这两天《欢乐颂》真的是霸屏了！朋友圈、微博、电视上各种跟《欢乐颂》有关的东西。有人舔屏靳东、凯凯王，有人力挺“涛欣CP”，有人给“处女座剧组”跪了，有人嚷嚷着要娶关雎尔，还有人一直在跳戏停不下来。今天，换个角度看《欢乐颂》，跟着窝一起干了《欢乐颂》这碗职场教科书的安利。
这部剧讲述了“欢乐颂小区”某栋居民楼里22楼五个姑娘的日常生活，分别是海归美女高管安迪、资深HR“胡同公主”樊胜美、精灵富二代曲筱绡、还有两名职场新人邱莹莹和关雎尔。自然，美女高管与资深HR就担负起了教导新人的职责。以下，将分初、中、高三个阶段，像大家安利这碗职场鸡汤。
初级阶段：职场新人需知道
剧中小蚯蚓在检举了白渣男之后被公司停职，安迪跟樊美眉帮助小蚯蚓分析局势，一席话真是字字真言。
Blingbling，看这里。职场法则第一条，想要混得长久，首先要得到上司的赏识与认可。当然，这里不是说要谄媚讨好上司。而是应该想办法令上司认可你的工作能力、人品、才华等这些方面。职场新人们注意，如果你长时间与上司的关系不融洽或者上司不认可你。那么，真的可以考虑走人了。在这样的环境下，职业素养是得不到太大的提升的。当然，如果上司不是无缘无故的找你麻烦，那么要学会考虑自身的问题。
知道了职场的基本生存法则之后，接下来，就要跟着樊美眉来学习江湖规矩。懂了江湖规矩，即便不能左右逢源，至少不会遭人嫌弃。
樊美眉这里说的江湖规矩，指的是“每个人都有不想让人知道的事情”，而不懂江湖规矩的人，是说有些人根本不知道有这样一条法则，傻白甜的以为别人 “不想被外人知道的事情”无关紧要。意识不到这一点，就很有可能得罪人。当然女性职场生存法则，也不要想着去利用别人的把柄，因为“每个人都不干净”，你也会有“把柄”。所以，职场新人们，在得知一件别人的事情之后，要仔细想一想，这件事情，是不是别人所介意的。
就算知道了了不得的事情，也一定要管住自己的嘴。因为我们樊美眉说
既然“屁股不干净的人讨厌身边的人嘴巴把不住”，而且“每个人都不干净”，那么“没有人会喜欢嘴巴把不住们的人”。因此，各位职场新人们，“话到嘴边留半句”真的很重要。不过，也不要因为害怕而不说话。尺度该如何把握，大家要自己体悟了。
以上算是最基本的人事相处之道，接下来说说工作中的职场法则。小关替同事背了黑锅，满心委屈的找安迪诉苦，久经职场的安迪几句话便找到了症结所在。
也许很多职场新人会不明白，也会有很多的委屈。但实际上，委屈表示能够理解，不过事情确正如安迪所说。很多时候，上司要的是一个结果，你需要对结果负责。即便一开始工作并没有分配给你，可是最后经过你的手，出了错误，就会直接找到你。这里大家千万不要因为害怕承担责任而不去帮同事的忙，因为同级别的同事之间，协同工作很重要。谁也不能保证，你在工作的过程中一帆风顺，所以肯定有需要到同事帮忙的时候。而对于上司，只要结果能令上司满意，实现的过程他并不是很关心。至于为什么，可能安迪的这段话，会让大家有所感悟。
实在想不通的新人们，就这么告诉自己。领导有领导的考虑，领导站在不一样的高度，考虑事情角度肯定是不一样的。而作为员工，需要做的就是配合好。
进级阶段：职场要学会包装自己
当你有了一定的工作经验，对一个行业有了一定的认知和理解。那么，就要学会如何把自己的优势展现出来。正如安迪教曲筱绡如何拿下GI项目时所说的话。
职场当中，找到自己的优势，适当放大并加以包装。让行业内的人认可女性职场生存法则，就是你的立足的根本。当然，万万不能说的太过夸张，把没有的事情或者别人做的事情拉倒自己身上来。非要把“狗尾巴草”包装成“玫瑰花”，一旦露馅，那么个人的信誉名声都会受到很大的影响。
高级阶段：老板们玩儿的心理战
曲筱绡因为客户来审查公司资质而忙碌的不可开交，却不想客户只顾吃喝玩乐，压根儿不谈正事儿。于是曲筱绡来找安迪诉苦，两人的一番对话不禁令人感叹，高，实在是高！
这种心理战也算是老板们玩儿的高端游戏了，身在职场的小伙伴们了解一下就好。哪天大家做了老板，可能更有体会。不过有的时候，大家也会遇到跟客户谈判纠缠不清的时候，那么，不妨想想wuli安迪姐姐的这番话，也许会对你有所帮助。
说了很多，未必很全面。但是干了这碗职场教科书的鸡汤，也许你就会是下一个职场达人。
