或参与，共促成长。想要获取求职干货和行业动态，关注小李老师！
想知道笔试考什么？
面试官都会问些什么？
覆盖全行业笔面试资料来啦
⬇️⬇️
《2024年国企央企笔面试资料》
更多题库,扫描下方二维码添加【小李老师】
《2024年银行笔面试资料》
更多题库,扫描下方二维码添加【小李老师】
《2024年咨询公司笔面试资料》
更多题库,扫描下方二维码添加【小李老师】
《2024年外资银行+四大笔面试资料》
更多题库,扫描下方二维码添加【小李老师】
《2024年券商笔面试资料》
更多题库,扫描下方二维码添加【小李老师】
《2024年快消笔面试资料》
更多题库,扫描下方二维码添加【小李老师】
《2024年互联网笔面试资料》
（ 2024年题库、资料部分展示）
更多题库,扫描下方二维码添加【小李老师】
2025秋招已经开始！
若您正为秋招信息的搜集而烦恼
渴望将宝贵时间与精力聚焦于笔试与面试的准备上
追求高效便捷的网申体验
推荐您加入「2025秋招信息共享群」
扫码添加
此群在秋招高峰期每日不间断更新，覆盖国央企、事业单位、私营企业、外资企业及合资企业等，广泛涉及互联网、金融、科技、制造业、咨询、快消、医药健康、房地产、教育、文化传媒等多个热门行业。
提前加入，不仅能让您先人一步掌握最新招聘信息，更能确保不错过任何一次理想的就业机会，让您的求职之路更加顺畅无阻。
历经三年的精心筹备与资源积累，直通车求职已成功构建起一个庞大的职业网络，覆盖金融、咨询、会计、互联网、快消品、房地产等多个热门领域，携手超过3000位企业HR及内部人士，整理并持续更新超过30000GB的求职资料库，发布了万余条真实有效的职位信息，旨在打破信息壁垒。
为此我们推出以下服务。该服务的四大核心价值亮点：
1. 尊享独家职位信息速递
直接对接企业内部人士，获取第一手、未公开的招聘信息，包括暑期/寒假实习、远程实习、春秋季校园招聘以及国企央企事业单位的专属招募信息。无论您的心仪领域是金融、咨询、四大、互联网还是其他，这里都有您需要的全部。
2. 海量定制化求职资料库
我们精心整理了覆盖多个热门行业的求职资料，从外资投行、券商到公募基金、银行，再到互联网巨头、快消品牌、咨询机构及知名房企，应有尽有。更有易方达、腾讯、华为等头部企业的详细资料，以及简历模板、落户指南、行业薪资报告等实用资源，助您全方位提升求职竞争力。
3. 精准匹配，个性化指导
根据您的职业目标，我们提供一对一的求职策略建议，帮助您精准定位，优化简历，准备面试，甚至进行职业规划咨询。让每一步都更加坚定有力。
4. 社群互动，共享资源
加入我们的专属社群，与志同道合的伙伴共同探讨求职心得，分享面试经验，更有机会获得前辈的直接指导与内推机会。在这里，您不再孤单，而是与一群同样优秀的灵魂并肩作战。
【近期实习一手项目主推】
真实邮箱➕证明
1⃣远程非人事实习
北京-百度 自然语言处理（NLP）/人力实习
上海-香奈儿 艺术管理/时装周策划
上海-小红书 用户分析/营销策划
深圳-腾讯新闻 运营/编辑
上海-IQVIA 生物统计/医药咨询
2⃣远程正式人事实习
北京-亚马逊 大数据AI算法/供应链解决方案
北京-金杜 律师助理（IPO方向）/律师助理（国际法涉外）
北京-央视网 内容策划/节目编导
纽约-摩根士丹利 数据科学/定量研究
3⃣实地正式人事
北京 美世 人力咨询
深圳 携程 商家运营
长沙 芒果tv 小芒电商实习生
上海 欧莱雅 财务实习生
为什么选择我们
⬇️⬇️
