求职准备
择业求职是大学生一生事业成功的起点。为了在求职中能取得理想的分数，在择业中少走弯路，抓住机遇应聘助理面试技巧，尽快找到合适、理想的工作，为事业的成功创造一个良好的开端，充分做好择业准备、研究和掌握择业技巧是十分必要的。
面试技巧
一、完善的个人资料准备
(1)个人的简历材料，即个人的自然概况，如个人出生年月、籍贯、政治面貌及身体状况等，尤其要填写好毕业生推荐表
(2)专业学习材料，即所学课程及其成绩
(3)特长爱好材料，包括个人兴趣爱好，从事校园文化及社会实践活动的成果和能力
(4)各种等级证书、奖励证明等评价性材料，包括在校学习期间各种竞赛获奖证书和发表的有关文章等成果材料
(5)社会实践材料，包括有关的学习与工作经历，参加社会实践、毕业实习的鉴定材料等。其中，有关个人参加社会工作的经历，从事社会实践活动的能力、成绩以及有关以往的工作经历等在求职过程中显得尤为重要
二、举止优雅、大方得体
在进入面试场所之前，要关闭身上所携带的所有电子设备。进入面试场地时，表情要从容、自然，见面时要向面试官主动打招呼问好致意。在进行面试交谈时，眼睛要适时地注意对方，切勿东张西望，面对用人单位的语言试探时，应保持冷静沉着。
三、机智、诚实回答问题
面对用人单位所提出的问题，要逐一回答。回答问题要切入重点，对敏感的话题要巧妙机智地去处理，对于自己真正不知道的问题可以诚实回答，或是使用万能句让自己化险为夷。回答面试官问题的时候，口齿要清晰，不要打断用人单位的问话，不要给人留下急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
常见问题及回答tips
面试者：你认为你性格上最大的优点是什么？
应聘者：沉着冷静、积极热情、团结友爱、责任心强，我相信我经过在贵公司的磨炼，还会开发出我更多的性格优点。
面试者：怎样看待跳槽？
应聘者：正常的跳槽能促进人才的合理流动、分配，促进社会共同发展，应该支持。但如果频繁的跳槽，对单位和个人双方都是不利的，应该反对。
面试者：如何应对在工作中和同事、上司相处不愉快。
应聘者：首先，从自身找原因，仔细分析自己的工作，反思自己的为人处事，并努力改正。其次，找机会与他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正，虚心向他们学习。
其他注意事项
1.尊重对方应聘助理面试技巧，不能因为招聘者的学历、职称等就轻视对方
2.充满自信，既不过分张扬，也不过分卑下
3.双向交流，回答的同时获得招聘公司的相关信息
4.谦虚诚恳，真实与诚恳是成功应聘的首要条件
希望看到本文的
每个同学都可以顺利
找到心仪的工作！
